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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)體會(編輯修改稿)

2024-11-04 12:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)能否高度重視,發(fā)揮表率作用。各單位的領(lǐng)導(dǎo)要從自身做起,帶頭查擺問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭剖析原因,帶頭明確整改方向和整改措施,從而帶動本單位查擺問題工作的深入開展。(二)堅持實事求是。查擺存在的突出問題,必須堅持實事求是的原則,有什么問題就查擺什么問題,什么問題突出就重點查擺什么問題。對存在的問題,既不能有意掩蓋,避重就輕,把自身存在問題說成是別人的問題,把屬于個人的責(zé)任說成是整個單位的責(zé)任,推卸個人責(zé)任;也不能把屬于主觀因素造成的問題推到客觀原因上,把作風(fēng)、能力上的問題說成是體制機制上的問題,逃避主觀責(zé)任。要把求真務(wù)實的作風(fēng)體現(xiàn)在查擺問題的整個過程中。(三)堅持邊查邊改。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時,對于查擺出來的問題,具備條件馬上改的要立即改,并把邊查邊改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對象。(四)加強督促檢查。通過召開座談會、情況匯報會等形式,對查擺工作開展得好的單位、個人給予表揚,并及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法;對查擺工作敷衍塞責(zé)、落實不到位的單位、個人,要責(zé)令“補課”,并進行責(zé)任追究。切實加強對開展查擺問題工作的督促檢查,嚴防走過場。(五)加強輿論宣傳。要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,要深入單位、基層和群眾中調(diào)查采訪,宣傳報道查擺問題認真、剖析原因深刻、整改方向明確的典型;對一些查擺出來的突出問題,特別是首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制不落實的典型,以及在查擺問題中不認真,應(yīng)付了事,有意護短、護丑的現(xiàn)象予以曝光。第四篇:轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)一、明確目標(biāo)任務(wù),扎實開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照自治區(qū)、來賓市和忻城縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強機關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求,以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機關(guān)為目標(biāo),以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容,以建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制以及推進依法行政規(guī)范化、依章辦事標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點,著力解決我縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問題。力爭年內(nèi)實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動,必須堅持以下五條基本原則:一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。必須圍繞促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這個中心,服務(wù)于營造我縣良好的發(fā)展環(huán)境這個大局,確??h委、縣政府的決策部署得到貫徹落實。二是堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。不僅要解決當(dāng)前影響干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能的突出問題,而且要建立起一整套規(guī)章制度,形成轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機關(guān)行政效能的長效管理機制。三是堅持抓住關(guān)鍵、重點突破的原則。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位,以關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位工作作風(fēng)和行政效能問題的解決為突破口,帶動整體工作的展開。四是堅持依法辦事、規(guī)范運行的原則。要按照依法行政的要求,推進機關(guān)行政效能建設(shè)的法制化和規(guī)范化,依法規(guī)范辦事程序和工作流程。五是堅持求真務(wù)實、高效便民的原則。要把“清簡務(wù)本、行必責(zé)實”的工作作風(fēng)貫穿于整個活動當(dāng)中,從實際出發(fā),扎實推進,務(wù)求實效,使基層和群眾得到實實在在的便利。這次活動目標(biāo)定位高,涉及內(nèi)容廣,工作任務(wù)重,需要用一年的時間來組織實施,從2007年2月下旬開始至2008年2月底結(jié)束。我縣教育系統(tǒng)將此次活動分為以下四個階段開展:第一階段:思想動員,學(xué)習(xí)提高。時間為2007年2月下旬至3月上旬。主要任務(wù)是召開大會進行工作部署和思想發(fā)動,組織局機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,開展專題大討論,引導(dǎo)機關(guān)干部把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,切實增強緊迫感和自覺性,真正突出活動效果。第二階段:查擺問題,剖析原因。時間為2007年3月下旬。主要任務(wù)是按照活動的總體要求,通過各種形式廣泛征求意見和建議,認真查擺本局本系統(tǒng)近年來在干部作風(fēng)、機關(guān)行政效能方面存在的突出問題,深刻剖析原因,明確整改方向。第三階段:集中整改,解決問題。時間為2007年4月至11月。主要任務(wù)是針對查找出來的突出問題,集中力量進行整改,著力解決阻礙教育發(fā)展的突出問題,著力解決基層和基層反映強烈的突出問題,深刻剖析原因,明確整改方向。第四階段:考核總結(jié),健全機制。時間為2007年12月至2008年2月。主要任務(wù)是根據(jù)這次活動的總體要求,加強對全局干部職工開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動情況指導(dǎo)和督查,不斷完善各項規(guī)章制度,健全推動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強機關(guān)行政效能建設(shè)的長效機制。二、突出工作重點,務(wù)必在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高機關(guān)行政效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破(一)端正執(zhí)政理念,在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方面取得突破要實現(xiàn)忻城經(jīng)濟的大發(fā)展,必須實現(xiàn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和機關(guān)效能的大提速。全體干部職工要通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動,強化執(zhí)政為民理念,認真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問題,著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕變的保守思想,著力破除無所作為、不思進取的平庸觀念,著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí),充分調(diào)動和激發(fā)全縣上下加快發(fā)展的積極性、干事創(chuàng)業(yè)的精神,在干部中牢固樹立“五種意識”,切實做到“五個不讓”,促使各級機關(guān)干部處處以發(fā)展大局為重,以群眾利益為重,使執(zhí)政為民成為全體機關(guān)干部的自覺行動?!拔宸N意識”:一是牢固樹立發(fā)展意識。二是牢固樹立機遇意識。三是牢固樹立責(zé)任意識。四是牢固樹立創(chuàng)新意識。五是牢固樹立求真務(wù)實意識。要按照“言必責(zé)實、行必責(zé)實、功必責(zé)實”的要求,大力提倡察實情、講實話、辦實事、求實效,堅決反對脫離實際、急功近利、弄虛作假、形式主義。“五個不讓”,即不讓布置的工作在我這里延誤;不讓需要辦理的事項在我這里積壓;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。(二)深化體制改革,在轉(zhuǎn)變政府職能上取得突破一要繼續(xù)清理行政許可項目和非行政許可審批項目,依法減少審批事項,簡化審批環(huán)節(jié),規(guī)范審批程序,努力提高審批效率和服務(wù)質(zhì)量,建立科學(xué)合理的審批監(jiān)督機制。二要繼續(xù)深化政務(wù)公開,以用權(quán)為民、服務(wù)便民、取信于民為基本導(dǎo)向,進一步公開機關(guān)職能設(shè)置、管理服務(wù)范圍和責(zé)任主體,以及辦事的政策依據(jù)、運行程序、承諾時限和辦事結(jié)果,為基層和群眾提供公開、透明、高效的公共服務(wù)。三要進一步解決部門職能交叉問題,更加科學(xué)地明確各部門工作職能和管理權(quán)限,合理劃分事權(quán),進一步理順關(guān)系,把各股室職能越位、錯位、缺位的情況清理出來,從越位的地方退位,從錯位的地方正位,從缺位的地方補位,最大限度地減少股室職責(zé)交叉,做到主體明確,責(zé)權(quán)一致,從根本上杜絕一件事多家管、出了事都不管和有利就爭、無利就推等相互推諉扯皮的現(xiàn)象。(三)規(guī)范行政行為,在依法行使權(quán)力上取得突破局屬各股室必須嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,進一步規(guī)范行政行為。一要實行審批主辦部門負責(zé)制度,涉及兩個以上部門的審批事項,要確定一個牽頭主辦單位。對拒絕參與或不接受牽頭單位協(xié)調(diào)的單位,實行“缺席默認制”,一切后果由缺席單位承擔(dān)。二要加強對審批環(huán)節(jié)重點崗位的監(jiān)督??h本級將確定一批重點崗位由監(jiān)察部門直接進行監(jiān)督檢查。三要抓好行政事業(yè)性收費的清理和各種亂收費的整治。行政收費除國家規(guī)定的收費項目外,一律予以取消;事業(yè)性收費嚴格按國
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