佛山市南海區(qū)信息技術(shù)學(xué)校教職員競(jìng)爭(zhēng)上崗方案(編輯修改稿)
2025-05-21 23:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)刊物上（有合法刊號(hào)或地方出版物準(zhǔn)印證號(hào)的）發(fā)表論文（限有關(guān)教育教學(xué)和學(xué)校管理內(nèi)容的文章）每篇加2分。但累計(jì)不超過(guò)20分。(4)組織考察（占總成績(jī)的20%）。由聘任小組進(jìn)行考察，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)。聘用（6月30日前）。競(jìng)爭(zhēng)上崗最低分?jǐn)?shù)達(dá)到48分，由學(xué)校聘用領(lǐng)導(dǎo)小組按各崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗人員成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)確定選聘人員。實(shí)行聘前公示制度（公示3天），由校長(zhǎng)聘用。四、教輔、管理職員競(jìng)爭(zhēng)上崗程序：公布崗位（6月21日）。公布競(jìng)爭(zhēng)崗位、程序、辦法等事項(xiàng)。公開報(bào)名（6月22日）。由符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員報(bào)名，逾期不報(bào)名者作拒聘處理。資格審查（6月2324日）。競(jìng)爭(zhēng)考核（6月2327日）:（1）認(rèn)同度調(diào)查①本部門主管行政、職員認(rèn)同度（占總成績(jī)的10%）②本校區(qū)教職工認(rèn)同度（占總成績(jī)的10%）(2)主題演講（占總成績(jī)的40%），主要談對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和今后的努力方向。(3)崗位加分：（以下1項(xiàng)以20%加入總得分，提供證書或證明）：近3學(xué)年被教育行政部門授予校級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的。校級(jí)的每次加2分，每上一個(gè)級(jí)別增加2分（即獲區(qū)級(jí)的每次加4分，獲市級(jí)的每次加6分，獲省級(jí)的每次加8分，獲國(guó)家獎(jiǎng)
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