某證券公司工資改革方案(編輯修改稿)
2025-05-22 06:38 本頁面
【文章內容簡介】 城市一類地區(qū)廣州、北京、上海、深圳二類地區(qū)天津、河北、遼寧、江蘇、浙江、福建、山東、廣西、海南9個省的重點城市及珠江三角洲地區(qū)所屬城市。三類地區(qū)一、二類地區(qū)以外的城市 第十九條：營業(yè)部員工崗位、技能工資計算公式為：崗位、技能工資=崗位、技能工資系數崗位、技能工資基數第二十條：營業(yè)部員工崗位、技能工資系數表表三：職等職位一級二級三級四 級五 級六 級七級八 級一等業(yè)務員.二等業(yè)務主管三等襄理四等總經理助理五等副總經理六等總經理 第二十一條：營業(yè)部員工崗位、技能工資基數：由人力資源總部根據各地的上年社會平均工資分類確定。具體分類情況見表二。 第二十二條：公司每年根據各營業(yè)部的規(guī)模、定崗、定編情況核定其崗位工資總額，超編人員的崗位工資在效益工資中列支，不得另行增加崗位工資總額。 第二十三條：應屆畢業(yè)生見習期間和工作第一年的崗位工資標準見下表：表四：學歷工資等級系數大專及大專以下一等一級本科（無學位）二等一級本科（有學位）二等二級雙學位三等一級碩士研究生（無學位）三等二級碩士研究生（有學位）三等三級博士研究生（無學位）四等一級博士研究生（有學位）四等三級 第二十四條：公司在每個部門都實行專業(yè)技術職務制度，具體技
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