栽麻鄉(xiāng)中心?？?jī)效考核方案09-10(編輯修改稿)
2025-05-23 07:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所教學(xué)科同級(jí)同類同學(xué)科人均分的計(jì)20分，每超過人均分一分加1分，扣到10分為止（任教多年級(jí)、多班、多學(xué)科統(tǒng)考科目的取平均分計(jì)算），各學(xué)?？蓳?jù)此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算中途接課的教師所教學(xué)科成績(jī)提高獎(jiǎng)加分。只任的考查學(xué)科每學(xué)年由教務(wù)處根據(jù)常規(guī)檢查進(jìn)行一次全面考核，評(píng)定優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，優(yōu)秀計(jì)21分、良好計(jì)17分、合格10分、不合格計(jì)零分。學(xué)校正、副職校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、“兩基”資料員、報(bào)賬員、專職實(shí)驗(yàn)員及“遠(yuǎn)程教育”專干的教學(xué)質(zhì)量計(jì)分，可按本人所任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量計(jì)分，也可按本校教師人均教學(xué)質(zhì)量的百分比計(jì)分。其中中心校正、副職校長(zhǎng)、“兩基”資料員、報(bào)賬員、支部書記、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任也可按本校教師人均教學(xué)質(zhì)量得分的120%、110%、110%、110%、100%、100%、100%計(jì)分；村級(jí)正、副職校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、“兩基”資料員、報(bào)賬員也可按本校教師人均教學(xué)質(zhì)量得分的100%、90%、90%、90%、90%、90%計(jì)分；中心校的專職實(shí)驗(yàn)員及“遠(yuǎn)程教育”專干按本校教師人均教學(xué)質(zhì)量得分的90%計(jì)分；村級(jí)的專職實(shí)驗(yàn)員及“遠(yuǎn)程教育”專干按本校教師人均教學(xué)質(zhì)量得分的85%計(jì)分。既任統(tǒng)考學(xué)科又任考查學(xué)科的教師，按統(tǒng)考學(xué)科計(jì)分?？缒昙?jí)統(tǒng)考學(xué)科或跨學(xué)科統(tǒng)考的。此項(xiàng)最高分計(jì)４0分，最低分計(jì)10分。（七）學(xué)生鞏固率（10分）學(xué)年初的注冊(cè)學(xué)生到本學(xué)年末仍然在冊(cè)在班就讀為班級(jí)學(xué)生鞏固數(shù)（正常減少學(xué)生除外）。鞏固率中小學(xué)達(dá)到 99%以上、95～%、90～%的，每年分別給班主任計(jì)6分。鞏固率低于90%（不含90%）的不得分。學(xué)校校長(zhǎng)（含專職支書）、副校長(zhǎng)、中層干部按學(xué)校學(xué)生總數(shù)鞏固率中小學(xué)達(dá)到 99%以上、95～%、90～%的，每年分別給于計(jì)6分。不任班主任的科任教師按所任課班級(jí)班主任得分（多班的以平均得分計(jì)，不重復(fù)計(jì)分）。（八）貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)加分教育教學(xué)管理及其他管理工作（1）中學(xué)、中心校校長(zhǎng)每學(xué)年計(jì)3分；（2）中學(xué)、中心校副校長(zhǎng)（含支部書記）；（3）中學(xué)、中心校中層干部、“兩基”資料員、報(bào)帳員、村完小校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中心校教研員每學(xué)年計(jì)2分；。（4）中小學(xué)校的年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員每年計(jì)1分，；（5）上述人員的獎(jiǎng)勵(lì)加分，符合多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)加分的人員只能按最高分值計(jì)分。班主任工作。任班任工作的每學(xué)年計(jì)2分。按班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生量化評(píng)比，周平均分達(dá)95分以上的計(jì)2分， ， 8090分的不含90分計(jì)1分，60分以下的不含60分計(jì)0分。獲學(xué)校表彰為優(yōu)秀班主任的每次另加1分。獲得國(guó)家、省、州、縣、鄉(xiāng)級(jí)黨委政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀工作者、“兩基”先進(jìn)個(gè)人每
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