【文章內容簡介】 剛結束的智聯(lián)校園招聘主辦的全國 《 基于網絡求職環(huán)境下高校畢業(yè)生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展報告 》 會議的華北站、華南站、華東站、華中站、東北站、西北站中，智聯(lián)招聘與 103所重點高校，近 200位老師親切交流。 執(zhí)行保障體系 —— 良好穩(wěn)固的校園關系 項目申請 場地預定 全國執(zhí)行任務派發(fā) 執(zhí)行保障體系 —— 校園 OA系統(tǒng)實現(xiàn)跨區(qū)域執(zhí)行無障礙 執(zhí)行保障體系 —— 合理架構校園招聘服務團隊絕無外包 全國服務體系 執(zhí)行服務架構 校園招聘部門 全國近百人，上海有 20多人。我們以北京、上海、廣州、武漢為中心 建立核心的 校園執(zhí)行團隊，凡是建有智聯(lián)分公司的城市，均有市場專員支持當?shù)氐男@招聘活動。 北京 上海 廣州 成都 西安 武漢 項目經理 用執(zhí)行系統(tǒng)與 數(shù)據(jù)互動監(jiān)控 項目組成員 區(qū)域經理 網站與系統(tǒng) 工作人員 JOB JOB JOB 校園關系 (老師與校園大使 ) 客戶負責人 布置要求 將客戶意圖轉化執(zhí)行任務布置 溝通、預判、提示 JOB 執(zhí)行保障體系 —— 經驗豐富的項目經理團隊 差異要點 1. 項目經驗 2. 執(zhí)行力 3. 個性化定制 4. 溝通平臺設立 5. 校園資源 6. 敬業(yè)態(tài)度 7. 突發(fā)事年處理 8. 專業(yè)化執(zhí)行 智聯(lián)尊敬優(yōu)秀的同行，但我們一定不放棄精細化的服務理念，個性化的執(zhí)行是智聯(lián)未來的方向 這一切取決于人。 3年以上經驗的固定項目經理 25人 (全國 ) 3年來，忠實客戶占校園總數(shù)的 95% 以客戶需求為本，每年都采取創(chuàng)新模式 執(zhí)行系統(tǒng)實現(xiàn)客戶對項目經理無逢監(jiān)控 近千場的校園活動充分利用了校園資源 時刻站在客戶立場著想， 24小時暢通聯(lián)系 預判是制止一切突發(fā)事件的根源 把執(zhí)行當作事業(yè)，細節(jié)體現(xiàn)用心，專則強 執(zhí)行保障體系 —— 專業(yè)穩(wěn)定的執(zhí)行團隊 執(zhí)行手冊概要 線上部分 線下部分 招聘平臺流程 網絡平臺細則 系統(tǒng)設計流程 線上宣傳細則 前期宣傳手冊 宣傳會細則 派發(fā)資料細則 校園資源共享表 筆試細則 區(qū)域配合細則 突發(fā)事件方案 執(zhí)行保障體系 —— 項目管理執(zhí)行手冊 卡夫 20222022年度校園招聘 執(zhí)行手冊 2022/8 智聯(lián)招聘提供 執(zhí)行保障體系 —— 嚴格的項目流程管理 某公司校園招聘階段性總結報告 執(zhí)行保障體系 —— 科學的溝通反饋流程 前期質量監(jiān)督表 前 1天及 2小時前質量監(jiān)督表 進行中質量監(jiān)督表 會后質量監(jiān)督表 執(zhí)行保障體系 —— 宣講會執(zhí)行監(jiān)控和質量保證 筆試前的質量監(jiān)督表 筆試中的質量監(jiān)督表 面試前的質量監(jiān)督表 面試中的質量監(jiān)督表 執(zhí)行保障體系 —— 筆試面試監(jiān)控和質量保證 執(zhí)行保障體系 —— 嚴格的客戶監(jiān)督體制 執(zhí)行保障體系 —— 校園招聘系統(tǒng) ?實現(xiàn)簡歷收集的科學性和合理性，個性定制職位投遞細則，使求職定位更加準確。 ?極大的減輕 HR在簡歷統(tǒng)計錄入方面的人工投入。 ?簡歷信息導出便捷，利于最終行業(yè)調查報告分析的整理。 ?溫馨短信提示，可提供對投遞者一對一的服務。 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 5 ?可根據(jù)招聘目標設定簡歷的收集和篩選方式，根據(jù)不同的職位制定不 同的簡歷篩選標準，通過系統(tǒng)進行硬性條件的自動篩選，然后由人工 進行詳細的篩選。 ?筆試、面試的場地安排， 通知信和和短信發(fā)放 ，對學生進行評語錄入 等，為 HR人員分擔大量工作。 ?及時的信息統(tǒng)計功能，可以及時把所收到的簡歷及所有簡歷按照主要 分類進行統(tǒng)計，讓 HR隨時了解簡歷的基本構成，更明確簡歷的收遞情況。 ?能通過系統(tǒng)，按照不同緯度進行簡歷數(shù)量的統(tǒng)計查詢工作，能第一時間掌握各個高校簡歷投遞情況，同時反饋出各校宣傳情況及時做好調整。 系統(tǒng)優(yōu)勢 企業(yè)方在系統(tǒng)中對簡歷的收集流程 創(chuàng)建公司信息 創(chuàng)建簡歷接收模版 發(fā)布招聘職位 簡歷接收 /簡歷篩選 對目標候選人進行筆試 /面試安排 /通知 數(shù)據(jù)整理 /分析 /歸檔 登錄域名地址 操作功能分項 統(tǒng)計報表展示 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 操作功能分項創(chuàng)建簡歷接收模板（設置企業(yè)關心的必填信息 ） 發(fā)布招聘 職位 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 創(chuàng)建簡歷評分標準設置 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 關鍵字搜索：篩選符合需求簡歷 文件夾管理 簡歷信息導出 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 創(chuàng)建筆試；面試信息 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 學生關懷 筆試通知 /郵件 /短信 面試通知郵件 /短信 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 創(chuàng)建短信通知信息并發(fā)送 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 按照不同維度進行各環(huán)節(jié)統(tǒng)計 按照不同維度進行各環(huán)節(jié)統(tǒng)計 智聯(lián)校園招聘系統(tǒng)示例 智聯(lián)招聘測評介紹 6 智聯(lián)測評的優(yōu)勢 關于智聯(lián)測評： 智聯(lián)有著 14年的獵頭服務經驗、 11年的網上招聘服務經 驗； 5年的人才測評服務經驗；我們從 CCTV《 絕對挑戰(zhàn) 》 的節(jié)目籌備，工具設計、專家準備至今測評事業(yè)部去年成 立，可謂“十年磨一劍” 。 產品優(yōu)勢： 國家認證產品、國際代表產品、國內自主產品配套使用 全方位服務： 社會招聘、校園招聘、內部競聘、在職診斷、素質模型設計 多種解決手段： 在線測評、紙筆測驗、測評軟件、定制研發(fā)、專家服務 一站式服務流程： 項目策劃、招聘建標、廣告發(fā)布、簡歷甄選、綜合評價、 專屬團隊 專業(yè)服務經驗： 中國銀行、深圳建設銀行、廣發(fā)銀行、金隅集團、中國普天、 中移動、遼寧移動、福建移動、江蘇移動、云南移動、奧組委、