企業(yè)崗位分析實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-22 00:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作目標(biāo)您認(rèn)為本職位的主要目標(biāo)（注意：由本人填寫，按重要性先后排序）本職位的主要目標(biāo)（注意：由您的直接上級(jí)填寫，按重要性先后排序）1.1.2.2.3.3.4.4.工作活動(dòng)內(nèi) 容本部分要求概述說(shuō)明該職位應(yīng)做些什么和產(chǎn)出結(jié)果是什么。請(qǐng)盡量明確列出本職位的所發(fā)生的工作活動(dòng)內(nèi)容，并根據(jù)您自己的認(rèn)識(shí)對(duì)其重要程度加以排序,并標(biāo)明在各項(xiàng)職責(zé)上所耗費(fèi)時(shí)間的百分比及權(quán)限。（如內(nèi)容較多可以附紙?zhí)顚懀┟Q（按重要性和發(fā)生頻率高低列出）結(jié)果占總工作時(shí)間（%）權(quán)限（在相應(yīng)欄打“√”）承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé)工作可能產(chǎn)生的差錯(cuò) 分 析指最容易出現(xiàn)工作失誤的環(huán)節(jié)有哪些？并簡(jiǎn)要說(shuō)明產(chǎn)生原因及后果。（如內(nèi)容較多可以附紙?zhí)顚懀┕ぷ鳝h(huán)節(jié)原因后果請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明防止或糾正這些失誤需要什么條件？存在哪些障礙？如何解決？考核評(píng)價(jià)從事本職工作，您認(rèn)為應(yīng)該從哪些角度進(jìn)行考核，標(biāo)準(zhǔn)什么？（如內(nèi)容較多可以附紙?zhí)顚懀┍救颂顚懩闹苯由霞?jí)填寫考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)1.1.2.2.3.3.4.4.5.5.工作權(quán)限為順利開(kāi)展工作，您需要哪些權(quán)限，其中包括目前已具備的權(quán)限及目前還沒(méi)有具備，但是您認(rèn)為工作職責(zé)需要具備的權(quán)限。行政權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其它權(quán)限工作條件主要指工作的物理環(huán)境、心里環(huán)境、安全狀況、職業(yè)危害性等，填寫者可根據(jù)工作現(xiàn)狀，填寫目前存在的或潛在存在的。請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)劃“√”或在空白處填寫。工作場(chǎng)所□ 辦公室 □ 工地現(xiàn)場(chǎng) 其它： 環(huán)境狀況□ 舒適 □ 基本舒適，有無(wú)少許 （如輻射、噪音、氣味、塵埃等）危險(xiǎn)性□基本無(wú)危險(xiǎn) □職業(yè)病 □心理壓力 □視力衰弱 □聽(tīng)力失真 □過(guò)度刺激 其它（ ）工作中要用到的工具與儀器（含辦公設(shè)備）是否需要出差□ 是 □ 否 如果需要，平均一個(gè)月出差（ ） 次，每次（ ） 天。外出時(shí)間約占總工作時(shí)間的比重（ ）是否需要加班 □ 是 □ 否 如果需要，平均一星期加班時(shí)間為 （ ） 小時(shí)工作是否忙閑不均□ 是 □ 否，如果是，則最忙時(shí)常發(fā)生在哪段時(shí)間：工作任務(wù)量□ 較輕 □ 適度 □ 較重 □ 不均衡，有時(shí)較閑，有時(shí)特別忙工作特征u 在您的工作中是否需要運(yùn)用不同方面的專業(yè)知識(shí)和技能？□ 否 □ 很少 □ 有一些 □ 較多 □ 非常多u 在您的工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感覺(jué)（非人為的）？□ 沒(méi)有 □ 有一點(diǎn) □ 能明顯感覺(jué)到 □ 較多 □ 非常多u 在工作中是否需要靈活地處理問(wèn)題？□ 不需要 □ 很少 □ 有時(shí) □ 較需要 □ 很需要u 您的工作是否需要?jiǎng)?chuàng)造性？□ 不需要 □ 很少 □ 有時(shí) □ 較需要 □ 很需要崗位任職資格調(diào)查信息注意：任職資格是指任職者履行該職位的職責(zé)所應(yīng)具備的最低資格條件，而不是填寫該職位現(xiàn)在的工作人員的情況，即應(yīng)當(dāng)從職位的角度而非屬自身的角度，來(lái)考慮擔(dān)任這一職位的人所應(yīng)具備的最低資格條件，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)處按要求填寫有關(guān)內(nèi)容。寫作能力及要求項(xiàng)目名稱（請(qǐng)?jiān)谟疫呄鄳?yīng)項(xiàng)目的適用等級(jí)欄處打勾）從不偶爾有時(shí)經(jīng)常總是1. 通知、便條、備忘錄123452. 簡(jiǎn)報(bào)、信函123454. 匯報(bào)文件或報(bào)告123455. 總結(jié)123456. 企業(yè)文件123457. 研究報(bào)告或方案123458. 合同或法律文件123459. 其他：（自行填寫）12345崗位基本情況要求您所從事的崗位是否有性別要求，何種群體從事該崗位工作較好？ □ 男 □ 女 □ 性別不限 您所在崗位的身高要求？ □ 150CM以上 □ 160CM以上 □ 170CM以上您所從事的工作有何體力方面的要求？ □ 輕
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