不定時(shí)工作制申請(qǐng)報(bào)告實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-25 00:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 小時(shí)左右，特殊情況因要接送客戶、公司管理層出遠(yuǎn)差的，時(shí)間會(huì)有所延長(zhǎng)，最長(zhǎng)日工作時(shí)間不超過(guò)14小時(shí)。但是在忙閑不均，在沒(méi)有客人接送、出差任務(wù)的情況下，公司允許司機(jī)調(diào)休。工資支付：司機(jī)工資結(jié)構(gòu)為基本工資+職務(wù)津貼+其他，月平均工資在XXXX元以上，每月支付。二、中高層管理人員：指主管級(jí)、經(jīng)理級(jí)原因及人數(shù)：中高層管理人員實(shí)行管理責(zé)任制，管理人員比一般員工要承受更多的責(zé)任，所以，管理人員的工作時(shí)間難以界定于8小時(shí)之內(nèi)。且這部分崗位人員按照季度或年度考核衡量其工作業(yè)績(jī)，對(duì)工作時(shí)間有一定的自主性，無(wú)法按正常上下班制度來(lái)執(zhí)行，申請(qǐng)人數(shù)共計(jì)9人?？记诜矫妫汗驹瓌t上不提倡管理人員加班，提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，對(duì)管理人員實(shí)行的也是彈性工作時(shí)間，對(duì)于有時(shí)因工作任務(wù)未完成導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間，也可采取調(diào)休的方式。最長(zhǎng)日工作時(shí)間不超過(guò)14小時(shí)。工資支付：高級(jí)管理人員工資結(jié)構(gòu)基本工資+職務(wù)津貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他，月平均工資在XXXX元以上，每月支付。三、銷售部區(qū)域經(jīng)理原因及人數(shù)：區(qū)域經(jīng)理的主要工作職責(zé)就是負(fù)責(zé)中國(guó)行
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1