不定時工作制申請報告實施方案(完整版)
【正文】 車時間不確定，無法按照標準工作時間衡量其工作情況，申請人數(shù)共計2人。對于處于孕期、哺乳期的女職工，公司將按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)整其工作時間或工作崗位。 我公司擬申請實行不定時工作制的崗位有：中高層管理人員 9人，業(yè)務(wù)員20人，司機2人?？记诜矫妫核緳C的工作時間平均在8小時左右，特殊情況因要接送客戶、公司管理層出遠差的，時間會有所延長，最長日工作時間不超過14小時。三、銷售部區(qū)域經(jīng)理原因及人數(shù)：區(qū)域經(jīng)理的主要工作職責就是負責中國行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的客戶開發(fā)及客戶維護工作；由于我公司區(qū)域經(jīng)理常駐外地出差，不需要定時上下班，工作過程的自主性、獨立性、靈活性強，工作時間的不確定性大等特點，無法實行《勞動法》規(guī)定的每周40小時工作制，申請人數(shù)共計20人。公司依法參加工傷保險，公司和員工積極預(yù)防工傷事故的發(fā)生。七、員工權(quán)利及保護公司建立實行不定時工作制員工的登記檔案，書面記載員工的姓名及工作崗位。行政部將根據(jù)其出差期間顯示的所有信息進行考勤考核。工資支付：司機工資結(jié)構(gòu)為基本工資+職務(wù)津貼+其他，月平均工資在XXXX元以上，每月支付。
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