實(shí)業(yè)有限公司實(shí)行不定時(shí)工作制實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-06-16 06:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任務(wù)的完成。具體的職工勞動(dòng)定額和考核標(biāo)準(zhǔn)為： （ 3）根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，工作時(shí)間不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制。但在沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)間段職工可以自主安排作息時(shí)間，不要求坐班 。 （ 4）根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，實(shí)行不定時(shí)工作制職工同樣享有帶薪年休假。在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，由企業(yè)與職工協(xié)商確定休假時(shí)間。 （二）工資待遇 本單位在保證職工工資福利待遇的基礎(chǔ)上實(shí)行不定時(shí)工作制，依法保護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，嚴(yán)格按照《深 圳市員工工資支付條例》相關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬 : （ 1）對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制的外勤人員、推銷(xiāo)人員、裝卸人員、運(yùn)輸行業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸人員、非生產(chǎn)性值班人員等實(shí)行工作量與工資掛鉤的考核制度（ 可以由企業(yè)另行制定，經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商確定，作為附 3 件一同上
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