很優(yōu)秀的校園招聘方案(編輯修改稿)
2025-05-31 04:35 本頁面
【文章內容簡介】 60。 工作地點：福州需求人數(shù)：10人職位描述： 負責跟蹤省內及全國BT業(yè)務之需,開拓BT市場。任職要求：； ，能夠獨立操作融資工作； ； ，勇于創(chuàng)新； ，金融、市場營銷等相關專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先?！?市場調研/行銷策劃（無領導小組討論法）截止日期： 工作地點：福州需求人數(shù)：10人職位描述： ，市場調研，為公司實施營銷計劃； 、提出銷售預測、規(guī)劃建議； 、整理、分析等為營銷計劃提供支撐。 任職要求： （本）科畢業(yè)； ，擅于溝通，領悟力強； 、能適應出差。☆ 設備業(yè)務員（無領導小組討論法）截止日期： 工作地點：福清需求人數(shù)：3人職位描述:；、洽談、合作、合同簽署，后續(xù)維護拜訪。任職要求：，熟練掌握業(yè)務流程；；； ，團隊意識強；，熱愛銷售優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。二、職能類☆ 企業(yè)文化專員（筆試、面試）截止日期： 工作地點：福清 需求人數(shù)：1人職位描述：、總結和完善，能夠通過獨特的宣傳或實踐方式，使員工深刻體會企業(yè)文化之含義；，對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的宣導推廣；，善于發(fā)覺員工動態(tài)；發(fā)現(xiàn)和捕捉公司經(jīng)營活動中涌現(xiàn)的人和事，進行表揚激勵，樹立榜樣，對員工進行積極的引導，針對員工在日常工作中表現(xiàn)出的違規(guī)等負面事件，進行相關處罰；，對各分公司內部的企業(yè)文化狀態(tài)進行評估、反饋，對各公司中層管理人員提出相關的建議和指導；，組織公司企業(yè)文化活動。負責公司員工節(jié)慶活動的策劃、組織與實施；、管理廣告標示的管理與維護；。任職要求：1. 文學，新聞，傳媒，管理類等相關專業(yè)本科以上學歷；2. 具有大型公司企業(yè)文化建設推行經(jīng)驗。在大學期間有擔任過校干部經(jīng)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；、具有良好的溝通協(xié)調能力、外聯(lián)公關能力；，思維活躍，邏輯性和創(chuàng)新意識強，較強的文字功底；；，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可?！?企管專員（筆試、面試）截止日期： 工作地點：福清需求人數(shù)：2名職位描述： 、整理、立卷、歸檔、保存和借閱工作； 、使用情況的調查，對總部政策制度在子公司執(zhí)行情況進行調查； 。 任職要求： ，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)； 、Excel等辦公軟件； ，責任心強，保密和原則性強，基礎理論扎實，有較強的文字寫作能力； ；，公司提供培訓?！?ER
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