【文章內(nèi)容簡介】 二、車輛由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度，其他人員不得隨意調(diào)度用車。辦公室應認真履行職責，嚴格把關，確保工作用車（優(yōu)先保證校領導公務用車，但任何情況下市場業(yè)務用車永遠第一），杜絕不合理用車。要經(jīng)常提醒、教育駕駛員安全行車，定期安排車輛保養(yǎng)，及時排除故障，保持車況良好。三、為方便管理、合理調(diào)度，實行車輛調(diào)度制度。用車程序：用車人填寫《車輛派遣單》一式二聯(lián)；部門領導簽字；調(diào)度（辦公室負責人或辦公室行政專員）簽字；校領導簽字后，方可出車。無《車輛派遣單》者，禁止出車。除緊急情況外，在市內(nèi)用車時，應提前半天通知辦公室。如需要出津，應提前1天通知辦公室，以便于做好車輛檢修準備。四、車輛的有關證件及保險資料統(tǒng)由辦公室負責保管，并負責有關費用的繳納及維修。五、車輛原則上不能私用和外借。單位員工如遇特殊情況需用車，辦公室可酌情安排。如確有必要外借的，須經(jīng)校領導同意，并進行出車登記。六、駕駛員須自覺遵守工作紀律和單位各項制度。對于不守紀律和制度、不服從辦公室統(tǒng)一管理、以及未經(jīng)主管人員或校領導安排而擅自出車的，給予必要的教育和處罰，屢教不改或情節(jié)嚴重的，將按規(guī)定予以辭退。七、除特殊情況并經(jīng)校領導同意外，車輛夜間不得在外過夜，駕駛員須將車輛停放回單位。如違反規(guī)定，由此造成的一切后果自負。八、各種車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機關報案外，并須即刻與辦公室負責人或校領導聯(lián)系，辦公室負責人除即刻前往處理外，并即通知保險公司辦理賠償手續(xù)。九、駕駛員必須遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛、超速駕駛、違章駕駛，確保安全。駕駛員如個人原因違反交通規(guī)則，造成的罰款等一切后果自負。駕駛員平時對車輛要勤檢查、勤保養(yǎng)，保持車容整潔、車況良好。十、發(fā)現(xiàn)故障，駕駛員須及時向辦公室負責人匯報。車輛維修、設備更換和增添須經(jīng)辦公室負責人或校領導同意，司機不得自行決定（特殊情況除外，但事后應及時報告）。辦公室要認真選擇車輛維修單位，車輛修理完畢后，須由辦公室負責人和駕駛員對修理項目進行仔細的驗收。驗收合格后，方可結(jié)算有關費用。十一、車輛由辦公室根據(jù)油料質(zhì)量、價格，及加油站所處地點，實行定點加油制度并辦理加油卡。駕駛員在發(fā)現(xiàn)油料不足時，要及時加油，盡量減少途中加油次數(shù)。十二、車輛實行車輛行車里程油料消耗報告制度。駕駛員每次出車前、后要將里程表數(shù)字、油料消耗量報給辦公室負責人，由辦公室專員負責統(tǒng)計、考核并及時向辦公室負責人匯報。司機根據(jù)《車輛派遣車單》的資料每日填報《行車日報表》呈辦公室負責人審核并核對實際里程。十三、《行車日報表》上所載里程數(shù)應與車輛里程表相符，不符的數(shù)應由司機負責繳納差數(shù)里程的汽油費。十四、本辦法呈準后實施，修改時亦同。第2章 學校管理用表 咨詢部管理用表 每周工作日志工作日志 （ 月 日 月 日）日期工作內(nèi)容星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日（注：工作內(nèi)容要落實到點上，包括當天詳細的電話咨詢數(shù)量和質(zhì)量；當天詳細的回訪情況：回訪幾人次，幾個有效，有沒有回訪報名的，哪天過來，叫什么名字；當天接待來訪情況；其它工作情況）每周數(shù)據(jù)匯報上周電話咨詢總數(shù)量：上周當面咨詢總數(shù)量：上周到會人數(shù)上周未到會人數(shù)上周入學人數(shù)： （分兩部分：參加咨詢會并訂座而后入學，通過回訪入學（包括回訪訂座而后入學））2. 每周數(shù)據(jù)匯總表每 周 數(shù) 據(jù) 匯 報上周電話咨詢總數(shù)量：上周當面咨詢總數(shù)量：上周預定咨詢會總數(shù)量：上周到會人數(shù)：上周未到會人數(shù)：上周訂座人數(shù)： （分三部分：參加咨詢會訂座，當面咨詢訂座，回訪訂座）上周入學人數(shù)： （分兩部分：參加咨詢會并訂座而后入學，通過回訪入學（包括回訪訂座而后入學））上周電話詳細情況：上周廣告費用：上周退訂座費情況：上周退學費情況： 咨詢部動態(tài)簡報咨詢部動態(tài)簡報（第 期 月 日月 日） 年 月 日咨詢部周工作總結(jié)和安排上周工作小結(jié)本周工作安排部門之間協(xié)調(diào)的問題及其他事宜建議 講座簽到表月 日說明會簽到表序號姓名人數(shù)區(qū)域信息來源聯(lián)系方式年底性別年齡咨詢師備注1　　　　　　　　　　2　　　　　　　　　　3　　　　　　　　　　4　　　　　　　　　　5　　　　　　　　　　6　　　　　　　　　　7　　　　　　　　　　8　　　　　　　　　　9　　　　　　　　　　10　　　　　　　　　　11　　　　　　　　　　12　　　　　　　　　　13　　　　　　　　　　14　　　　　　　　　　15　　　　　　　　　　16　　　　　　　　　　17　　　　　　　　　　18　　　　　　　　　　19　　　　　　　　　　20　　　　　　　　　　2．2 班主任管理用表2．2．1 班主任日常主要工作考核用表序號 考核項目 工　作　要　求 考核辦法 考核部門備注1 參加每周班主任例會要求按時出席，不遲到、不早退，有事先請假。 查閱會議簽到記錄 2 深入學員所在班級要求經(jīng)常深入學員所在班級，關心學員的思想和生活，與學生談心，每天每個班級至少2次以上。 查學員訪談及學員思想調(diào)查記錄 3 按時完成班主任半月工作計劃 工作計劃目標明確，措施具體，符合本班特點。 查閱班主任半月工作計劃表4按時完成學員升學統(tǒng)計三表學員信息分類統(tǒng)計表、學員升學統(tǒng)計調(diào)查表、考試申請表，要求信息準確無誤。查閱三表5 按每個單元聽課根據(jù)教學實際情況，每個教學模塊最少聽課一次，并填寫聽課記錄。查閱聽課記錄6 積極組織班級活動活動內(nèi)容要求健康向上，利于升學，并填寫班級活動記錄表。查閱班級活動記錄表7 優(yōu)秀學員及優(yōu)秀班干部的評定每學期未進行優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班干部的評比推薦工作，要求平等、公正，并記錄本班學員檔案。查閱學員檔案8 與任課教師溝通根據(jù)所在班級情況，每天至少與所在班級任課教師溝通1次，交流班級學員學習和思想狀況，并做好記錄。查閱記錄9 班級升學工作根據(jù)所在班級的課程進度，提前做好本班學員的升學工作，并填寫學員升學統(tǒng)計表，并請財務及檔案管理員進行核對并簽字。 查學員升學統(tǒng)計表 10主動完成臨時性工作任務 主動、認真、按時完成學校安排的臨時性的學員管理工作任務或有關重要活動。查工作記錄、聽取反映 11監(jiān)考、教師測評工作配合教務做好每月的監(jiān)考、教師測評工作。查監(jiān)考記錄、測評匯總2．2．2 工作計劃用表班主任姓名： 計劃日期：接手新班準備事項：計劃聽課班級：計劃訪談的學員：計劃籌建課外活動：計劃結(jié)業(yè)考試班級：安排重修、補課、休學、退學：其它需要安排事項：2．2．3班主任總結(jié)用表班主任姓名：總結(jié)日期：所帶班級班級編號：　開課日期　結(jié)課日期　教員　人數(shù)　班級編號：　開課日期　結(jié)課日期　教員　人數(shù)　班級編號：　開課日期　結(jié)課日期　教員　人數(shù)　班級編號：　開課日期　結(jié)課日期　教員　人數(shù)　班級編號：　開課日期　結(jié)課日期　教員　人數(shù)　班級編號：　開課日期　結(jié)課日期　教員　人數(shù)　班級編號：開課日期結(jié)課日期教員人數(shù)班級編號：　開課日期　結(jié)課日期　教員　人數(shù)　班級編號：　開課日期　結(jié)課日期　教員　人數(shù)　學員出勤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　學員思想狀況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　學員內(nèi)部測試情況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教員授課情況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　學員升學情況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　其它情況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2．3．4 聽課記錄表聽課日期:聽課時間:課程名稱:課程類型:授課教員:檢查項目檢查結(jié)果備注是否　教員是否按規(guī)定提前三分鐘進教室　　　教員是否按規(guī)定著裝　　　教員是否檢查教學設備情況　　　教員是否點名檢查學生出勤狀況　　　教員是否用規(guī)范用語向?qū)W員問好　　　是否在白板左上角標出本課目標　　　課堂是否有板書　　　板書字體大小是否適中　　　是否對上節(jié)課的內(nèi)容進行回顧　　　是否對下節(jié)課的內(nèi)容進行簡介　　　是否布置課后作業(yè)　　　布置作業(yè)時是否將作業(yè)的頁碼寫在白板上　　　是否對上次布置的作業(yè)進行點評　　　課堂是否有程序演示　　　是否有與學員的互動　　　是否拖堂　　　輔導答疑是否耐心清楚　　　班級人數(shù)：　　　學員反饋意見：　　　聽課人簽名：授課教員簽名：2．2．5 學員信息分類表班級編號：班主