某集團公司招聘管理制度及實施方案75(編輯修改稿)
2025-05-22 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員（2人）子公司部門經(jīng)理（9人）集團總部職能部門員工（18人）子公司職能部門員工（17人）YY地方SS資產(chǎn)管理公司員工（1人）組織結構與崗位具體描述內(nèi)容詳見《崗位編制、崗位職責與任職條件一覽表》。崗位薪酬內(nèi)容詳見《各崗位薪酬一覽表》。三、任職條件1．堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，廉潔自律。2．有較強的事業(yè)心、責任感，熱愛電力事業(yè)工作，有較強的開拓創(chuàng)新意識和積極進取精神。3．熟悉并掌握競聘職位的專業(yè)知識和技能，具備較強的業(yè)務水平，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和綜合管理能力。4．一般應具有大學學歷。5．崗位任職條件詳見《崗位編制、崗位職責與任職條件一覽表》。四、競聘范圍1．YY省地方SS公司本部全體員工和由新組建的三個子公司總經(jīng)理推薦經(jīng)集團黨委批準、有特殊專長的不超過6名的下屬公司員工。2．競聘者可以競聘任一符合條件的職位。五、組織與評審本次競聘設立協(xié)調(diào)領導小組、競聘考評小組和競聘工作小組三個機構，分別負責競聘的組織、考評和管理工作。具體內(nèi)容詳見《競聘領導組織機構》六、競聘流程本次競聘將按照如下的程序進行：競聘信息發(fā)布 黨委會議確定 競聘演講、答辯 初選聘任人員 競聘考評小組評定 申請人資格審查 筆試 競聘崗位上級負責人書面許可個人申請全員
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