xxxx年績(jī)效考核方案第一稿(編輯修改稿)
2025-05-19 22:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （1）績(jī)效工資總額業(yè)務(wù)部門以收入指標(biāo)為主要考核指標(biāo)，并按照各業(yè)務(wù)部門實(shí)際完成收入指標(biāo)的情況，來(lái)確定“績(jī)效工資總額”未完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的，按照以下比例核定績(jī)效工資總額：指標(biāo)完成率100%＞X≥90%90%＞X≥80%80%＞X≥70%70%＞X≥60%X＜60%績(jī)效工資率80%70%50%30%0超額完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)以上的部分，按照以下比例增提績(jī)效工資總額：超額完成率≤10%≤20%≤30%≤40%＞40%增提績(jī)效工資比例10%20%30%40%50%（2）量化考核績(jī)效工資總額發(fā)展指標(biāo)為輔助指標(biāo)。（附件2X，各部門分別制定）。各指標(biāo)的扣除比例上限：新增擔(dān)保額度10%，新增客戶數(shù)量20%以及客戶留存率10%。對(duì)于未完成的發(fā)展指標(biāo)，將以部門為單位按其指標(biāo)比例相應(yīng)地扣除績(jī)效工資。例：計(jì)劃指標(biāo)新增客戶數(shù)量10戶，實(shí)際完成6戶，將扣除部門績(jī)效工資的8%。計(jì)算過(guò)程如下：未完成比例（106）/10=40%，扣除比例40%*20%=8%。各發(fā)展指標(biāo)的未完成比例之和作為總的發(fā)展指標(biāo)的扣除比例，即發(fā)展指標(biāo)的扣除%。計(jì)算公式：績(jī)效工資總額*（1發(fā)展指標(biāo)的扣除%）= 量化考核績(jī)效工資總額（3）業(yè)務(wù)部門量化考核績(jī)效
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