20xx平時考核自查報告(編輯修改稿)
2025-01-17 01:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、上榜公示的程度確定每年的考核結(jié)果。
三、存在的問題及不足。
（一）考核資料不規(guī)范，不夠齊全。對《手冊》及日志的填寫還存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，對于主要工作任務(wù)、完成任務(wù)情況（內(nèi)容、數(shù)量等，每項工作是獨立完成還是協(xié)作完成）、工作效果（包括組織布置任務(wù)時的完成要求，每項工作的作用、自我評價等）的填寫上不夠全面、規(guī)范。
（二）缺乏對平時考核工作的激勵機制。平時考核結(jié)果的運用往往是說起來重要，做起來次要。在實際工作中，對平時考核結(jié)果的使用力度并不大，還沒有真正職務(wù)晉升、評先表彰等直接掛鉤，造成一種平時考核好壞一個樣的局面。
四、下一步改進方向。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。平時考核是指導(dǎo)、檢查、激勵、鞭策公務(wù)員正確履
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