【總結】內科案例分析題一、某患者,男,83歲,因反復咳嗽咳痰氣喘20余年,加重2天入院,醫(yī)囑予以吸氧,請按護理程序方法列出重點評估內容,如何給氧,為什么?評估內容:(6分,每點1分)、神志、指甲等紫紺情況,呼吸道是否通暢吸氧方法:持續(xù)低流量低濃度吸氧。(3分)原因如下:(6分,每點2分)(1)呼吸主要由缺氧刺激:(2)避免加重通氣/血流比例失調:
2025-04-16 23:34
【總結】[病例摘要]男性,61歲,漸進性活動后呼吸困難五年,明顯加重伴下肢浮腫一個月五年前,因登山時突感心悸、氣短、胸悶,休息約1小時稍有緩解。以后自覺體力日漸下降,稍微活動即感氣短、胸悶,夜間時有憋醒,無心前區(qū)痛。曾在當?shù)卦\斷為"心律不整",服藥療效不好。一個月前感冒后咳嗽,咳白色粘痰,氣短明顯,不能平臥,尿少,顏面及兩下肢浮腫,腹脹加重而來院。既往二十余年前
2025-05-05 18:00
【總結】案例1:管理人員及管理職能的重要性美國福特汽車公司的興起、衰落和復興是一個典型的反映管理重要性的案例。福特公司的創(chuàng)造人亨利-福特有著精明強干的頭腦和豐富的技術經驗。自從1889年《科學美國》作了有關德國奔馳汽車的結構和制造的報道,許多美國人從事汽車制造后,于1896年制造出第一輛福特汽車。1903年福特汽車公司成立。開始生產“A”型到“R”和“s”型汽車參與
2024-12-15 21:00
【總結】第一篇:案例分析題: 案例分析題: 練習一 (六)試分析北京金都冶金機械廠是否侵權?其行為的性質及法律后果? 答:是侵權。燕機械廠、艾瑞機械廠分別是“燒結機臺車滑道密封裝置”實用新型專利的原專...
2024-10-17 23:34
【總結】第一篇:案例分析題 “H”牌壓力鍋、“M”牌壓力鍋是市場上銷路較好的兩大品牌。在競爭中,“H”牌壓力鍋派人買了3個“M”牌壓力鍋并引爆之,在社會上造“M”牌壓力鍋質量不過關的輿論,結果使“M”牌壓力...
2024-10-17 23:12
【總結】 班主任技能大賽 近日,為貫徹落實《學院2020年行政工作要點》,進一步探索新形勢下班主任隊伍建設的新途徑,新方法,推進班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展,經研究,我校決定12月6日至12月中旬,舉辦開展第...
2025-01-17 01:28
【總結】第一篇:班主任技能大賽的感想 班主任技能大賽的感想 2014年9月,我參加了旗教育局組織的班主任技能大賽,比賽分為三項進行:第一輪是班級考核,說自己的班級建設和班級布置思路及特色,業(yè)務素質等方面的...
2024-11-05 00:54
【總結】第一篇:輔導員技能大賽案例分析題庫 一、學生“獎助貸補”工作問題 1、大二女生王霞來自農村,最近父親去世給原本貧困的家庭雪上加霜,母親身體患病,無力承擔學習和生活費用,勸其退學,該生找到輔導員求助...
2024-10-29 06:57
【總結】......歷屆全國導游人員資格考試(導游業(yè)務)案例分析題(部分)(僅供參考)案例分析題之一(1題8分,2題7分,共15分)(試題來源:1995年全國導游人員資格考試導游業(yè)務試題):00乘飛機由H市飛抵S市,22日晚飯后,小王突
2025-05-12 01:34
【總結】1.案例題:l某鄉(xiāng)小學有學生2500名,教職員工40人。5月上旬,有30名學生出現(xiàn)發(fā)熱、食欲減退,部分病例有腹瀉、表情淡漠,血象白細胞總數(shù)正?;蛳陆?,鄉(xiāng)衛(wèi)生院以疑似傷寒,向當?shù)丶部刂行膱蟾?。疾控中心達到現(xiàn)場后,核實診斷,認為確實存在疫情暴發(fā)可能,是否是傷寒暴發(fā),需進一步開展實驗室檢測。(1)為了診斷是否是傷寒,應采集什么標本?①血(宜在病程的第1-2周采集);②糞便(宜在病程
2025-04-29 13:24
【總結】第一篇:涉外案例分析題 1、某海關緝私艇查獲截停一名為光大二號的貨輪,該輪船載重為3000噸,船上有船員31人,船內裝有廢鐵500噸,瓷土500噸,甲板上有塑料袋加封特別包裝的555,箭牌的外國香煙...
2024-11-19 02:30
【總結】案例分析題1、甲商場與一空調機生產公司簽訂一份買賣合同,合同規(guī)定該生產公司向商場供應分體空調機5000臺,貨款1500萬元,由該商場貼上另一名牌空調機廠的商標對外銷售。商場為此開具一張1500萬元的匯票給空調生產公司,空調機生產公司隨后將該匯票背書轉讓給某原料供應商。原料供應商于匯票到期時向某商場兌現(xiàn)時,遭商場拒付。理由是商場因冒充某名牌空調機廠商標對外銷售而被工商行政管理部門查處。
2025-06-19 18:26
【總結】案例分析題: (2012年) 案情:1997年11月,某省政府所在地的市政府決定征收含有某村集體土地在內的地塊作為旅游區(qū)用地,并劃定征用土地的四至界線范圍。2007年,市國土局將其中一地塊與甲公司簽訂《國有土地使用權出讓合同》。2008年12月16日,甲公司獲得市政府發(fā)放的第1號《國有土地使用權證》。2009年3月28日,甲公司將此地塊轉讓給乙公司,市政府向乙公司發(fā)放第2號《國有土地
2025-05-02 04:14
【總結】案例分析題第一章1、李明是國企M公司的人事主管,在逐步認識到實行規(guī)范化、現(xiàn)代化人力資源管理的重要性后,她決定在企業(yè)內開展崗位規(guī)范工作,進行工作崗位分析,編制全公司職工的工作說明書,以求為公司人力資源管理的各環(huán)節(jié)打下一個良好基礎。另外,作為國企的人事主管,她此舉還有一個最直接的目的,就是想以此淘汰掉一大批不合格的人員:誰不能達到工作說明書的要求,就老老實實地下崗。但這項工作該如何進行呢?李
【總結】專業(yè)資料分享十一、債權業(yè)務的審查[資料]20X3年1月,審計人員在對某電扇廠應收賬款進行審計時,發(fā)現(xiàn)在應收賬款明細賬中,“市宏豐商場明細賬”20X2年1月1日借方余額100000元,本期借貸方均無發(fā)生額,20X2年末仍為借方余額100000元。據明細賬記錄,此款是19X9年宏豐商場向
2025-05-02 23:24