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物業(yè)管理案例全集(編輯修改稿)

2025-05-29 06:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 )公司堅持全心全意為廣大業(yè)戶服務,代表業(yè)戶的根本利益,把使人民群眾滿意、使人民群眾高興、使人民群眾放心作為企業(yè)自身工作的出發(fā)點和歸宿點。(標識:“陸家嘴物業(yè)讓您更滿意”字樣)他們引進國外的先進管理方式和理念,以優(yōu)秀的管理服務提升企業(yè)的經營管理檔次。在多年的物業(yè)管理實踐中,逐步建立和形成了“陸家嘴物業(yè)讓您更滿意”的服務理念。通過親情服務、規(guī)范服務、一門式服務和承諾服務制真正做到“100%業(yè)戶第一”,努力成為業(yè)戶的“好保姆、好管家、好朋友”。他們改變長期形成的以“管”為主的模式,堅持將物業(yè)管理定位在服務上,教育員工以“保姆”身份為業(yè)戶服務,通過服務來體現管理。(業(yè)戶接待人員工作場景)他們還在行業(yè)內率先調整服務工作時間,將下午5點的下班時間延續(xù)到晚上9點,雙休日照常上班,以滿足業(yè)戶在下班后和周末日常生活對物業(yè)管理部門的大量需求,并向社會公開承諾實行365天 24小時的服務制度,受到業(yè)戶的廣泛贊揚。(保安、保潔、保綠人員工作場景)(業(yè)戶采訪……字幕)公司還不斷建立完善各項公開辦事制度。做到管理人員工作職責公開;工作程序和操作流程公開;承諾服務內容和標準公開;收費標準公開等。(管理服務作業(yè)書、上墻資料、鏡架等)公司根據自己多年來的實踐,在行業(yè)內率先進行了標準化建設。他們將在經營管理和服務中循環(huán)往復、行之有效的操作運行行為,用標準化的形式固定下來,統(tǒng)一企業(yè)形象、統(tǒng)一員工培訓、統(tǒng)一服 (服務、作業(yè)標準文本)(管理處工作場景、布局等)(保安保潔人員工作場景等)按照視覺識別系統(tǒng)導入的要求,公司著手進行了企業(yè)理念識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)的全方位設計,對公司管理處的辦公設備、設施、用具、張貼資料、標準色調均作了統(tǒng)一的要求。對物業(yè)管理中業(yè)戶接待、保安、保綠、保潔和設備維修等專業(yè)服務內容也制定了統(tǒng)一的規(guī)定。形成了統(tǒng)一的服務標準和作業(yè)標準。使業(yè)戶享受到溫馨、舒適和安全的感覺。(總經理訪談……字幕)(培訓中心、學習班、軍訓……)公司積極構筑“人才高地”,把提高全體員工的素質作為“第一道工序”來抓。公司培訓中心先后培訓員工2000多人次。并培訓了30余名物業(yè)經理,公司現有大專以上學歷的員工129人,約占公司人數的40%,具有各類專業(yè)技術職稱的員工120人,約占公司員工人數的38%(物業(yè)管理運作實務草稿……)公司加強服務質量督導和對管理服務的全過程控制,對公司各個層面執(zhí)行服務和操作標準進行業(yè)務指導,實現了全公司范圍內的服務質量目標管理。按照國際慣例,公司建立了以顧客滿意度指數為主要內容的的服務質量方針,用具體合理的服務質量度量,以實現持續(xù)改進不斷提高的要求。(簽約儀式等)為應對中國加入WTO后物業(yè)管理市場更加激烈的競爭,陸家嘴物業(yè)公司做好充分準備,尋找新的時機,迎接新的挑戰(zhàn)。公司積極構筑具有個性的企業(yè)品牌,他們運用市場經濟的手段,努力形成有效的整合,以規(guī)?;⑵放苹?、科技化為目標,策劃了服務集約的運作,按照專業(yè)管理和專業(yè)服務相分離的思路,進行物業(yè)服務平臺的構筑,通過增加科技含量,有效降低物業(yè)管理成本,提高市場開拓的競爭能力。(總經理訪談……字幕)(榮譽證書、獲獎證書等)公司先后獲得ISO9002質量保證體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的認證。成為國內唯一通過三項貫標認證的物業(yè)管理企業(yè),被譽為上海物業(yè)管理行業(yè)內的“曼聯隊”。公司還連續(xù)三次被評為上海市和浦東新區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè),并獲得上海市“質量管理獎”,上海市用戶滿意企業(yè)稱號,今年4月又被建設部評審為國家首批物業(yè)管理資質一級企業(yè)。陸家嘴物業(yè),一個響亮而充滿活力的品牌,一個洋溢著激情和自信的企業(yè),它正為物業(yè)管理的發(fā)展塑造著嶄新的概念。 “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。成績預示的是過去。陸家嘴物業(yè)的全體員工必將保持和發(fā)揚銳意進取、創(chuàng)新務實的企業(yè)精神,進一步轉變觀念,改善服務質量,提高管理水平,實現“上海第一、全國一流”物業(yè)公司的企業(yè)目標,為上海的兩個文明建設再立新功。 [相關案例] 小話劇《好保姆》地點:物業(yè)公司管理處。場景:舞臺右面放置辦公桌椅一套,桌上放置電話、文件夾等,左面放置接待桌椅,正中屏風上書寫“陸家嘴物業(yè)讓您 更滿意”紅字,屏風前放置若干鮮花盆景。人物:物業(yè)管理處王經理(簡稱王);物業(yè)管理處業(yè)戶接待員小李(簡稱李);業(yè)主唐先生(簡稱唐);業(yè)主邱小姐(簡稱邱);業(yè)戶甲(簡稱甲);業(yè)戶乙(簡稱乙)。(歡快音樂起,電話鈴聲不斷,幕啟)李:(接電話)您好,陸家嘴物業(yè),請講?!奘菑埣野⒁獭裁??自來水籠頭又…壞了!好好好,我們馬上派人來修。(電話鈴又響)李:您好,陸家嘴物業(yè),請講。(語氣親昵)哦喲,周先生您好您好……,您兒子從美國回來啦,噢,把孫子也帶來啦……,行行行,他們去玩吧,把孩子放在我們管理處……,沒關系沒關系……不用謝。(電話鈴又響)李:您好,陸家嘴物業(yè),請講。王家阿婆,發(fā)生了什么事……什么?陽…臺…上…養(yǎng)的雞…飛了,(自言自語)成“飛雞”了,(語氣生硬)我不是關照過你嗎,小區(qū)里不好養(yǎng)雞的,好,你捉不住我派人幫你捉。李:咳,一大清早,電話不斷,不是修管子,就是帶孩子,還要去抓個雞,這物業(yè)公司的活真是煩透了!什么時候才能跳出這苦海。(王經理上)王:小李,這個月的《征詢單》收到了多少?李:《征詢單》?(取出幾張單子)王:就這么幾張???李:王經理,你來了沒有多久,能收到這些已經很好了!你看看…你看看,上面都是些婆婆媽媽,雞毛蒜皮的事,辦不好還要吃投訴!王:啊呀,小李啊,我們物業(yè)公司不就是每天跟婆婆媽媽,雞毛蒜皮的事打交道嘛,哎,你別說,這里面還有不少學問,還要有技巧。李:技巧……?那好,我看你王經理的技巧! 王:我說小李啊,你又玩俏皮了……,(電話鈴響,小李接聽電話) (甲上,打電話,追光)李:您好,陸家嘴物業(yè),請講。甲:喂喂喂!物業(yè)公司嗎?李:是啊,請講。甲:是陸家嘴物業(yè)公司嗎?李:嗯……,王經理,你的電話。王:(接電話)喂,請講。甲:你們物業(yè)公司要管一管哪,小區(qū)外面攤販這么多,大餅攤,餛飩攤到處都是,弄得環(huán)境亂哄哄,要出事故啊。王:(看看李)對對對!我們要管,我們要管,我們已經跟市容監(jiān)察大隊聯系好了,他們馬上要采取行動,到時候請您來檢查。甲:什么?叫我檢查?我從來沒寫過檢查……。王:不是不是,我不是叫您寫檢查,是請您到現場來檢查我們的工作。甲:好好,采取行動時,我一定參加,希望把大餅攤、餛飩攤掃個精光。王:一定,一定。 (甲下,追光滅)李:(迷惑不解)王經理,你已經聯系過了?他們真的要采取行動啦?王:小李,居民反映的事我們首先要放在心上。(電話鈴響)(乙上,打電話,追光)王:(接電話)您好,陸家嘴物業(yè),請講。乙:(語速慢)我是66弄66號606室的居民,我叫陸不起,不曉得哪個吃香蕉,把香蕉皮扔在小區(qū)門口,害得我家老婆滑了四腳朝天,這個事你們管不管啊……。王:啊呀,陸先生啊,這個事我們么……乙:你們是不是不想管???王:不,不,不,您愛人摔得怎樣?重不重?。恳遥褐厥遣恢?,就是小腿肚子那塊有點抽筋。王:那您帶她先上醫(yī)院看看,呆會我們一定上門探望。乙:那我先謝謝你啦。(乙下,追光滅)李:王經理,你怎么樣樣事情都往自己身上拖,這是不是管得太多了,一塊香蕉皮,還要上門探望!王:人家業(yè)主找我們反映,是相信我們,我們能幫助的,就不好讓他們失望。(王下,唐上)李:咦?唐先生,什么事?來來來,請坐,請坐。唐:(環(huán)顧四周)你們新來的王經理在不在?李:有什么事找他反映?唐:聽說他這個人不錯,俺想請他幫幫忙。李:沒關系,您找我也一樣。唐:住進小區(qū)4年多了,環(huán)境很好,物業(yè)管理也不錯(摸口袋)……。李:噢,您是不是來付物業(yè)管理費?唐:(從口袋掏出煙)錢…俺是會付的……但是……(點煙)俺跟你們反映過多次,一年前俺樓上搬來的那家人家,裝修房子,弄得俺屋頂漏水,修了一年多還沒修好,俺幫她修,她卻說俺破壞她的裝修風格,還要俺賠償裝修費,俺叫居委會調解,嗨!她比俺還兇。今天俺約好她10點鐘來,一起談談清楚。李:噢,您等一等,我叫一聲王經理。(李下)唐:(看表)你看看,你看看。講好10點鐘,到現在還沒有來,還不知道她會不會來呢?。ㄍ?、李上)王:唐先生,您好。唐:你就是王經理。王:別客氣,叫小王,您有什么事情需要我們幫助,盡管說。唐:啊呀!聽說你是個大好人那。李:(拉王到邊上)這人已經一年多沒有付物業(yè)管理費了,你要留意點啊。王:唐先生,您接著說。唐:你可能不太了解,俺來小區(qū)4年多了,有件事情很難為情,俺有一年多沒有付物業(yè)管理費了……。王:沒關系,沒關系,您能想到這就不錯了。唐:不,不,不,今天要是把俺的事情處理好了,俺一個子兒都不少你們,俺……(“邱”散漫隨便,懷抱小狗上,)邱:(妖聲妖氣)怎…么…啦!怎…么…啦!俺的,這鬧到居委會不夠,今天又鬧到物業(yè)公司來了……唐:王經理,你看看,你看看,人不象人,還弄條狗。王:(指辦公桌)唐先生,您先到那里坐一會。唐:好。王:小姐,還不知貴姓?邱:本人姓邱。王:噢,邱小姐,您請坐。您二位究竟發(fā)生了什么事啊?邱:(怪聲怪氣)什么意思嘛,不就是廁所下面漏幾滴小水嘛,你還差點播到《新民晚報》頭版頭條呀,累不累呀。唐:(站起)什么小水?你去看看!俺家?guī)捻敹继艘淮髩K。王:大家和氣一點,有事慢慢說。既然你們來找我們,我們會盡量幫你們協調好。唐:(拉王)王經理,事情是這樣的,俺是先搬進來,打她來了以后,俺是給她鬧得頭昏腦脹,每天裝修到深更半夜……,邱:(拉王)哎,王經理,這9點鐘也是深更半夜?唐:(拉王)王經理,俺7點鐘就上床了,過了9點俺就睡不著了。邱:呦呦呦,睡不著是好事,睡著起不來就壞啦,唐:(跳起)你聽聽,你聽聽,她的良心啊比她抱在懷里的那個東西還要壞。李:(厭煩地)你們不要吵了,這種裝修引起的毛病,是你們兩家自己的事,按理我們可以不管。唐:(對著王)??!王經理,那你們不管了!邱:不管好啊,那我走了……唐:你看看,你看看,就這種態(tài)度王:不不不,管,管,我們公司管,我們公司的服務原則就是滿足業(yè)主的需要,只要是業(yè)主的困難,我們都會幫助解決,我們是你們的保姆嘛。(對邱)唉,有句話叫遠親不如近鄰,大家樓上樓下的,低頭不見抬頭見,(嚴肅地)我們小區(qū)就象一家人家一樣,自家人都不能體諒,怎么象一家人?邱:王經理,不是我不讓他修,房子裝修才一年多,拆壞了很心疼,貼上去的都是人民幣?。≡僬f已經給他拆過一次了,修不好怪誰?王:俗話說將心比心,大家從四面八方來,總免不了磕磕碰碰,但是大家都為對方想一想,什么事都能容易解決了。唐:中!中!你王經理說的話就是在理。邱:呦!聽了幾句好話就飄起來啦。這好話誰不會說?事情輪到自己頭上就不那么容易了。王:(對唐)唐先生,人家邱小姐也不容易,愛人在國外,一個人在上海還要帶孩子。您的問題要解決,可也要體諒別人的難處啊。王:(對邱)邱小姐,請您放心,我們物業(yè)公司上門維修是有要求的。邱:什么要求?王:您聽好,“上門維修不打擾,見到業(yè)主道聲好,操作規(guī)程不可少,進門首先換鞋套,地上放好布、打開工具包,干凈利落聲音小,修理質量第一條,操作完畢要記牢,工作結束衛(wèi)生搞,裝修垃圾帶著跑,管理處里來匯報……。李:王經理,你講話還真是一套一套的。邱:王經理,你們物業(yè)公司上門維修真能做到這么周到?王:邱小姐,這一點請您放心,到時候,我一定親自上門督戰(zhàn),這樣總可以了吧。(對唐使眼色)唐:(對邱)邱小姐,俺老唐脾氣是急了點,有什么不周到的地方,還請你多包涵點。其實有一次,你樓上晾著的那個(比劃褲衩)掉到了俺家陽臺上,是俺偷偷的掛在了你家門上。邱:上次你放在門口的垃圾,還不是我?guī)湍銕氯サ陌?。王:那邱小姐……您看怎么樣?邱:好吧,那我就給你王經理一個面子。唐:啊呀,謝謝王經理,那真是太謝謝你啦。(欲下,又折回)邱:(指唐)你看你看。唐:俺也謝謝邱小姐。邱:(不理)哼?。ㄏ拢┨疲耗憧?,俺謝她,她還這種態(tài)度。 (唐跟下)李:王經理,你的話還真管用,居委會也解決不了,哎你幾句話就搞定了……?王:你不知道吧,咱公司“黃埔軍?!迸嘤栔行某鰜淼娜四牵瑐€個都有這一招。李:那我也可以參加培訓嗎。王:這就要看你積極爭取了。 (唐上)唐:啊呀,王經理那。李:咦,你怎么又來了?唐:俺來交管理費,俺剛才一激動把這事給忘了,你點點,一個子不少。王:謝謝,謝謝。(乙提水果上)乙:啊呀王經理,我老婆不過是小腿肚子抽筋,你們還派人送水果,這水果我可不能收。王:啊呀,這是我們的一點小意思嘛。(甲捧錦旗上)甲:王經理,你們真是說到做到,門口的大餅攤,餛飩攤現在都掃得精光,我今天沒帶什么,送一面錦旗給你們……王:不,不,不,這我們可不能收……甲:沒關系呀,很好的啦,這是我們自己生產的。甲:(打開錦旗“好保姆”)你們陸家嘴物業(yè)公司真是我們業(yè)主的好保姆。乙:好管家。唐:好朋友。 (音樂響起,相互打招呼,握手,招手)(劇完)人際交往——溝通篇[ 案例1] 化干戈為玉帛常言道:讓一步海闊天空,退一步風平浪靜。物業(yè)管理、居委會、業(yè)委會組合成三位一體的社區(qū)管理組織框架,互相依托搞好社區(qū)安定工作,共同促進精神文明建設是一種十分有效的方法。陸家嘴物業(yè)“東田公寓”管理處的員工說,依靠三位一體的團隊,在小區(qū)沒有解不開的結,沒有處理不了的矛盾,沒有辦不成的事。去年3月,“東田公寓”管理處和居委會、業(yè)主委員會三位一體共同在小區(qū)內進行了一場熱氣騰騰的多層樓道整治與裝飾工作。首先由6號樓業(yè)主提出了“讓世界清潔起來,讓小區(qū)清潔起來,讓樓道清潔起來”的口號,倡議小區(qū)多層業(yè)主積極行動起來自覺將“助力車”、自行車全部進庫;倡議人人講文明,戶戶守規(guī)則,從我做起,讓家門口清潔起來,使樓道環(huán)境變美。然后由物業(yè)管理處牽頭,居委會、業(yè)主委會參加的“三位一體”領導小組分別召開各樓室全體居民會議,一張倡議書帶出幾張響應書。于是刷走廊,鋪地磚、漆門
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