【總結(jié)】2目錄第一章總則..............................................................................................................3第二章薪酬總額的確定.......................................
2025-01-11 23:35
【總結(jié)】!未找到引用源。-I-目錄第一章總則..............................................................................................................1第二章薪酬體系
2025-05-14 02:12
【總結(jié)】13/15濟(jì)公沙鍋餐飲管理公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢(xún)公司目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章年薪制 3第四章結(jié)構(gòu)工資制 5第一節(jié)結(jié)構(gòu)工資制的構(gòu)成 5第二節(jié)職能人員的工資 9第三節(jié)業(yè)務(wù)人員的工資 11第四節(jié)店經(jīng)理的工資 12
2025-05-04 08:25
【總結(jié)】xx科技公司2015薪酬體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 3一、薪酬設(shè)計(jì)思路 31、薪酬戰(zhàn)略定位 32、薪酬設(shè)計(jì)原則 3二、薪酬管理模式 3P1:以市場(chǎng)為導(dǎo)向(PRICE) 3P2:以崗位為導(dǎo)向(POSITION) 3P3:以技能為導(dǎo)向(PERSON) 4P4:以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向(PERFORMANCE) 4第二章薪酬調(diào)查 4一、薪酬市場(chǎng)調(diào)查結(jié)
2025-05-01 04:00
【總結(jié)】-I-目錄第一章總則..............................................................................................................1第二章薪酬體系.............................................
2024-12-16 20:48
【總結(jié)】某沙鍋餐飲管理公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章年薪制 3第四章結(jié)構(gòu)工資制 5第一節(jié)結(jié)構(gòu)工資制的構(gòu)成 5第二節(jié)職能人員的工資 9第三節(jié)業(yè)務(wù)人員的工資 11第四節(jié)店經(jīng)理的工資 12第五節(jié)廚工及配
2025-04-23 07:26
【總結(jié)】 包頭市薦宇工貿(mào)有限公司簽發(fā)人簽名:企業(yè)文化:企業(yè)精神:組織架構(gòu):包頭市薦宇工貿(mào)有限公司為股份制公司,最高領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別:總經(jīng)理;下設(shè)副總經(jīng)理一名,(在總經(jīng)理外出時(shí),替代總經(jīng)理行使公司管理權(quán);分管公司常務(wù)工作;)下設(shè)5個(gè)部門(mén):1、人力資源部:設(shè)部長(zhǎng)1名,人力專(zhuān)員1—2名;負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、企
2025-05-15 00:37
【總結(jié)】薪酬福利體系并績(jī)效管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì)方案匯豐藥業(yè)集團(tuán)2023年度第一部分:薪酬福利體系因薪酬福利體系問(wèn)題產(chǎn)生的問(wèn)題分析招聘不到人員工流失嚴(yán)重員工動(dòng)力不足辦公效率受影響1、缺乏管理改革與變革的推動(dòng)力(缺少績(jī)效刺激)2、干部向心力,團(tuán)隊(duì)凝聚力弱(薪資變化?。?duì)企業(yè)的影
2025-01-27 00:16
【總結(jié)】某醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 3第二章薪酬總額的確定 4第三章績(jī)效獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu) 4第四章績(jī)效獎(jiǎng)金的定級(jí)和調(diào)整 6第五章附則 7附件一:職系表: 8附件二:職系分類(lèi)表 1附件三:
2025-07-17 23:03
【總結(jié)】北京地壇醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零五年一月目錄第一章總則 3第二章薪酬總額的確定 4第三章績(jī)效獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu) 4第四章績(jī)效獎(jiǎng)金的定級(jí)和調(diào)整 6第五章附則 7附件一:職系表: 7附件二:職系分類(lèi)表 7附件三:
2025-07-17 22:55
【總結(jié)】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢(xún)有限公司目錄第一部分系統(tǒng)篇 3第一節(jié) 績(jī)效管理概述 3 績(jī)效管理的理念 3 績(jī)效管理的原則 3第二節(jié) 績(jī)效管理系統(tǒng) 5系統(tǒng)定位 5系統(tǒng)功能 6第三節(jié) 績(jī)效管理系統(tǒng)的
2025-04-26 00:05
【總結(jié)】XX有限公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案XX管理咨詢(xún)公司二零零三年五月43/45目錄第一章總則 1第二章考核內(nèi)容 2第三章考核方法及程序 8第四章考核實(shí)施 16第五章申訴及處理 18第六章具體實(shí)施辦法和考評(píng)評(píng)分表設(shè)計(jì) 19第七章考核評(píng)分表填寫(xiě)說(shuō)明 34第八
2025-05-01 02:04
【總結(jié)】21/21青島乾坤木業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫青島乾坤項(xiàng)目組二〇二二二〇二二年五月目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎(jiǎng)金 7第五章年薪制 8第六章崗位效益工資制 9第七章銷(xiāo)售提成工資制 10第八章計(jì)件工資制 1
2025-04-26 03:55
【總結(jié)】廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章年薪制 4第五章崗位績(jī)效工資制 5第六章提成工資制
2025-04-25 23:08
【總結(jié)】華潤(rùn)萬(wàn)家集團(tuán)廣州公司薪酬體系設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)時(shí)間:2010/10/20-2010/11/30設(shè)計(jì)小組:華潤(rùn)萬(wàn)家集團(tuán)廣州公司薪酬小組小組人員:組長(zhǎng):何麗儀副組長(zhǎng):葉肖明組員:歐劍萍,易家穎,張燕莉,黃冬梅,黃鵬,王昱斐,朱敏霞,蔡澤文設(shè)計(jì)目的:建立合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì),促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長(zhǎng);為響應(yīng)華
2025-04-25 23:50