急成長(zhǎng)するサービスビジネスと支援政策(編輯修改稿)
2025-05-26 07:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 名に 「リンク」の文字を冠している。 ◆ 株式會(huì)社インフォマート＇東京都港區(qū)（ ? 村上社長(zhǎng)は、地方の物産品を売り込む擔(dān)當(dāng)の「百貨店は５分しか面會(huì)してくれず出張費(fèi)もかさむ」という聲、百貨店擔(dān)當(dāng)の「欲しいモノが見(jiàn)つからない」という話や、通商産業(yè)省の電子商取引の報(bào)告書(shū)を分析し、 BtoBのインターネットマーケット「フーズインフォマート」の立ち上げを決意。 ? 地方の生産者?卸売の「売りたい」と外食チェーン、百貨店の「買(mǎi)いたい」をネット上でマッチング。 ? 売り手の食肉卸企業(yè)で年間１０億円アップした成功事例も。 URL : ◆ 食材甲子園 ◆ 食のビジネスマッチング ? 山崎社長(zhǎng)が、米國(guó)の洗濯代行サービスの便利さに感動(dòng)。日本初の水洗い専用ランドリーサービス店を2022年に設(shè)立。 ? 専用のランドリーバック＇約８ｋｇの洗濯物の詰め込み可（で、集荷?洗濯?たたみ?お屆けで２，８００円＇持ち込みは２，０００円（と明朗會(huì)計(jì)。渋谷區(qū)と港區(qū)の事業(yè)エリアを目黒區(qū)と品川區(qū)に拡大。急成長(zhǎng)中。 ? 利用の６割が２０代後半から４０代の女性客。高所得層の利用が多く、小さな子供がいる共働き家庭の利用も増加。 URL : ◆ 株式會(huì)社アピッシュ＇東京都渋谷區(qū)（ 店內(nèi)風(fēng)景 ランドリーバック ◆ 株式會(huì)社チェッカーサポート＇東京都江東區(qū)（ ? 伏見(jiàn)社長(zhǎng)は人材派遣會(huì)社時(shí)代にレジ業(yè)務(wù)が低賃金で派遣が決まっていても平気で欠勤するのを見(jiàn)て、単に人を派遣するだけでなく、工場(chǎng)の業(yè)務(wù)請(qǐng)負(fù)と同じように自社での管理が必要であることを會(huì)社に提案。受入れられなかったため起業(yè)。 ? 流通小売業(yè)のレジ業(yè)務(wù)を、募集、採(cǎi)用、教育、出退勤管理、収支合わせまで一括して受託。 ? レジ業(yè)務(wù)のアウトソーシングに専門(mén)特化することで、人手不足に悩む流通業(yè)界で急成長(zhǎng)。 URL: ◆チェッカー教育研修 ◆ 株式會(huì)社メル?ポスネット＇東京都臺(tái)東區(qū)（ ? 河野社長(zhǎng)は、各家庭にチラシを配るポスティングサービスが拡大する一方、消費(fèi)者の立場(chǎng)に立ったセールスプロモーションができないかを検討。 ? 2022年に商品サンプルがもらえて試せる會(huì)員制のショールーム＆お試しスポット「サンプル?ラボ」を開(kāi)設(shè)。サンプルを持ち帰った消費(fèi)者の攜帯に簡(jiǎn)単なアンケートを送付。アンケート結(jié)果はサンプルを提供した企業(yè)にフィードバック。 ? 會(huì)員は２０～３０代の OLが中心で約５萬(wàn)人。売上高は７３億円。 URL: ◆ サンプルラボ＇會(huì)員制のショールーム（ ◆ 企業(yè)と消費(fèi)者を結(jié)ぶ (媒體 ) ◆ 株式會(huì)社ラストリゾート＇東京都新宿區(qū)（ ? 服部社長(zhǎng)は、高額な授業(yè)料を払う英會(huì)話レッスン付のワーキングホリデーを見(jiàn)て、適正価格で海外長(zhǎng)期滯在に特化した?????を考案し、大阪で創(chuàng)業(yè)＇２年後に東京移転（。 ? ターゲットは、「自分探しを考えた OL」。海外滯在に伴う「不安」を払拭すべく、カウンセリングや無(wú)料英會(huì)話、現(xiàn)地サポートや帰國(guó)後の就職サポートも併せて提供。 ? 今後は OLだけでなく、親子留學(xué)、シニア永住など全年代をターゲットにした?????を展開(kāi)する予定。 URL: 5つの??????????発見(jiàn)方法 ? 學(xué)生時(shí)代の知識(shí)?経験を活かした??????????の発見(jiàn) ? ??????????遭遇型 ? 海外で成功している??????????を?qū)? ? 職務(wù)上の経験を活かす ? 生活上の経験から??????を発想 どのようにしてビジネスを発見(jiàn)?成長(zhǎng)させたのか 顧客視點(diǎn)での?????品質(zhì)を支えるバックヤードの工夫、 IT活用、人材確保?育成の工夫 トレジャーファクトリー ラストリゾート インフォマート ＇アピッシュ（ チェッカーサポート リンクアンドモチベーション アピッシュ 特徴的な成長(zhǎng)パターン ? 既存市場(chǎng)革新型＇既存市場(chǎng)でも顧客との価値共創(chuàng)の視點(diǎn)で?????を提供することで成長(zhǎng)（ ? 顧客課題解決型??????進(jìn)化型＇需要????に????????を起こす。顧客の課題解決??????となることで成長(zhǎng)（ どのように
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