面試技巧與職業(yè)化溝通-趙玉平老師(編輯修改稿)
2025-05-29 07:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 集中法 ? 底推法 2022/5/30 31 選擇畢業(yè)生 ? 在關(guān)鍵技能領(lǐng)域的聲望 ? 學(xué)校的總體聲望 ? 來(lái)自該學(xué)校雇員的業(yè)績(jī) ? 學(xué)校的地理位置 ? 先前的錄用比例 ? 過(guò)去經(jīng)驗(yàn) ? 潛在招募對(duì)象的數(shù)量 ? 成本 ? 對(duì)學(xué)校的熟悉程度 ? 高層領(lǐng)導(dǎo)的母校 2022/5/30 北郵經(jīng)管學(xué)院趙玉平博士 效度和信度比較高的選拔工具 ? 1是 :面談和面試 ? 2是 :求職申請(qǐng)表 ? 3是 :過(guò)往成績(jī)記錄 ? 4是 :口頭推薦 ? 5是 :能力傾向和成就測(cè)試 ? 6是 :心理測(cè)驗(yàn) ? 7是 :推薦信 2022/5/30 北郵經(jīng)管學(xué)院趙玉平博士 面試技巧 ? 結(jié)構(gòu)面試：流程清晰、內(nèi)容嚴(yán)密、限定 ? 非結(jié)構(gòu)面試 ：無(wú)固定模式、開(kāi)放、發(fā)揮 ? 壓力面試：意想不到、應(yīng)變力、素養(yǎng) :微軟發(fā)錢、雨天進(jìn)廳堂、主考離場(chǎng) 2022/5/30 成績(jī) 失誤 轉(zhuǎn)折 背景 回顧 提問(wèn) 曲線 大陸地區(qū)薪酬差異系數(shù) ?上表為 2022年度大陸地區(qū)城市薪酬差異系數(shù)報(bào)告，以北京為基準(zhǔn)。如：參考此系數(shù)，則上海地區(qū)薪酬水平應(yīng)比北京地區(qū)高 6% 宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各行業(yè)薪酬增長(zhǎng)情況 ? 2022年全國(guó)企業(yè)實(shí)際漲薪幅度平均為 %， 2022年初漲薪預(yù)期則為 % ? 2022年企業(yè)起薪點(diǎn)有所上升，全國(guó)平均上漲 ? 2022年各學(xué)歷畢業(yè)生起薪點(diǎn)都會(huì)有所上浮。預(yù)計(jì)全國(guó)大專生平均薪酬為1468元 /月 ，本科生平均起薪
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