公司辦公室規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-05-09 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)科研人員未經(jīng)準(zhǔn)假不參加學(xué)院及部門單位安排的學(xué)習(xí)與集體活動的，按曠工記。（二）處罰規(guī)定遲到一次或早退一次者，扣發(fā)當(dāng)月崗位工資的1/15；曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)月崗位工資的l/4；曠工1天者，扣發(fā)當(dāng)月崗位工資的1/2；扣發(fā)當(dāng)月崗位工資的3/4；曠工2天者，停發(fā)當(dāng)月崗位工資；曠工超過2天不滿15天者，扣發(fā)2個(gè)月至全年的崗位工資與績效工資（即曠工每增加1天，增扣1個(gè)月的崗位工資與績效工資）；連續(xù)曠工5天以上（含5天）或?qū)W年度累計(jì)曠工15天者，學(xué)院予以辭退處理；學(xué)年度內(nèi)連續(xù)曠工達(dá)到2天或累計(jì)曠工達(dá)到4天者，其學(xué)年度考核定為不稱職；學(xué)年度內(nèi)累計(jì)遲到、早退達(dá)6次或曠工1天者，其學(xué)年度的考核不能高于稱職。二、 會議考勤制度為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，提高工作效率，確保學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本考勤制度。全體教職工必須按學(xué)院會議通知要求準(zhǔn)時(shí)參加會議，不得遲到或早退。遲到或早退15分鐘以上者視為缺勤。會議實(shí)行簽到制度，參加會議者必須主動簽到，不得代簽。因事不能到會者應(yīng)在會前辦理請假手續(xù)并填寫《工學(xué)院教職工會議請假表》。如有特殊原因不能在會前辦理請假手續(xù)者，應(yīng)先向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，經(jīng)同意，會后補(bǔ)交請假表，否則作缺勤處理。有課的教師在會前到行政辦公室備案，未備案者視缺勤處理。會議由行政辦公室負(fù)責(zé)考勤。
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