實業(yè)有限公司實行不定時工作制實施方案-文庫吧
2025-04-21 06:44 本頁面
【正文】 B、□有屬于勞務(wù)派遣用工的已征得 （勞務(wù)派遣單位名稱）同意（附書面同意意見）。 二、適用崗位 本單位擬實行不定時工作制的崗位如下： ，現(xiàn)有人數(shù) 人； 2. ，現(xiàn)有人數(shù) 人； …… 2 三、實行期限 擬實行不定時工作制期限為自 年 月 日至 年 月 日。 實 施期限屆滿前一個月，企業(yè)要向工會或職工代表大會報告實行不定時工作制的基本情況，聽取工會和職工代表的意見，協(xié)商確定是否繼續(xù)申報審批。 四、實行辦法 本單位實行不定時工作制的基本原則是以人為本，在確保職工身體健康的前提下，在 依法維護 職工休息休假權(quán)利的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，依法實行不定時工作制 ，具體辦法如下： （一）工作時間與休息休假的安排 （ 1）本單位根據(jù)生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系 經(jīng)勞動行政部門批準后將 對本方案第二條所述崗位工種實行不定時工作制。 （ 2）對于實行不定時工作制的職工，本單位將根據(jù)標準 工時制度合理確定職工的勞動定額或其他考核標準，采用彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作
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