【總結(jié)】江西省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于修改《江西省百貨零售企業(yè)增值稅管理辦法》的公告?江西省國(guó)家稅務(wù)局公告2013年第12號(hào)?全文有效???成文日期:2013-08-29?字體:【大】【中】【小】???根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消和下放一批
2025-08-05 07:48
【總結(jié)】成都核心商業(yè)區(qū)零售核——百貨業(yè)調(diào)研前言報(bào)告從傳統(tǒng)核心商業(yè)區(qū)的特點(diǎn)和用地功能入手,分析成都核心商業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀、城市零售商業(yè)的分區(qū)和主要形態(tài)、商業(yè)零售核——百貨公司的經(jīng)營(yíng)狀況、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)種的分布以及城市核心商業(yè)區(qū)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等,即旨在通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀和趨勢(shì)的分析,探尋核心商業(yè)區(qū)的市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)。在此需要說(shuō)明的是:此處所提的核心商業(yè)區(qū)并不一定指CBD。因?yàn)槌啥忌形葱纬烧嬲饬x上的CBD,最多只能
2025-07-18 04:46
【總結(jié)】1伊勢(shì)丹百貨的商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)本部百貨管理部:李楠2一、伊勢(shì)丹的簡(jiǎn)介二、營(yíng)采合一的運(yùn)作方式3一、伊勢(shì)丹的企業(yè)簡(jiǎn)介(一)伊勢(shì)丹的企業(yè)理念(二)伊勢(shì)丹的組織結(jié)構(gòu)(三)伊勢(shì)丹的銷售公式4(一)伊勢(shì)丹的企業(yè)理念
2025-05-24 15:26
【總結(jié)】--1企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)--2百貨招商部供應(yīng)商信息采集、分析及應(yīng)用北京昭邑零商管理咨詢公司劉暉--3今天我們的話題?招商部的四條脈絡(luò)尋找內(nèi)部信息點(diǎn)?如何制作內(nèi)部品類信息分析?管理好你的重點(diǎn)合作品牌分析尋找外部信息?流行的分析與預(yù)測(cè)
2025-08-08 18:38
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632百貨商場(chǎng)零售價(jià)格策劃一)定價(jià)的一般方法 百貨商場(chǎng)定價(jià)策略的核心是“就高不就低”,通常以優(yōu)質(zhì)高價(jià)取勝?! 。保杀緦?dǎo)向定價(jià) 最常見(jiàn)的是成本加定價(jià)方法,即按商品單位成本加上一定比例的毛利,定出零售價(jià)。商品不同,加成比例也不同。美國(guó)一般百貨商場(chǎng)地零售價(jià)的加成比例為:煙草類約20%,照相機(jī)約28%,
2025-01-19 06:11
【總結(jié)】?jī)砂度匕儇浟闶蹣I(yè)消費(fèi)者行為模式之研究詹惠君和春技術(shù)學(xué)院財(cái)金系講師成功大學(xué)國(guó)際企業(yè)研究所博士班朱國(guó)明和春技術(shù)學(xué)院資管系講師摘要零售服務(wù)業(yè)產(chǎn)值在世界經(jīng)濟(jì)體制中已扮演極為重要的角色,而百貨零售業(yè)更有「經(jīng)濟(jì)櫥窗」之美譽(yù),因此,本研究以臺(tái)、港、滬百貨零售業(yè)消費(fèi)者為研究對(duì)象,利用廣告及促銷方式二參考點(diǎn),分析消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)相對(duì)性價(jià)值的影響,以瞭解三地區(qū)百貨零售業(yè)消費(fèi)者行為,以
2025-06-22 19:59
【總結(jié)】模型云展示設(shè)計(jì)3d模型下載上海展覽公司北京展覽公司展覽模型展覽展示設(shè)計(jì)(一)百貨商店百貨商店經(jīng)營(yíng)品種齊全,包羅萬(wàn)象,通常為獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的管理形式,營(yíng)業(yè)面積大,空間以開(kāi)敞的大空間為主,輔以小空間的與賣店。每層營(yíng)業(yè)面積一般宜控制在2022平米左右,超過(guò)2022平米,則要進(jìn)行防火分區(qū)。如果設(shè)有中庭,應(yīng)按上下連通
2025-01-12 07:14
【總結(jié)】危機(jī)來(lái)襲,何以抵抗?專業(yè)人才,我來(lái)培養(yǎng)!2010北京超市人連鎖零售企業(yè)采購(gòu)集訓(xùn)營(yíng)零售行業(yè)流傳著這樣一句話:百貨向銷售要利潤(rùn),超市向采購(gòu)要利潤(rùn)!當(dāng)零售行業(yè)進(jìn)入程序化,自動(dòng)化,現(xiàn)代化時(shí)代,采購(gòu)技能也發(fā)生了微妙的變化。例如:對(duì)商品的成本了解,以前僅僅局限于三個(gè)來(lái)源:走市場(chǎng),看生產(chǎn)基地,從供應(yīng)商口中得到相應(yīng)的信息,而現(xiàn)在。更多的是從其他的媒體渠道,尤其是網(wǎng)絡(luò)上——期貨網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)
2025-06-28 22:32
【總結(jié)】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文(設(shè)計(jì))題目:以胖東來(lái)百貨公司為例研究零售業(yè)存貨的管理問(wèn)題姓名龔甜甜學(xué)號(hào)20143631092院系商學(xué)院專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)年級(jí)14級(jí)指導(dǎo)教
2025-03-24 06:40
【總結(jié)】如何做好一名合格的課長(zhǎng)主講:鄒家容提綱課長(zhǎng)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)課長(zhǎng)崗位的重要性和擔(dān)任的角色一名合格的課長(zhǎng)應(yīng)具備的基本能力如何提升課長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)和管理能力門店是由各個(gè)不同職責(zé)和管理類別的小團(tuán)隊(duì)組成的,而每個(gè)課長(zhǎng)正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的首長(zhǎng),課長(zhǎng)對(duì)于本課內(nèi)銷售任務(wù)、業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成、團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)都起著至關(guān)重要的
2025-01-18 18:04
【總結(jié)】第一篇:零售管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告 零售管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告 每個(gè)學(xué)期最后兩周都屬于實(shí)訓(xùn)時(shí)間,剛結(jié)束了推銷技能實(shí)訓(xùn)就迎來(lái)了這次零售管理實(shí)訓(xùn),這次零售管理實(shí)訓(xùn)總是在看一步走一步的歷程中實(shí)行著。 這次實(shí)訓(xùn)是在老師和我...
2024-10-25 02:58
【總結(jié)】15/15目錄一、前提二、集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展模式對(duì)制度體系的要求“插件”方式構(gòu)建制度體系三、制度體系構(gòu)建的期限、原則和構(gòu)建主體四、集團(tuán)制度體系構(gòu)想—構(gòu)想圖五、集團(tuán)戰(zhàn)略制度體系生成—生成模式六、集團(tuán)戰(zhàn)略制度體系執(zhí)行—執(zhí)行模式七、結(jié)語(yǔ)一、前提擬定本規(guī)劃,就宏觀
2025-04-25 23:35
【總結(jié)】零售鐵軍之-店鋪現(xiàn)場(chǎng)管理與帶教技巧孫裕隆講師簡(jiǎn)介孫裕隆、男、35歲香港大學(xué)首屆《零售管理與購(gòu)物者營(yíng)銷》專業(yè)研究生畢業(yè)國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派零售管理專家十年大型企業(yè)集團(tuán)零售運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)多家零售企業(yè)專職顧問(wèn)長(zhǎng)松咨詢金
2025-01-18 20:27
【總結(jié)】千方百劑零售連鎖版醫(yī)藥管理系統(tǒng)實(shí)施方案成都任我行軟件發(fā)展有限公司2005年12月目錄醫(yī)藥零售行業(yè)概述3醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀
2025-07-17 23:21
【總結(jié)】培訓(xùn)工作需要達(dá)到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn),企業(yè)內(nèi)部組織不斷變革,工作方式日益改變,員工參與度不斷提高,等等,為了積極應(yīng)對(duì)這些變化和挑戰(zhàn),只有制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,快速提升中層管理人員的管理能力,培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)中層管理人員人力資源,
2025-03-10 22:48