平時(shí)考核方案一(編輯修改稿)
2025-05-28 08:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升時(shí)優(yōu)先考慮；對(duì)平時(shí)考核中表現(xiàn)較差的公務(wù)員，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)批評(píng)教育，必要時(shí)可進(jìn)行誡勉談話，限期整改。對(duì)不能勝任本職工作的，要進(jìn)行離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位。 （四）局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果的綜合分析，并加大考核結(jié)果運(yùn)用力度，可采取提拔重用、重點(diǎn)培養(yǎng)或組織調(diào)整、告誡懲處等多種措施，充分發(fā)揮公務(wù)員考核在公務(wù)員日常管理和隊(duì)伍建設(shè)中的激勵(lì)、引導(dǎo)、鞭策、警示作用。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立中衛(wèi)市國(guó)土資源局公務(wù)員平時(shí)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：高懷麒 副組長(zhǎng)：王金棟成 員：房國(guó)元 林建華 何晶晶 王申智 白 樺 公務(wù)員平時(shí)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)公務(wù)員平時(shí)和年度考核工作組織實(shí)施。監(jiān)察科要做好公務(wù)員每天出勤情況及參加學(xué)習(xí)的考勤登記工作。局工會(huì)做好衛(wèi)生情況抽查及參與文體活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)等工作。七、考核說明（一）公務(wù)員受行政處分的，其平時(shí)考核結(jié)果作為解除處分的重要依據(jù)。派出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的公務(wù)員，根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)所在單位提供的相關(guān)情況進(jìn)行考核。掛職鍛煉公務(wù)員由掛職單位負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果反饋原單位。 （二）公務(wù)員因病、因事請(qǐng)假，病、事假在季考評(píng)期間累計(jì)超過30個(gè)工作日的，不進(jìn)行季考評(píng)，其相關(guān)待遇按國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病事假期間工資待遇規(guī)定執(zhí)行。 （三）對(duì)無正當(dāng)理由不按時(shí)或不按規(guī)定填寫公務(wù)員平時(shí)考核材料的人員，要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正；對(duì)經(jīng)批評(píng)教育后仍拒絕參加平時(shí)考核的公務(wù)員，直接確定其當(dāng)年年度考核結(jié)果為不稱職等次。 （四）公務(wù)員對(duì)平時(shí)考核結(jié)果不服的，向局黨組提出復(fù)核申請(qǐng)，由局黨組審核確定。八、工作要求（一）科級(jí)以下（含科級(jí)）公務(wù)員按要求每周認(rèn)真、規(guī)范、準(zhǔn)確地填寫本人《公務(wù)員周工作記實(shí)表》（附件1）、《公務(wù)員月工作總結(jié)分析表》（附件2）。（二）局辦公室要嚴(yán)格按照本實(shí)施方案，對(duì)科級(jí)以下（含科級(jí)）公務(wù)員進(jìn)行平時(shí)考核。組織對(duì)公務(wù)員平時(shí)考核周期內(nèi)的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行民主評(píng)議，填寫《公務(wù)員平時(shí)考核民主評(píng)議表》（附件3）。（三）分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公務(wù)員出勤、周記實(shí)、月小結(jié)情況和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，結(jié)合民主評(píng)議結(jié)果等情況，組織填寫《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)評(píng)價(jià)表》（附件4）。（四）年末，按照公務(wù)員年度考核工作要求，局辦公室依據(jù)各季度考評(píng)結(jié)果，確定年度考核等次。年度考核結(jié)果連同《公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果審核備案表》（附件5）一并送市公務(wù)員主管部門備案。 附件：公務(wù)員周工作記實(shí)表公務(wù)員月工作總結(jié)分析表公務(wù)員平時(shí)考核民主評(píng)議表公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)評(píng)價(jià)表公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果審核備案表 附件1公務(wù)員周工作記實(shí)表（ 年 月 日至 月 日）姓 名職務(wù)（崗位）從 事 或負(fù)責(zé)工作本周工作記實(shí)未完成工作及原因出勤情況出勤（天）事假（天）病假（天）曠工（天）本人確認(rèn)
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