建筑業(yè)施工企業(yè)文化建設內(nèi)部方案說明(編輯修改稿)
2025-05-31 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展現(xiàn)企業(yè)社會責任感。積極開展希望工程等教育事業(yè)、慈善公益事業(yè)活動，通過組織義工、捐款等多種形式樹立口碑，對外展現(xiàn)公司社會責任感。（五）利用對外宣傳、評優(yōu)材料申報，提高企業(yè)知名度。根據(jù)工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、建設廳等部門及相關(guān)協(xié)會的文件，積極進行評優(yōu)申報材料編寫，全面提高企業(yè)知名度。（六）統(tǒng)一企業(yè)形象識別系統(tǒng)、統(tǒng)一設計規(guī)劃品牌標示。根據(jù)公司的現(xiàn)有VI手冊規(guī)范統(tǒng)一制作公司的名片、工作服、筆記本、手提袋、信封、宣傳畫冊等經(jīng)常與用戶接觸的物品，不斷加深用戶對品牌的印象，久而久之就會形成品牌記憶。實施時間：2014年4月12月實施部門：辦公室（七）規(guī)范項目駐地和現(xiàn)場建設，加強現(xiàn)場文明施工管理，通過創(chuàng)建“安全文明標準化工地”來全面促進現(xiàn)場文化建設。要把“安全第一”的理念固化到職工的思想中，強化對職工法律法規(guī)及規(guī)章制度的宣貫，強化對標準化作業(yè)及知識、技能的學習，強化對潛在危險的認識和控制的灌輸，使每一名職工全面掌握安全技能及安全知識，提高標準作業(yè)能力。強化全員的質(zhì)量和服務意識，引導職工立足崗位，履行職責，把好工作流程中的每一道關(guān)口，積極打造精品工程，提升企業(yè)信譽。通過特色、新穎、時尚的現(xiàn)場文化，提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，提升施工現(xiàn)場的管理水平，塑造企業(yè)的良好形象。實施時間：2014年6月安全生產(chǎn)月實施部門：質(zhì)安部（八）做好企業(yè)文化墻建設，張貼宣傳企業(yè)文化的標語。 （1）文化墻覆蓋范圍：在總部走廊、前臺、辦公區(qū)、各分公司、各項目部都要建設文化墻。（2）制作標準：精心編排，圖文并茂，及時更新，強化輿論的指導性，使之真正成為展現(xiàn)員工素質(zhì)與才能的舞臺，展現(xiàn)企業(yè)形象的窗口。（3）擬定合適的企業(yè)標語口號上墻。如：企業(yè)愿景，企業(yè)精神，經(jīng)營理念等。（九）開展企業(yè)文化活動。（1）開展企業(yè)內(nèi)部溝通交流會、項目管理經(jīng)驗交流會、技能競賽、知識競賽。（2）建立內(nèi)部溝通交流平臺，推進部門文化建設，宣貫企業(yè)文化理念，實現(xiàn)項目管理創(chuàng)新。（3）舉辦豐富多彩的唱歌比賽、體育比賽、征文比賽、攝影書畫比賽、素質(zhì)拓展活動、集體旅游活動、生日聚會、聯(lián)歡會、新年晚會、公司慶典等，培養(yǎng)團隊精神，豐富員工日常文化生活。在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。 （4）健全激勵機制。開展公司內(nèi)部評先選優(yōu)活動，對優(yōu)秀部門、優(yōu)秀通訊員進行表彰獎勵。（5）做好
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