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卡夫校園招聘解決方案(編輯修改稿)

2025-06-21 18:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 剛結(jié)束的智聯(lián)校園招聘主辦的全國(guó) 《 基于網(wǎng)絡(luò)求職環(huán)境下高校畢業(yè)生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展報(bào)告 》 會(huì)議的華北站、華南站、華東站、華中站、東北站、西北站中,智聯(lián)招聘與 103所重點(diǎn)高校,近 200位老師親切交流。 執(zhí)行保障體系 —— 良好穩(wěn)固的校園關(guān)系 項(xiàng)目申請(qǐng) 場(chǎng)地預(yù)定 全國(guó)執(zhí)行任務(wù)派發(fā) 執(zhí)行保障體系 —— 校園 OA系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域執(zhí)行無(wú)障礙 執(zhí)行保障體系 —— 合理架構(gòu)校園招聘服務(wù)團(tuán)隊(duì)絕無(wú)外包 全國(guó)服務(wù)體系 執(zhí)行服務(wù)架構(gòu) 校園招聘部門 全國(guó)近百人,上海有 20多人。我們以北京、上海、廣州、武漢為中心 建立核心的 校園執(zhí)行團(tuán)隊(duì),凡是建有智聯(lián)分公司的城市,均有市場(chǎng)專員支持當(dāng)?shù)氐男@招聘活動(dòng)。 北京 上海 廣州 成都 西安 武漢 項(xiàng)目經(jīng)理 用執(zhí)行系統(tǒng)與 數(shù)據(jù)互動(dòng)監(jiān)控 項(xiàng)目組成員 區(qū)域經(jīng)理 網(wǎng)站與系統(tǒng) 工作人員 JOB JOB JOB 校園關(guān)系 (老師與校園大使 ) 客戶負(fù)責(zé)人 布置要求 將客戶意圖轉(zhuǎn)化執(zhí)行任務(wù)布置 溝通、預(yù)判、提示 JOB 執(zhí)行保障體系 —— 經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì) 差異要點(diǎn) 1. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 2. 執(zhí)行力 3. 個(gè)性化定制 4. 溝通平臺(tái)設(shè)立 5. 校園資源 6. 敬業(yè)態(tài)度 7. 突發(fā)事年處理 8. 專業(yè)化執(zhí)行 智聯(lián)尊敬優(yōu)秀的同行,但我們一定不放棄精細(xì)化的服務(wù)理念,個(gè)性化的執(zhí)行是智聯(lián)未來(lái)的方向 這一切取決于人。 3年以上經(jīng)驗(yàn)的固定項(xiàng)目經(jīng)理 25人 (全國(guó) ) 3年來(lái),忠實(shí)客戶占校園總數(shù)的 95% 以客戶需求為本,每年都采取創(chuàng)新模式 執(zhí)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)逢監(jiān)控 近千場(chǎng)的校園活動(dòng)充分利用了校園資源 時(shí)刻站在客戶立場(chǎng)著想, 24小時(shí)暢通聯(lián)系 預(yù)判是制止一切突發(fā)事件的根源 把執(zhí)行當(dāng)作事業(yè),細(xì)節(jié)體現(xiàn)用心,專則強(qiáng) 執(zhí)行保障體系 —— 專業(yè)穩(wěn)定的執(zhí)行團(tuán)隊(duì) 執(zhí)行手冊(cè)概要 線上部分 線下部分 招聘平臺(tái)流程 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)細(xì)則 系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程 線上宣傳細(xì)則 前期宣傳手冊(cè) 宣傳會(huì)細(xì)則 派發(fā)資料細(xì)則 校園資源共享表 筆試細(xì)則 區(qū)域配合細(xì)則 突發(fā)事件方案 執(zhí)行保障體系 —— 項(xiàng)目管理執(zhí)行手冊(cè) 卡夫 20222022年度校園招聘 執(zhí)行手冊(cè) 2022/8 智聯(lián)招聘提供 執(zhí)行保障體系 —— 嚴(yán)格的項(xiàng)目流程管理 某公司校園招聘階段性總結(jié)報(bào)告 執(zhí)行保障體系 —— 科學(xué)的溝通反饋流程 前期質(zhì)量監(jiān)督表 前 1天及 2小時(shí)前質(zhì)量監(jiān)督表 進(jìn)行中質(zhì)量監(jiān)督表 會(huì)后質(zhì)量監(jiān)督表 執(zhí)行保障體系 —— 宣講會(huì)執(zhí)行監(jiān)控和質(zhì)量保證 筆試前的質(zhì)量監(jiān)督表 筆試中的質(zhì)量監(jiān)督表 面試前的質(zhì)量監(jiān)督表 面試中的質(zhì)量監(jiān)督表 執(zhí)行保障體系 —— 筆試面試監(jiān)控和質(zhì)量保證 執(zhí)行保障體系 —— 嚴(yán)格的客戶監(jiān)督體制 執(zhí)行保障體系 —— 校園招聘系統(tǒng) ?實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷收集的科學(xué)性和合理性,個(gè)性定制職位投遞細(xì)則,使求職定位更加準(zhǔn)確。 ?極大的減輕 HR在簡(jiǎn)歷統(tǒng)計(jì)錄入方面的人工投入。 ?簡(jiǎn)歷信息導(dǎo)出便捷,利于最終行業(yè)調(diào)查報(bào)告分析的整理。 ?溫馨短信提示,可提供對(duì)投遞者一對(duì)一的服務(wù)。 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 5 ?可根據(jù)招聘目標(biāo)設(shè)定簡(jiǎn)歷的收集和篩選方式,根據(jù)不同的職位制定不 同的簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行硬性條件的自動(dòng)篩選,然后由人工 進(jìn)行詳細(xì)的篩選。 ?筆試、面試的場(chǎng)地安排, 通知信和和短信發(fā)放 ,對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)語(yǔ)錄入 等,為 HR人員分擔(dān)大量工作。 ?及時(shí)的信息統(tǒng)計(jì)功能,可以及時(shí)把所收到的簡(jiǎn)歷及所有簡(jiǎn)歷按照主要 分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì),讓 HR隨時(shí)了解簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)成,更明確簡(jiǎn)歷的收遞情況。 ?能通過(guò)系統(tǒng),按照不同緯度進(jìn)行簡(jiǎn)歷數(shù)量的統(tǒng)計(jì)查詢工作,能第一時(shí)間掌握各個(gè)高校簡(jiǎn)歷投遞情況,同時(shí)反饋出各校宣傳情況及時(shí)做好調(diào)整。 系統(tǒng)優(yōu)勢(shì) 企業(yè)方在系統(tǒng)中對(duì)簡(jiǎn)歷的收集流程 創(chuàng)建公司信息 創(chuàng)建簡(jiǎn)歷接收模版 發(fā)布招聘職位 簡(jiǎn)歷接收 /簡(jiǎn)歷篩選 對(duì)目標(biāo)候選人進(jìn)行筆試 /面試安排 /通知 數(shù)據(jù)整理 /分析 /歸檔 登錄域名地址 操作功能分項(xiàng) 統(tǒng)計(jì)報(bào)表展示 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 操作功能分項(xiàng)創(chuàng)建簡(jiǎn)歷接收模板(設(shè)置企業(yè)關(guān)心的必填信息 ) 發(fā)布招聘 職位 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 創(chuàng)建簡(jiǎn)歷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 關(guān)鍵字搜索:篩選符合需求簡(jiǎn)歷 文件夾管理 簡(jiǎn)歷信息導(dǎo)出 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 創(chuàng)建筆試;面試信息 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 學(xué)生關(guān)懷 筆試通知 /郵件 /短信 面試通知郵件 /短信 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 創(chuàng)建短信通知信息并發(fā)送 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 按照不同維度進(jìn)行各環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì) 按照不同維度進(jìn)行各環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì) 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 智聯(lián)招聘測(cè)評(píng)介紹 6 智聯(lián)測(cè)評(píng)的優(yōu)勢(shì) 關(guān)于智聯(lián)測(cè)評(píng): 智聯(lián)有著 14年的獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、 11年的網(wǎng)上招聘服務(wù)經(jīng) 驗(yàn); 5年的人才測(cè)評(píng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);我們從 CCTV《 絕對(duì)挑戰(zhàn) 》 的節(jié)目籌備,工具設(shè)計(jì)、專家準(zhǔn)備至今測(cè)評(píng)事業(yè)部去年成 立,可謂“十年磨一劍” 。 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì): 國(guó)家認(rèn)證產(chǎn)品、國(guó)際代表產(chǎn)品、國(guó)內(nèi)自主產(chǎn)品配套使用 全方位服務(wù): 社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部競(jìng)聘、在職診斷、素質(zhì)模型設(shè)計(jì) 多種解決手段: 在線測(cè)評(píng)、紙筆測(cè)驗(yàn)、測(cè)評(píng)軟件、定制研發(fā)、專家服務(wù) 一站式服務(wù)流程: 項(xiàng)目策劃、招聘建標(biāo)、廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷甄選、綜合評(píng)價(jià)、 專屬團(tuán)隊(duì) 專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 中國(guó)銀行、深圳建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行、金隅集團(tuán)、中國(guó)普天、 中移動(dòng)、遼寧移動(dòng)、福建移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、云南移動(dòng)、奧組委、
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