辦公室規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-09-28 21:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的事項。因上一級領(lǐng)導不在等原因，按正常程序請示、報告不能進行的；縣政府領(lǐng)導直接交辦的事情；須在一定范圍內(nèi)保密的事情；非工作時間發(fā)生的重大事件；需要緊急辦理的事項。 上級領(lǐng)導越級交辦的工作任務，承辦者應及時向分管領(lǐng)導匯報。 （二）值班制度 為保證信息暢通，及時搞好上情下達、下情上報工作，特制定本制度。 值班工作由綜合法規(guī)股統(tǒng)籌安排。要根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整、安排好日常和重大節(jié)假日值班。 值班電話為7830939，值班地點為辦公室。 輪流值班原則上實行坐班制。特殊情況可實行呼叫轉(zhuǎn)移，由值班人員將值班電話轉(zhuǎn)移至本人手機或住宅電話上，確保通訊暢通。 堅持責任到人和責任追究。值班人員要認真履行職責，如實填寫統(tǒng)一的值班工作日志，及時辦理有關(guān)事項，自己不能辦理的，要及時向分管領(lǐng)導請示報告，搞好值班交接，特別是對上一班值班人未盡事宜要搞好工作銜接。如因履行職責不到位出現(xiàn)信息不暢、問題處理不及時，而產(chǎn)生不良后果的，視情節(jié)扣發(fā)當月一定比例的出勤補助；造成重大影響的，嚴肅追究相關(guān)責任。 節(jié)假日值班期間實行電話、生活費補助，按100元/天的標準執(zhí)行。 （三）調(diào)研制度 切實改進工作作風，深入基層辦實事，每人每年不少于90天，為群眾辦實事1件以上，寫出調(diào)查報告1篇以上。 要認真開展調(diào)研工作，注重本職工作信息收集、善于發(fā)現(xiàn)新事物、新經(jīng)驗、新問題，積極撰寫稿件，全面完成調(diào)研信息工作目標。 調(diào)研信息實行獎勵制度。本辦人員凡被國家、省、州內(nèi)部資料或各種刊物采用，調(diào)研文章及綜合材料分別按每篇500元、400元、200元予以獎勵，信息按每條200元、100元、40元予以獎勵，獎勵到人，外部刊物以采用原件為依據(jù)，內(nèi)部采用情況以原件或復印為準。 （四）信訪維穩(wěn)制度 干部遇到信訪人，首先必須主動熱情接待，不回避，不隨意推諉。凡信訪人來訪，首先找到誰，就由誰負責解答問題，凡屬自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，必須作好直接答復，凡不屬自己職權(quán)范圍的事，必須認真負責地搞好中介聯(lián)系，并作好間接地解答，對待信訪維穩(wěn)問題不敷衍。要積極調(diào)和矛盾，化險為夷，不隨意回避矛盾，甚至上交矛盾，不給單位主要領(lǐng)導或上級組織增難添亂。 凡對待信訪維穩(wěn)工作敷衍塞責、故意拖延、推諉，造成不良后果者，首先要追究其經(jīng)濟、行政、法律等責任。 四、內(nèi)務管理 （一）學習制度 政治業(yè)務學習制度。本辦工作人員要積極參加政治、業(yè)務學習，每季度集中學習一次，主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想十六屆六中十七大會議精神、各種法律法規(guī)和各級政府及法制辦文件規(guī)定等，每人要有專門的學習筆記本，并聯(lián)系實際每半年寫一篇學習心得。 堅持集中學習和自學相結(jié)合，堅持集中學習和個人學習相結(jié)合，以個人學習為主。 （二）會議制度
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