內(nèi)部崗位競聘方案(編輯修改稿)
2025-05-28 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、工作簡歷：（注明單位、時間、部門、崗位及職務(wù)） 二、在公司期間主要工作業(yè)績（可另附頁） 三、本人應(yīng)聘新崗位的主要優(yōu)勢、特長及崗位工作規(guī)劃（要求8001000字） 四、競聘資格審批意見公司企管部門初審意見： 簽名: 公司人資部審查意見： 簽名: 附件（二）： 《競聘演講評分表》 評審人: 日期：評分項目評分標(biāo)準(zhǔn)與要求權(quán)重分?jǐn)?shù)經(jīng)理助理組宿服部部長助理組企管專員組 能力與業(yè)績經(jīng)驗是否具有多年物業(yè)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗，全面精通競聘崗位相關(guān)工作； 能力是否具有崗位任職所要求的各方面能力，各能力特征表現(xiàn)突出；原工作業(yè)績是否達(dá)到預(yù)期計劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)分工的要求，在計劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求所涉及的各個方面是否取得突出的成績； 1 綜合素質(zhì)態(tài)度工作中積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真、踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同競聘的上崗方式，快樂競爭，表現(xiàn)出對團(tuán)隊極大的忠誠和對工作的熱愛，有全局意識； 1 心理心理自信、積極和陽光，目光堅定，聲音洪亮，舉止自若，談吐自如，有很強(qiáng)的對待壓力的心理和控制力； 團(tuán)隊協(xié)作積極倡導(dǎo)和營造團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊工作氛圍，在實際工作中能以身作則，協(xié)助各部門開展工作；團(tuán)隊意識強(qiáng)烈；注重內(nèi)部管理、注重員工的思想引導(dǎo)及工作技能的提升； 1
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