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電子有限公司內(nèi)部崗位競聘實施辦法(編輯修改稿)

2025-05-04 21:52 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】職資格等，人力資源部門通過公司網(wǎng)站（）及電腦培訓(xùn)教室（電腦主界面）進行公示。所有空缺崗位均由人力資源部門統(tǒng)一發(fā)布。四、機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)說明1. 評審委員會178。職責(zé)：競聘評審委員會負責(zé)對參與崗位競聘的員工資質(zhì)評審工作。178。人員設(shè)置：各部門負責(zé)人、人力資源部負責(zé)人2. 執(zhí)行小組178。職責(zé)：1) 負責(zé)各種相關(guān)資料、文件、表格的制作和發(fā)放。2) 負責(zé)各類相關(guān)資料、表格和信息的收集、整理與保管。3) 負責(zé)競聘結(jié)果的收集、匯總、整理。

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