教師綜合考核辦法(編輯修改稿)
2024-12-06 09:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 授課計劃上報及時，書寫工整，字跡清楚，編寫項目完整，教學(xué)中按計劃執(zhí)行得滿分。授課計劃未編寫或未上報系（部）者扣 8 分，遲交一天扣 分，書寫不符合要求視情況扣 1— 2 分，項目編寫缺一項扣 1 分， 不按計劃執(zhí)行視情況扣 1— 4 分。 2）備課（ 8 分） 教案按時接受檢查，編寫數(shù)量符合要求，編寫內(nèi)容完整，書寫工整，字跡清楚得滿分。遲接受檢查一天扣 分，編寫數(shù)量缺一周扣 2分，編寫內(nèi)容不完整視情況扣 1— 4 分，書寫不符合要求視情況扣 1—2 分。 3）上課（ 15 分） 上課準備充分，有教案，講授內(nèi)容正確，上課組織管理好，板書規(guī)范，教學(xué)方法有創(chuàng)新得滿分。上課無教案一次扣 2 分，講授內(nèi)容出現(xiàn)明顯錯誤， 每次視情況扣 1— 2 分，上課教具準備不充分或不管理學(xué)生紀律一次扣 分，上課不清點學(xué)生人數(shù)或板書不規(guī)范，一次扣 分。 4）作業(yè)布置與批改（ 5 分） 作業(yè)布置和批改次數(shù)符合要求，作業(yè)批改認真并及時評講得滿分。作業(yè)批改缺一次扣 1 分，批改不認真每次扣 分。（作業(yè)布置和批改次數(shù)各系根據(jù)專業(yè)特點自行規(guī)定） 5）輔導(dǎo)（ 5 分） 服從安排，完成規(guī)定的輔導(dǎo)課任務(wù)，輔導(dǎo)認真得滿分。未完成輔 — 7 — 導(dǎo)課任務(wù)每差一節(jié)扣 0、 3 分，輔導(dǎo)課不清點學(xué)生人數(shù)一次扣 分，不管理學(xué)生紀律一次扣 分。 (未承擔(dān)輔導(dǎo)任務(wù)的教師，本項考核分計入“上課”項目一并考核 ) 6）考試（ 5 分） 考題按時上交，內(nèi)容符合要求，書寫工整，字跡清楚，監(jiān)考、評卷認真，成績冊按時上次得滿分。考題遲交一天扣 分，內(nèi)容不符合要求視情況扣 分，不填寫考場記錄單一次扣 1 分，試卷出現(xiàn)差錯每人次扣 2 分，評卷不認真批改視情況扣 1— 3 分，成績冊遲交一天扣 分。 教研組長評價（ 12 分） 教研組長根據(jù)本組教師表現(xiàn)情況、上課效果、服從分配等方面給出的綜合評分。 1）接受工作任務(wù)情況（ 2 分）， 2）按時參加教研活動情況（ 2 分）， 3）工作態(tài)度是否端正（ 2 分） 4）按時交各種教學(xué)資料情況（工作手冊、考題、教案、工作計劃和總結(jié)等）（ 3 分）， 5）教學(xué)效果（ 3 分） 教學(xué)活動（ 6 分） 按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入研究教材教法，積極組織學(xué)生參加第二課堂活動，認真完成聽課任務(wù)，主動征求學(xué)生意見 23 次得滿分。教研活動遲到或早退一次扣 分，事假一次扣 分，病假一次扣 分，無故缺席一次扣 2 分，參加教研活動不積極不認真視情況扣 12分，不按時打掃教研組衛(wèi)生每次扣 1 分，聽課每差一節(jié)扣 1 分，征求學(xué)生意見差一次扣 2 分。 四、根據(jù)學(xué)院《教學(xué)事故處理規(guī)定》，教師出現(xiàn)一般教學(xué)事故一次扣 3 分，出現(xiàn)嚴重教學(xué)事故一次扣 10 分。 二○○四年三月二 十五日 — 8 — 學(xué)生對教師授課質(zhì)量評價表 教師姓名： 授課名稱： 班級： 評 價 內(nèi) 容 等級 A B C D 教書育人，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，工作認真 準時到崗，不遲到，不早退，不臨時脫崗，不曠課 教學(xué)內(nèi)容準備充分，教案齊全，教學(xué)有計劃性 能管理好課堂紀律，糾正學(xué)生不良行為 熟悉教學(xué)內(nèi)容，條理清楚，重點突出，課時利用飽滿 語言表達能力強，板書清楚，設(shè)計合理，能講普通話 教學(xué)有針對性，因材施教，學(xué)生普遍能聽懂該課程知
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