辦公室管理規(guī)章制度大全(編輯修改稿)
2024-12-05 09:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予相應(yīng)的警告處分（ 30100 元）。 第二條 行政人事部對本制度負有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。 第三條 本制度自公布之日起生效執(zhí)行。 部門職能： 1，建立、健全各項規(guī)章制度； 2． 協(xié)調(diào)各部門的工作； 3． 負責辦公室值班的安排； 4． 收集各種反饋信息，并及時上報； 5． 整理 各類資料； 6． 協(xié)助開辟勤工助學崗位； 7． 根據(jù)原則安排勤工助學人員上崗； 8． 管理勤工助學數(shù)據(jù)庫檔案； 9． 每月 3 日（法定假日另行處理）前收齊考勤表，并交于財務(wù)部； 10．完成每月評優(yōu)工作的匯總。 11．負責聯(lián)絡(luò)各崗位及用人單位。 三 、制定及完善各項規(guī)章制度、工作制度、管理條例，學期初制定工作計劃、期末總結(jié)； 四 、監(jiān)督各部門（基地）的工作，及時、準確地向上級反映 全體員工的思想動態(tài)等基本情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決； 五 、負責勤工助學內(nèi)部的月底評優(yōu)及年底評估，做到公正嚴明，獎罰分明，確保勤工助學指導中心工作臺的正規(guī)化； 六 、協(xié)助組織部召開每周例會、安排勤工助學辦公室值班人員的值班； 七 、帶頭學習勤工助學內(nèi)部的各項制度，認真履行勤工助學指導中心的管理條例，嚴格要求自己、以己律人； 勤工助學中心辦公室管理規(guī)范 勤工助學中心辦公室是處理勤工助學日常事務(wù)的場所，為了促進勤工助學工作的規(guī)范化建設(shè)和管現(xiàn)制定如下工作規(guī)范，望各部門（基地）負責人和勤工助學干事認真遵守： 一、 辦公室使用規(guī)范： 1． 要使用辦公室的各部門（基地），其負責人必須提前一天向辦公室預約，如需臨時使用 可在辦公室無計劃時使用，并在計劃使用前撤離； 2．未經(jīng)辦公室同意，任何部門及個人不得使用辦公室； 3．使用過程中，必須確保辦公室內(nèi)財務(wù)的安全完整，未經(jīng)辦公室人員許可，不得對辦公室 內(nèi)文檔、財務(wù)作出操作處理 (部門負責人只許對本部門文件進行查閱 )。 公司辦公室規(guī)章制度范例 基本制度 1 ． 進入辦公室必須著裝整潔。 2 ． 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。 3. 愛護辦公室的 各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。 4 ． 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。 5 ． 各部門務(wù)必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。 6.
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