【總結(jié)】知識(shí)點(diǎn)補(bǔ)充:1.超Y理論——喬伊。洛爾斯主要觀點(diǎn):管理方式要由工作性質(zhì)、成員素質(zhì)等來決定?不同的人對(duì)管理方式的要求不同。有人希望有正規(guī)化的組織與規(guī)章條例來要求自己的工作,而不愿參與問題的決策去承擔(dān)責(zé)任。這種人歡迎以x理論來指導(dǎo)工作,有的人則需要更多的自治責(zé)任和發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造性的機(jī)會(huì)。這種人則歡迎用y理論來指導(dǎo)工作。2.Z理論——威廉。大內(nèi)主要觀點(diǎn):認(rèn)為企業(yè)管理當(dāng)
2025-06-28 02:00
【總結(jié)】行政管理主要知識(shí)點(diǎn)1、政府職能的發(fā)展變化自然狀態(tài)下的政府職能主要為“御外”、“安內(nèi)”,一方面表現(xiàn)為統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化,另一方面表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)管理職能的相對(duì)弱化;近現(xiàn)代資本主義國家的政府職能主要為“御外”、“安內(nèi)”、“建設(shè)公共設(shè)施”;現(xiàn)代資本主義國家的政府職能主要有:提供公共產(chǎn)品和服務(wù),穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì),調(diào)節(jié)社會(huì)分配,維護(hù)市場秩序。2、政府職能的重要地位 政府職能體現(xiàn)了公共行政
2025-06-28 01:42
【總結(jié)】第一章?管理有哪些主要職能?各個(gè)層次的管理者在履行管理職能時(shí)有何異同?管理的職能是管理者在管理過程中所從事的活動(dòng)或發(fā)揮的作用。管理有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大職能。計(jì)劃活動(dòng)就是要明確組織的目標(biāo),制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑或方案。計(jì)劃活動(dòng)是管理的起點(diǎn),確定目標(biāo)和途徑是計(jì)劃職能所要完成的兩大任務(wù)。組織是為實(shí)現(xiàn)計(jì)
2024-11-13 16:17
【總結(jié)】人力資源管理通用題庫(勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法)一、單項(xiàng)選擇題(20題)1.下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是(D)A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生的借貸關(guān)系C.兩個(gè)企業(yè)之間簽訂工程承包合同而發(fā)生的關(guān)系D.某農(nóng)民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員而發(fā)生的關(guān)系2.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同后為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),具體時(shí)間為
2025-06-28 17:29
【總結(jié)】第一篇總論管理的定義:組織為了達(dá)到個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),通過各項(xiàng)職能活動(dòng),合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程。管理的職能:決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新。加拿大學(xué)者亨利·明茨伯格將管理者的分為三大類型10種角色:1、人際角色(代表人角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色、聯(lián)絡(luò)者角色)2、信息角色(監(jiān)督者角色、傳播者、發(fā)言人角色)3、決策角色(企業(yè)家角色、沖突管理者、資源分配者、談判者角
2025-06-28 01:41
【總結(jié)】《餐飲管理》一、概述1、中國餐飲業(yè)的歷史發(fā)展與趨勢餐飲經(jīng)營特色化、企業(yè)發(fā)展集團(tuán)化、企業(yè)擴(kuò)張國際化、管理理念日趨先進(jìn)、管理手段現(xiàn)代化2、餐飲業(yè)的業(yè)態(tài)特征客源的廣泛性、餐飲業(yè)的依賴性、餐飲市場的可進(jìn)入性、餐飲市場投資的風(fēng)險(xiǎn)性、餐飲業(yè)的地方性、銷售活動(dòng)的波動(dòng)性和間歇性3、現(xiàn)代餐飲業(yè)的企業(yè)類型商業(yè)綜合性餐飲企業(yè)、商業(yè)
2024-11-13 07:40
【總結(jié)】一.抄表管理1.抄表的定義:供電公司抄表人員定期抄錄客戶電能計(jì)量表計(jì)的數(shù)據(jù)簡稱抄表。2.抄表周期:抄表周期一般為每月一次,有的供電所對(duì)農(nóng)村客戶每兩月抄一次表。除定為月末24時(shí)抄表的客戶外,對(duì)其他客戶均由供電營業(yè)部門的抄表人員按期前往客戶處抄表。3.抄表方式:①手工抄表;②普通抄表機(jī)抄表;③遠(yuǎn)紅外抄表機(jī)抄表;④遠(yuǎn)采集抄;⑤低壓載波集抄;⑥遠(yuǎn)程遙測抄表;⑦委托專業(yè)性抄表公司代
2024-08-14 09:57
【總結(jié)】第一章概論第一節(jié)績效與績效管理一、績效(一)內(nèi)涵1、具有一定能力和素質(zhì)的員工圍繞其任職的職位,為完成和卓越完成所承擔(dān)的職責(zé)總目標(biāo),所表現(xiàn)出的不同階段的有效成果以及在實(shí)現(xiàn)過程中的有效行為。2、指經(jīng)過評(píng)價(jià)的工作行為及其結(jié)果。(二)性質(zhì):1、多因性2、多維性3、動(dòng)態(tài)性(三)影響因素:1、技能2、激勵(lì)3、環(huán)境
2025-06-25 00:56
【總結(jié)】 一、,則進(jìn)度的實(shí)際值應(yīng)是相對(duì)于(里程碑事件的實(shí)際進(jìn)度)。(動(dòng)態(tài)控制)。 ,質(zhì)量目標(biāo)不僅是各分部分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,還包括(建筑材料、設(shè)備質(zhì)量)?! ?、工程款支付比較時(shí),成本的計(jì)劃值是(工程合同價(jià))?! ?,成本的實(shí)際值是(工程款支付中的相應(yīng)成本項(xiàng))。 ?。?2)將施工成本目標(biāo)逐層分解;(1)收集施工成本的實(shí)際值;(3)將實(shí)際值與計(jì)劃值比較;(4)找出偏差,采取糾偏措施。
2025-06-25 01:44
【總結(jié)】第一章概論第一節(jié)績效與績效管理一、績效(一)內(nèi)涵1、具有一定能力和素質(zhì)的員工圍繞其任職的職位,為完成和卓越完成所承擔(dān)的職責(zé)總目標(biāo),所表現(xiàn)出的不同階段的有效成果以及在實(shí)現(xiàn)過程中的有效行為。2、指經(jīng)過評(píng)價(jià)的工作行為及其結(jié)果。(二)性質(zhì):1、多因性2、多維性3、動(dòng)態(tài)性(三)影響因素:1、技能2、激勵(lì)
2025-06-25 00:54
【總結(jié)】 2018小升初語文知識(shí)點(diǎn):近義詞知識(shí)點(diǎn) 常用近義詞 愛慕—喜愛安然—安穩(wěn)解釋—講解 遨游—游覽奧秘—神秘決心—決定 懊悔—后悔偶然—偶爾聚攏—聚集 愛護(hù)—愛惜遨...
2024-12-05 22:03
【總結(jié)】職業(yè)理念教師觀和教學(xué)觀教師專業(yè)發(fā)展的途徑(??碱}型:選擇題)一方面通過師范教育培養(yǎng)新教師作為教師隊(duì)伍的補(bǔ)充,另一方面是通過實(shí)踐訓(xùn)練提高在職教師的教學(xué)能力。1.分析和觀摩優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng)2.開展微格教學(xué)3.進(jìn)行專門訓(xùn)練4.反思教學(xué)教師成長的過程(常考題型:選擇題)1.關(guān)注生存階段:新教師。他們關(guān)注自己的生存適應(yīng)性。2.關(guān)注情境階段:關(guān)注的焦點(diǎn)投向了
2024-08-14 16:03
【總結(jié)】關(guān)鍵工序技術(shù)要求:1、支護(hù)(錨網(wǎng)、錨噴、架棚、砌碹、混凝土澆筑);(2014案例四、2010案例三、2010案例三、2009案例三)2、鋼結(jié)構(gòu);3、混凝土(運(yùn)輸、攪拌、澆筑、質(zhì)量檢查、質(zhì)量問題處理);(2011案例三、2011案例一、2013案例三、2010案例三、2010案例一、2009案例四、)4、爆破;(2014案例三、2012案例三、2010案例一、2010福建案
2025-04-17 00:04
【總結(jié)】信息安全保障第一章信息安全保障基礎(chǔ)1、信息安全發(fā)展階段:通信安全——計(jì)算機(jī)安全——信息系統(tǒng)安全——信息系統(tǒng)安全保障2、信息系統(tǒng)安全的特征:系統(tǒng)性——?jiǎng)討B(tài)性——無邊界性——非傳統(tǒng)性3、信息安全、系統(tǒng)及業(yè)務(wù)的關(guān)系信息安全為了完成組織機(jī)構(gòu)的使命4、信息系統(tǒng)保障的定義GB/T18336|ISO15408實(shí)體滿足其安全目的的信心基礎(chǔ)5、信息系統(tǒng)安全保障
2024-08-14 00:28
【總結(jié)】[考查](1)招標(biāo)方案內(nèi)容理解;(2)國家計(jì)委9號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告增加招標(biāo)內(nèi)容以及核準(zhǔn)招標(biāo)時(shí)向暫行規(guī)定》,2、27、30號(hào)令中關(guān)于自行招標(biāo)的條件,5號(hào)令中招標(biāo)人自行招標(biāo)的條件;(3)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)程序、招標(biāo)批次的劃分原則及工作分解;(4)招標(biāo)次序與工程建設(shè)的關(guān)系;
2025-05-15 09:43