南寧市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動考核實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-28 06:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的意識和效率、完善內(nèi)部管理制度、規(guī)范辦事行為和收費(fèi)行為、加強(qiáng)干部和人才隊伍建設(shè)等方面的情況。（三）對供水、供電、燃?xì)?、民航、公路、鐵路、郵政等具有公共服務(wù)職能的企業(yè)，重點(diǎn)考核組織開展活動、完善內(nèi)部管理制度、提高服務(wù)質(zhì)量和效率、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、規(guī)范收費(fèi)行為等方面的情況。五、考核步驟、方法和時間（一）自查自評2007年11月26日至12月7日，被考核單位要按照市級作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和要求，依據(jù)考核辦法（見附件），對照考核評分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行自查自評，說明評分理由及依據(jù)，將自評情況書面報市作風(fēng)效能辦。（二）公眾評議2007年12月25至2008年1月10日，組織開展市級機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)公眾評議活動（方案另發(fā)）。（三）實(shí)地考核或抽查2007年12月24日至12月31日，市作風(fēng)效能辦組織考核工作組到被考核單位進(jìn)行考核，主要采取以下方法：。組織召開被考核單位作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)和工作人員會議，聽取作風(fēng)效能工作情況匯報。查閱被考核單位自查自評情況報告及評分情況；查閱相關(guān)文件資料、會議紀(jì)要、會議記錄、作風(fēng)效能建設(shè)活動簡報、報刊、實(shí)例等。考核縣、區(qū)、市級開發(fā)區(qū)，參加座談會的對象為機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位代表等；考核市直單位，參加座談會的對象為該單位干部職工和服務(wù)對象代表等。采取明查暗訪等形式進(jìn)行。對各縣、區(qū)、市級開發(fā)區(qū)，重點(diǎn)考察政務(wù)服務(wù)中心和有關(guān)單位服務(wù)窗口建設(shè)和運(yùn)作情況，并隨機(jī)抽取35個縣區(qū)(開發(fā)區(qū))直屬機(jī)關(guān)和23
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