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綠色米精深加工技術改造項目可行性研究報告(編輯修改稿)

2025-05-30 03:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 壓風機4—73—5220除塵器621輸送機322小包裝機MWPO223大包裝機MWPE224電動設備25電器設備 計量單位:臺、平方米新增設備及建筑一覽表 26生產(chǎn)線自動制系統(tǒng)227檢測設備28保管通風設備29場內翻斗車1030包裝流水線231靜電除塵器32電子稱1包括土建二土建工程86001新建大米生產(chǎn)車間磚石混12002新建包裝車間磚石混8003新建化驗室磚石混4004新建小米生產(chǎn)車間磚石混12005新建原料庫磚瓦5000三廠區(qū)改造1場地硬化白色水泥地面20002廠區(qū)綠化種草、植樹四合 計第四章 環(huán)境保護消防及職業(yè)安全一、環(huán)境保護:公司在生產(chǎn)過程中不產(chǎn)生廢氣、廢水和廢渣,但在制米過程中產(chǎn)生一定量的粉塵和噪聲,在這次改造中,選用密閉性好的精良設備,盡量減少粉塵和噪聲,對生產(chǎn)車間進行特殊設計,增高主要加工車間廠房主體高度,并設置吸塵裝置,降低粉塵濃度,對噪聲大的機械設備,進行特殊處理,如增加防掁墊,盡量降低噪聲。二、消防:在生產(chǎn)過程中不產(chǎn)生易燃易爆物質和氣體,但在設計中采取防暴措施,本著以防為主,消防結合的原則,在建筑物設計,車間布置上嚴格按照國家規(guī)定進行,并備齊消防裝備及水源。三、職業(yè)安全:在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵和噪聲對工人的危害,要采取措施,把危害降低到最小,一是要減少降低粉塵和噪聲,二是要按照要求增加勞動保護,三是嚴格按勞動法規(guī)定,發(fā)放保健品?!   ? 第五章 企業(yè)組織及勞動定員一、企業(yè)組織:龍江縣興旺米業(yè)有限責任公司,實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,組織結構本著少而精,多能高效的精神,采用“直線一職能制”。既總經(jīng)理下設兩名副總經(jīng)理,每位副總經(jīng)理負責一個或數(shù)個管理部門,每個管理部門按功能和性質分類負責其他職能部門。職能部門可根據(jù)其規(guī)模再設為車間、班組,實行三級管理或車間班組二級管理,每級行政管理機構由一名行政負責人統(tǒng)一管理,并直接向上級負責,各級行政管理機構負責人實行逐級負責制。二、工作制度:本公司各產(chǎn)品生產(chǎn)過程,均為連續(xù)化,因此,每年除計劃指標外,一般不停產(chǎn)。工作制度為全年300天,大部分時間為每天24小時三班生產(chǎn),除少部分工種采用日班或兩班制外,其大部分都連續(xù)化生產(chǎn)。三、勞動定員:本公司主要生產(chǎn)定員,按國家有關規(guī)定參照同類型糧食加工企業(yè)定員規(guī)模和控制水平,結合本企業(yè)的實際需要確定,其它輔助生產(chǎn)的倉庫和后勤等根據(jù)生產(chǎn)需要和實際需要確定定員。全廠定員及人員構成見附表:序號部 門技術人員管理人員工人服務人員合 計1大米車間6212202小米車間21693包裝車間118104指揮管理系統(tǒng)8822205保衛(wèi)人員1676銷售系統(tǒng)1711107化驗人員228供電、供水42179運輸21611010后勤1214合 計262444599占比例%%%100%全廠定員及人員構成表四、人員培訓本公司的生產(chǎn)車間通過改造,機械設備具有國內先進水平,部分設備采取國外引進,整個生產(chǎn)過程具有連續(xù)性強,協(xié)作關系緊密等特點,所以,要求生產(chǎn)工人具有嫻熟的技術和一定的理論知識,本公司的干部應該是生產(chǎn)方面的內行,能科學組織,指揮生產(chǎn),技術人員應有一定的理論和實踐經(jīng)驗,能隨時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,并且能不斷應用新工藝,新技術,提高生產(chǎn)效率,為了保證生產(chǎn)順利進行,公司應有計劃有目的的對生產(chǎn)、技術、管理人員進行對口培訓,培訓是開發(fā)人才資源的重要途徑之一。領導干部和基層干部培訓:可以通過技術講座,走出去,到高等院校學習,進修或自學的方式,提高其理論水平管理能力,以培養(yǎng)既懂生產(chǎn)技術、又懂經(jīng)營管理的開放型優(yōu)秀企業(yè)管理人才和指揮人才。工人培訓:新工人上崗前,應集中相當時間進行技術教育、安全教育 和勞動紀律教育,并選派一批生產(chǎn)骨干走出去培訓,或到有關院校專業(yè)培訓,或到國內同類企業(yè)跟班上崗學習,各工種工人可通過設備安裝過程熟悉工藝設備。生產(chǎn)操作人中員必須考試合格后方能上崗操作。技術人員培訓:公司應爭取從高等院?;蚱渌惼髽I(yè)引進專業(yè)對口的技術人員外,通過選派優(yōu)秀的技術人員到高等院校和設計院進行學習,以提高技術力量,培養(yǎng)出本公司的科技隊伍?! 〉诹隆№椖繉嵤┻M度安排龍江縣興旺米業(yè)有限責任公司的技術改造項目,預計時間為一年半,從2003年5月份開始至2004年10月末結束。土建工程受東北氣候條件的影響,2003年5月份開工后爭取在2003年10月完成主體建筑,機械設備從5月份開始,逐步臺套進行選型定購,待主體建筑完工后,進行安裝,力爭在2004年10月末全部安裝完畢進行試生產(chǎn),具體進度安排見附表:第七章 投資估算及資金籌措一、投資估算:該技術改造項目總投資估算為3000萬元,其中:輔底資金700萬元,固定資產(chǎn)投資2300萬元,投資的主要內容是:,購置國外設備及安裝投資300萬元,廠房廠區(qū)改造、綠化投資65萬元,(其中建筑監(jiān)理費10萬元,
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