泥水工渠道運(yùn)作方案(編輯修改稿)
2025-05-23 02:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 000分可升級(jí)為金卡會(huì)員；金卡會(huì)員家庭成員（直系親屬）生日時(shí)均可享受授權(quán)店免費(fèi)提供的生日蛋糕一個(gè)，并享受單筆消費(fèi)金額的7%的獎(jiǎng)勵(lì)；四、 金卡會(huì)員累計(jì)積分第一名的可享受和安華瓷磚長治營銷公司一起參加公司各類活動(dòng)的機(jī)會(huì)；五、 累計(jì)積分換獎(jiǎng)品：（換取禮品后累計(jì)積分清零）3（1）積分達(dá)500分可換取500元加油卡或購物卡一張；（2）積分達(dá)1000分可換取1000元加油卡或購物卡一張；（3）積分達(dá)2000分可換取價(jià)值2000元手表一個(gè)；（4）積分達(dá)3000分可換取蘋果iphone6一部；（5）積分達(dá)5000分可換取蘋果超薄筆記本一臺(tái)；（6）積分達(dá)10000分可換取直通香港/澳門旅游大禮。感情維護(hù)：定期舉行會(huì)餐、聯(lián)誼等活動(dòng)，交流感情。一是為了加強(qiáng)泥水工隊(duì)伍的凝聚力，二是要了解競爭對(duì)手的政策動(dòng)態(tài)。泥水工因要求普遍都不高，只要我們?cè)谘孕猩险嬲刈鹬厮麄?、重視他們，有時(shí)就是一瓶水、一包煙就能讓他們感到受寵若驚。對(duì)于帶客能力較強(qiáng)的泥水工，每月定期舉辦1－2次聚餐活動(dòng)，加強(qiáng)互動(dòng)，這樣不僅使他們有歸屬感，增強(qiáng)他們的忠誠度，還可以通過他們的口碑，以老帶新，不斷地發(fā)展新的泥水工，使隊(duì)伍不斷壯大。若老總或老板能夠親自出面敬敬酒，則效果更好。因?yàn)閷?duì)于泥水工來說，能與老總或老板認(rèn)識(shí)那也是一種榮耀。具體做到如下幾點(diǎn)：一、每1個(gè)月聚餐一次；二、每2個(gè)月娛樂一次（旅游等，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況）；三、每半年重點(diǎn)泥水工開一次溝通會(huì)（聚餐、交流、贈(zèng)送禮品）四、每戶業(yè)主裝修期間，派專人上門慰問一次；（送水、水果、毛巾等）五、購置一些裝修工具提供給
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