freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

不定時(shí)工作制(編輯修改稿)

2024-10-17 21:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)營(yíng)范圍:研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售:電子材料、電子元器件、電子設(shè)備;從事貨 物進(jìn)出口及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù) 目前人數(shù):77人其中簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)77人、繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)77人,沒(méi)有勞務(wù)派遣員工;已依法實(shí)行勞動(dòng)用工備案制度,依法建立健全勞動(dòng)合同制度和考勤制度,勞動(dòng)用工規(guī)范,勞動(dòng)考勤記錄完整;已依法建立工資分配與支付制度,執(zhí)行國(guó)家和《廣東省工資支付條例》有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;已依法申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn);已依法建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女員工保護(hù)的規(guī)定。二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及申請(qǐng)理由:因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊、工作職責(zé)范圍的關(guān)系,有部份人員的工作無(wú)法按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量其工作、因工作時(shí)間不固定,需要機(jī)動(dòng)進(jìn)行工作,經(jīng)與崗位員工協(xié)商一致特向貴局申請(qǐng)“不定時(shí)工作制”; 以下是申請(qǐng)崗位名稱(chēng)和職能員工人數(shù)(不定時(shí)工作制):三、具體實(shí)施辦法實(shí)行不定時(shí)工作制的基本原則是以人為本,在確保員工身體健康前提下,在依法維護(hù)員工休息休假權(quán)利的基礎(chǔ)上,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,依法實(shí)行不定時(shí)工作制,具體辦法如下:(一)工作時(shí)間與休息休假的安排(1)我公司嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律,采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:;此次申請(qǐng)的實(shí)行不定時(shí)工作制以半年為一周期,每月每位員工平均加班不超過(guò)36小時(shí)或半年內(nèi)總加班不超過(guò)216小時(shí),全年總加班小時(shí)不超過(guò)432小時(shí)。(2)在計(jì)算周期內(nèi),日連續(xù)工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的,中間安排1小時(shí)休息時(shí)間,但每日連續(xù)工作時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)11小時(shí)。員工在不定時(shí)工作制計(jì)算周期內(nèi)總工作時(shí)間超過(guò)總法定工作時(shí)間部分,視為延長(zhǎng)工作時(shí)間,延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》進(jìn)行計(jì)算工資。(3)對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制員工嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,企業(yè)每月將書(shū)面考勤記錄與員工核對(duì)并由員工簽字確認(rèn)。不定時(shí)工作制計(jì)算周期期滿(mǎn)后企業(yè)應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工的周期內(nèi)工作時(shí)間,并在10日內(nèi)將員工本人的工作時(shí)間匯總統(tǒng)計(jì)清單,與員工核對(duì)并由員工簽字確認(rèn)。(4)在保障員工身體健康并充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位員工采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?,確保員工休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。(5)根據(jù)《員工年休假條例》規(guī)定,實(shí)行不定時(shí)工作制的員工同樣享有帶薪年休假。在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,由企業(yè)與員工協(xié)商確定休假時(shí)間。(二)工資待遇本企業(yè)在保證員工工資福利待遇的基礎(chǔ)上實(shí)行不定時(shí)工作制,依法保護(hù)員工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,嚴(yán)格按照《廣東省工資支付條例》相關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬:(1)本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省工資支付條例》,依法按時(shí)足額發(fā)放員工工資。在綜合計(jì)算周期期滿(mǎn)后10日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,并在次月的發(fā)薪日按規(guī)定支付加班工資。(2)對(duì)以上8類(lèi)崗位的員工,在不定時(shí)工作制計(jì)算周期內(nèi)總的工作時(shí)間超過(guò)總法定工作時(shí)間的部分,按不低于員工本人工資150%支付加班工資;休息日工作的,按不低于員工本人工資200%支付加班工資;法定節(jié)假日工作的,按不低于員工本人工資300%支付加班工資。(3)企業(yè)依法與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將勞動(dòng)者在實(shí)施不定時(shí)工作制周期內(nèi)實(shí)際履行的工作時(shí)間減去標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,超過(guò)的部分按法定加班加點(diǎn)工資支付,不足的部分企業(yè)可折算小時(shí)工資扣減。四、其他:申請(qǐng)實(shí)施的期限:2013年01月01日至2013年12月31日,期限一年。申報(bào)崗位中沒(méi)有未滿(mǎn)十八周歲的未成年工,生產(chǎn)環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)公司準(zhǔn)備申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制,公司在20121220進(jìn)行了公示,并于20121221 征得了員工代表的意見(jiàn)。以上崗位的工作情況符合穗勞社函[2009]296號(hào)文件、勞部發(fā)[1994]503號(hào)文件、穗 勞工[2003]1號(hào)文件規(guī)定,此次申請(qǐng)8個(gè)崗位13人實(shí)行不定時(shí)工作制,不定時(shí)工作制的 計(jì)算周期為年。聯(lián)系方式:0203220(人事行政部)聯(lián)系地址:蘿崗區(qū)開(kāi)源大道廣州xxxx電子有限公司2012年12月22日篇三:關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告 關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告 勞動(dòng)和社會(huì)保障局: 我公司(xxxx 化工有限公司)成立于二十世紀(jì)九十年代中期,是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)木器家具漆、木器裝修漆、內(nèi)外墻涂料、氟碳漆和塑膠漆等工業(yè)涂料的生產(chǎn)、研發(fā)和銷(xiāo)售于一體的綜合性化工企業(yè),共有職工 xxx 人。因部分崗位工作性質(zhì)的特殊性或職責(zé)范圍的關(guān)系,無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè),經(jīng)與公司需實(shí)行不定時(shí)工作制的全體職工協(xié)商一致(協(xié)商證明文件附后),特申請(qǐng)對(duì)部分崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。申報(bào)崗位中沒(méi)有使用未滿(mǎn)十八周歲的未成年工不存在有毒有害的崗位生產(chǎn)環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于處于孕期、哺乳期的女職工,公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)整其工作時(shí)間或工作崗位。我公司擬申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位有:中高層管理人員 9 人,業(yè)務(wù)員20 人,司機(jī) 2 人。申請(qǐng)理由是:中高層管理人員實(shí)行管理責(zé)任制,彈性上、下班,無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量;業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)中國(guó)行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護(hù)工作,業(yè)務(wù)人員需常駐外地出差,不需要定時(shí)上下班,工作過(guò)程的自主性、獨(dú)立性、靈活性強(qiáng),工作時(shí)間的不確定性大等特點(diǎn),無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間來(lái)衡量具體的工作時(shí)間;司機(jī)因其工作特性,出車(chē)任務(wù)不固定,出車(chē)時(shí)間不確定,無(wú)法按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量其工作時(shí)間,特對(duì)上述崗位申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行不定時(shí)工作制的工作人員
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1