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正文內(nèi)容

某酒店?duì)I銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé)內(nèi)容(編輯修改稿)

2025-05-16 04:10 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 號(hào)*對(duì)方電話(huà)號(hào)碼”,其中縮位代號(hào)是你自己所定的二位數(shù)字代碼,聽(tīng)到證實(shí)音后即可。(6) 呼出限制服務(wù):這項(xiàng)服務(wù)可限制別人在你的電話(huà)機(jī)上撥打國(guó)際、國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途電話(huà)。(7) 三方通話(huà)服務(wù):這項(xiàng)服務(wù)可以為你提供三個(gè)用戶(hù)同時(shí)通話(huà)的方便。當(dāng)你與甲通話(huà)時(shí),若需要請(qǐng)丙一起通話(huà),按一下“R”鍵或叉簧,當(dāng)聽(tīng)到撥號(hào)音后,撥丙方的電話(huà)號(hào)碼聽(tīng)到應(yīng)答,再按一下“R”鍵或叉簧,就可與三方同時(shí)通話(huà)了。(8) 追查惡意呼叫:使用這項(xiàng)功能,可在電話(huà)機(jī)上進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作以鎖住騷擾者,以便有關(guān)部門(mén)查處。當(dāng)聽(tīng)到騷擾電話(huà)時(shí),可在電話(huà)機(jī)上按一下“R”鍵或叉簧,然后立即打電話(huà)到電信局指定的電話(huà)號(hào)碼,說(shuō)出自己的電話(huà)號(hào)碼,電信局就能查出騷擾者的電話(huà)號(hào)碼。(9) 來(lái)電顯示服務(wù):只需裝一個(gè)來(lái)電顯示器或具有來(lái)電顯示功能的電話(huà)機(jī),鈴響時(shí)就可以從液晶顯示屏上知道對(duì)方的號(hào)碼,識(shí)別來(lái)電人的身份,從容接聽(tīng)電話(huà),來(lái)電顯示器還能顯示前后共20個(gè)呼出或呼入號(hào)碼。(10) 鬧鐘服務(wù):按自己預(yù)定的時(shí)間自動(dòng)響鈴,摘機(jī)后可聽(tīng)到話(huà)音,提醒您去辦計(jì)劃中的事情。你只要拿起耳機(jī)聽(tīng)到撥音號(hào)后按“*55*預(yù)定時(shí)間”,聽(tīng)到證實(shí)音后掛要即可。(11) 超市長(zhǎng)話(huà)計(jì)劃:只需在電信部門(mén)辦理超市長(zhǎng)話(huà)服務(wù),就可延長(zhǎng)電話(huà)費(fèi)優(yōu)惠時(shí)間。(12) IP電話(huà):在撥打國(guó)際電話(huà)時(shí),通過(guò)電腦連接,可大大節(jié)約話(huà)費(fèi)。隨著電信業(yè)務(wù)的持續(xù)改進(jìn),將會(huì)出現(xiàn)更多的程控電話(huà)新功能服務(wù)。這些服務(wù)許多是免費(fèi)的, 有償服務(wù)也僅收取少量的服務(wù)費(fèi)(一般每朋26元),且操作方便,只需通過(guò)電腦連接,可大大節(jié)約話(huà)費(fèi)。隨著電信業(yè)務(wù)的持續(xù)改進(jìn),將會(huì)出現(xiàn)更多的程控電話(huà)新功能服務(wù)。這些服務(wù)許多是免費(fèi)的,有償服務(wù)也僅收取少量的服務(wù)費(fèi)(一般每月26元)且操作方便,只需通過(guò)“*”和“”兩個(gè)功能鍵以及兩位數(shù)字就可享受這些服務(wù),給營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行電話(huà)溝通帶來(lái)不少裨益。遺憾的是,目前,許多人員都沒(méi)有意識(shí)到這些新服務(wù)的存在,更談不上有效使用這些新服務(wù)。(三) 信函溝通技巧隨著現(xiàn)代溝通條件的不斷成熟和完善,不少人認(rèn)為信函在現(xiàn)代溝通中可有可無(wú)。事實(shí)上,面對(duì)通訊手段日益先進(jìn)的今天,傳統(tǒng)的信函在溝通中依然具有不可忽略的重要作用。較之于電話(huà)溝通,信函溝通有其優(yōu)勢(shì)。對(duì)寫(xiě)信者而言,可以字斟句酌,將需要溝通的內(nèi)容詳細(xì)寫(xiě)好,不必?fù)?dān)心對(duì)方會(huì)打斷你的思路,也不必?fù)?dān)心對(duì)方會(huì)立即反駁你的意見(jiàn)和建議。對(duì)收信者而言,則有充裕的時(shí)間仔細(xì)閱讀、琢磨信中的內(nèi)容。為加強(qiáng)信函溝通效果,應(yīng)注意以下技巧:1.不要像寫(xiě)作文那樣去寫(xiě)信,而要像平日說(shuō)話(huà)那樣寫(xiě)得樸實(shí)、直率;2.要賦有感情,積極去寫(xiě),不可公事公辦;3.禮節(jié)性的客套話(huà)寫(xiě)得簡(jiǎn)單,將重點(diǎn)放在事情本身:4.重點(diǎn)突出;5.采用一些小技巧引起對(duì)方對(duì)信件的關(guān)注,如貼一些特殊的郵票(千萬(wàn)不要用“郵資已付”字樣的方式),內(nèi)附已寫(xiě)好地址、貼好郵票的回信信封,附寄飯店的有關(guān)資料等;6.掌握寫(xiě)信的一些基本格式,如一行寫(xiě)不完的數(shù)字不能跨到第二行;7.用詞規(guī)范準(zhǔn)確,如信封上收信人名字后的“收”、“親啟”、“轉(zhuǎn)交”等字樣其意義是不同的,不可混用。把信寄到對(duì)方家中,就不應(yīng)加“親啟”字樣,否則不禮貌;若寄往辦公室,寫(xiě)上“親啟”則合情合理,若需別人轉(zhuǎn)交,則須寫(xiě)明“請(qǐng)某某轉(zhuǎn)交”字樣。托人帶信一般不封口,并在信封上寫(xiě)“面交”、“煩交”、“送交”等字樣,一般不用寫(xiě)自己地址;8.一般用黑色鋼筆為宜,鉛筆或圓珠筆顯得不鄭重;9.在工作記錄上記好所發(fā)信函的件數(shù)、收件人、郵寄日期等基本情況,以備后用;10.保持信紙與信封的檔次與清潔。(四) 網(wǎng)絡(luò)溝通技巧網(wǎng)絡(luò)溝通指借助于互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行溝通,包括個(gè)人與個(gè)人之間的溝通,也包括飯店與個(gè)人之間的溝通。1.個(gè)人與個(gè)人之間的溝通即飯店的營(yíng)銷(xiāo)人和客人之間利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的溝通。通常,可借助于電子郵件(Email或網(wǎng)上聊天工具(OICQ)進(jìn)行。采用這種溝通方式,可節(jié)約溝通成本,尤其是進(jìn)行遠(yuǎn)距離溝通時(shí),可大大節(jié)約溝通成本,且便捷、方便。2.飯店與個(gè)人(企業(yè))之間的溝通這種溝通一般通過(guò)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行。為提高網(wǎng)絡(luò)溝通效果,飯店應(yīng)注意:(1) 科學(xué)設(shè)計(jì)網(wǎng)站飯店企業(yè)在設(shè)計(jì)網(wǎng)站時(shí),首先應(yīng)進(jìn)行明確網(wǎng)站的基本構(gòu)成,以期形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的網(wǎng)站。一般,網(wǎng)站主要包括以下內(nèi)容:主頁(yè)(好比飯店的門(mén)面,顯示在world wide web的首頁(yè))、新聞稿檔案(用以發(fā)布飯店最近推出的各種產(chǎn)品、活動(dòng)以及其他最新消息)、產(chǎn)品(服務(wù))頁(yè)面(用以具體介紹飯店產(chǎn)品或服務(wù)信息)、員工頁(yè)面(用以介紹飯店員工情況)、市場(chǎng)調(diào)研頁(yè)面(用以了解、收集客人需求信息或意見(jiàn)及建議)、廣告等。(2) 做好網(wǎng)站維護(hù)工作包括各種信息的及時(shí)更新、客人需求的及時(shí)回復(fù)等。部 門(mén): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 培訓(xùn)課題:營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)發(fā)客源工作程式及業(yè)務(wù)推廣工程式培訓(xùn)培訓(xùn)方式:授課 培訓(xùn)課時(shí):4所需物資:白板、白板筆培訓(xùn)目的:培訓(xùn)員工熟悉部門(mén)相關(guān)工作具體內(nèi)容:006.1開(kāi)發(fā)新客源工作程序:流 程 負(fù)責(zé)人簽訂《商務(wù)戶(hù)口申請(qǐng)表》客戶(hù)資料保管客戶(hù)資料審核客戶(hù)資料報(bào)告接觸客戶(hù)按客源分工客源分類(lèi)收集客戶(hù)信息市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)員 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)員 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)員 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)員 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)員:,與朋友聯(lián)系、接洽客戶(hù)和通過(guò)各種媒體,并將有用的信息保留。,如旅行社、政府機(jī)關(guān)單位、商務(wù)客戶(hù)等,而其中也細(xì)分區(qū)域(鎮(zhèn)區(qū)),同一區(qū)域的集中起來(lái)以便開(kāi)發(fā)。,聯(lián)絡(luò)客戶(hù)可用電話(huà)聯(lián)絡(luò)或面談,并將酒店的有關(guān)資料贈(zèng)給客人,介紹酒店,了解客戶(hù)的潛質(zhì)。,可與其簽訂《商務(wù)戶(hù)口申請(qǐng)表》,僅提供客房的優(yōu)惠。如客戶(hù)也偏重餐飲方面的消費(fèi)要求優(yōu)惠,可視情況報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理代其申請(qǐng)。,做好《探訪記錄》,由文員呈交給營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 006—部門(mén)作業(yè)程序 006.2酒店業(yè)務(wù)推廣工作程序: 流 程 負(fù)責(zé)人信息收集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)員分析有用信息確認(rèn)主題印發(fā)定傳單 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)員針對(duì)相關(guān)客戶(hù)宣傳 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理跟進(jìn)落實(shí) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)員收集數(shù)據(jù) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)員 :,應(yīng)了解清楚各部門(mén)信息的時(shí)令、特點(diǎn),尤其是精品介紹。:包括來(lái)臨的節(jié)假日、舉行的比賽項(xiàng)目、推出的日期、種類(lèi)、價(jià)錢(qián)以及優(yōu)惠、程度的比較等。,確認(rèn)信息的可取性,選擇主題印發(fā)宣傳單。、接洽相關(guān)客戶(hù)做宣傳推廣工作。(以派發(fā)宣傳單或去電、上網(wǎng)、聯(lián)絡(luò)電臺(tái)、報(bào)紙等形式展開(kāi)工作),如客人很感興趣,營(yíng)銷(xiāo)員則可以立即幫客人預(yù)訂。反之,從旁解釋?zhuān)托牡芈?tīng)取客人的建議,引導(dǎo)客人認(rèn)識(shí)酒店、喜愛(ài)酒店。、拜訪宣傳的效應(yīng),包括消費(fèi)人次、收入等。、弊,了解顧客的反饋意見(jiàn)并做出改善。相關(guān)文件:酒店簡(jiǎn)介、客房?jī)r(jià)目表及促銷(xiāo)宣傳單。部 門(mén): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 培訓(xùn)課題:銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售談判技巧培訓(xùn)培訓(xùn)方式:授課 培訓(xùn)課時(shí):5所需物資:白板、白板筆培訓(xùn)目的:培訓(xùn)員工熟悉部門(mén)相關(guān)工作具體內(nèi)容:銷(xiāo)售談判技巧若要掌握談判的主動(dòng)權(quán),不僅要求談判者通曉談判的基本過(guò)程,還必須熟悉各種談判技巧,包括傾聽(tīng)技巧、提問(wèn)技巧、應(yīng)答技巧、敘述技巧、辨論技巧等,通過(guò)談判間的聽(tīng)、問(wèn)、答、敘、辨、及說(shuō)服來(lái)有效地傳遞和接受信息,最終促成談判的成功。① 傾聽(tīng)技巧在談判過(guò)程中,大量的有效信息來(lái)自于談判者之間微妙而復(fù)雜的頻繁交流中,因而,聽(tīng)是爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵一步。在談判中掌握聽(tīng)的技巧,可以及時(shí)、準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)靥剿鲗?duì)方的心理,接受傳遞的信息,發(fā)現(xiàn)事情的真相,進(jìn)而有針對(duì)性地調(diào)整自己的行為,為后續(xù)談判作好準(zhǔn)備。同時(shí),認(rèn)真的傾聽(tīng),也會(huì)使對(duì)方有受尊敬的感覺(jué),給對(duì)方留下良好的印象,創(chuàng)造一個(gè)和諧的談判氣氛。(一) 有效地傾聽(tīng)的障礙分析從聽(tīng)的效果看,可分為聽(tīng)到、聽(tīng)清、聽(tīng)明三個(gè)不同層次的傾聽(tīng)效果?!奥?tīng)到”是指能感覺(jué)到傳入耳中的聲音,不是含糊不清;“聽(tīng)明”是指對(duì)傳入耳中的信息能作出正確的理解和判斷。有效傾聽(tīng)就是指完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地理解對(duì)方講話(huà)的內(nèi)容。談判過(guò)程并非是在真空狀態(tài)下進(jìn)行,因此,在談判過(guò)程中,不可避免地會(huì)存在一些因素,影響傾聽(tīng)的效果。這些影響既有來(lái)自談判主體的主觀因素,也有來(lái)自外界環(huán)境的客觀因素。一般,影響傾聽(tīng)效果的因素有:1. 環(huán)境障礙即談判環(huán)境的溫度、濕度、噪音等對(duì)傾聽(tīng)的影響。在環(huán)境障礙中,噪音對(duì)有效傾聽(tīng)的影響最大,談判室外的嘈雜聲,談判室內(nèi)的私語(yǔ)聲,此起彼伏的手機(jī)聲、呼機(jī)聲等,都會(huì)極大地影響傾聽(tīng)效果。此外,若談判室內(nèi)的溫度過(guò)高或過(guò)低、濕度過(guò)大或過(guò)小,色彩過(guò)艷或過(guò)澀,燈光過(guò)明或過(guò)暗,以及桌椅的舒適度、其他人員的精神狀態(tài)、音響設(shè)備的效果等都會(huì)引起人體的不同反應(yīng),從而影響傾聽(tīng)的注意力。2. 情緒障礙情緒是人們對(duì)于客觀事物是否符合、滿(mǎn)足自身需要所持的一種態(tài)度。很多時(shí)候,受各種因素的影響,人們的情緒會(huì)發(fā)生起伏,情緒低谷和高潮往往交迭出現(xiàn)。當(dāng)傾聽(tīng)者的情緒比較低落或非常亢奮時(shí),往往使其不能客觀、認(rèn)真、耐心地傾聽(tīng)。3. 思維障礙受習(xí)慣思維的影響,在某些人的頭腦中會(huì)存在一種思維定勢(shì),不管對(duì)方講什么,往往以自身和主觀標(biāo)準(zhǔn)去理解,在傾聽(tīng)時(shí)就表現(xiàn)為誤聽(tīng)。4. 能力障礙個(gè)人理解能力、語(yǔ)言能力等也會(huì)限制價(jià)位的傾聽(tīng)能力。5. 表述障礙由于對(duì)方在表述時(shí)缺乏應(yīng)有的水平和技巧,妨礙聽(tīng)眾的有效傾聽(tīng),如發(fā)音不準(zhǔn)、停頓不妥、邏輯不嚴(yán)、表述不清等。6. 經(jīng)驗(yàn)障礙談判雙方不具備相同或相近的價(jià)值觀念、談判經(jīng)驗(yàn),造成傾聽(tīng)障礙。(二) 有效傾聽(tīng)的途徑為了獲得最佳的傾聽(tīng)效果,在談判時(shí),應(yīng)做到:1.要集中精力,專(zhuān)心致志地傾聽(tīng),避免對(duì)已知的話(huà)題充耳不聞。2.要有鑒別地聽(tīng),善于分辯信息的真假、信息的效用。通過(guò)鑒別把握對(duì)方闡述的要點(diǎn)和問(wèn)題,善于聽(tīng)出彌外之音。3.要充分調(diào)動(dòng)一切器官完整地聽(tīng),做到“眼到、手到、心到、腦到“,通過(guò)眼睛觀察對(duì)方的表情、眼神、體態(tài)和動(dòng)作,善于察言觀色;通過(guò)手作必要的記錄,所謂好記性不如爛筆頭;通過(guò)心腦認(rèn)真揣摩對(duì)方的措辭、語(yǔ)氣、聲調(diào)等。4.要做出一些反饋性的動(dòng)作或表情表示正在認(rèn)真傾聽(tīng),進(jìn)而讓對(duì)方更多、更廣、更深地暴露自己的基本觀點(diǎn)。這些反饋性的動(dòng)作或表情包括:點(diǎn)頭、鼓勵(lì)、適當(dāng)?shù)挠涗洠飞?、微笑、贊賞、對(duì)重要的話(huà)給予重復(fù)及證實(shí),提出能啟發(fā)對(duì)方思路的問(wèn)題、象聲詞及附和詞(嗯、對(duì)、是、不錯(cuò)等)的運(yùn)用等。5.能大度、耐心地聽(tīng)。對(duì)于一些難以理解的話(huà)不能避而不聽(tīng),尤其是對(duì)方說(shuō)一些難聽(tīng)、觸怒你的話(huà)時(shí),不應(yīng)生氣而放棄聽(tīng)。(三) 需要克服的不良習(xí)慣為了有效傾聽(tīng),談判者應(yīng)克服以下不良習(xí)慣;1.先入為主傾聽(tīng),忽略或拒絕不合自己心愿的意見(jiàn);2.單憑對(duì)方的外表或說(shuō)話(huà)技巧來(lái)判斷對(duì)方的判斷能力;3.搶話(huà),不尊重別人,打亂別人的思路,影響傾聽(tīng)的連續(xù)性;4.憑自己的喜惡左右傾聽(tīng);5.因判斷問(wèn)題而耽誤傾聽(tīng);6.因急于記錄而放棄傾聽(tīng);7. 因急于反駁而結(jié)束傾聽(tīng)。② 提問(wèn)技巧有技巧的提問(wèn)是談判中非常重要的一種工具,通過(guò)提問(wèn),能引起對(duì)方的注意,并借助提問(wèn)摸清對(duì)方需要,掌握對(duì)方心理,表達(dá)自己思想。在談判中,提問(wèn)的作用主要表現(xiàn)為:一是對(duì)對(duì)所闡述的意見(jiàn)給予反饋;二是通過(guò)提問(wèn)促使對(duì)方按照自己設(shè)定的方向思考問(wèn)題、回答問(wèn)題,能引發(fā)議論,談得更深。(一)科學(xué)提問(wèn)要點(diǎn)在談判過(guò)程中,科學(xué)的提問(wèn)要求談判人員考慮四個(gè)基本問(wèn)題:一是提怎樣的問(wèn)題;二是怎樣提問(wèn);三是何時(shí)提問(wèn);四是提問(wèn)后對(duì)方會(huì)怎樣反應(yīng),圍繞這四個(gè)基本問(wèn)題,在提問(wèn)時(shí)做到:1.克服心理障礙,敢于提問(wèn)。一些初次談判的人員由于擔(dān)心提問(wèn)會(huì)暴露自己的無(wú)知,害怕提問(wèn)不當(dāng),害怕招人討厭,擔(dān)心談判失敗,擔(dān)心喧賓奪主等原因而不敢提問(wèn)。2.要以誠(chéng)懇的態(tài)度提問(wèn),不可盤(pán)問(wèn)、威脅、諷刺、審問(wèn)。3.不應(yīng)對(duì)對(duì)方的動(dòng)機(jī)、信譽(yù)、誠(chéng)意等提出指責(zé)性的問(wèn)題。4.不可重復(fù)連續(xù)提問(wèn),若這樣就成為責(zé)問(wèn)。5.掌握恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)速。語(yǔ)速太快容易使對(duì)方認(rèn)為你不耐煩或在審問(wèn);語(yǔ)速太慢則表示無(wú)時(shí)間觀念,談判太沉悶。6.初次見(jiàn)面談判,提問(wèn)應(yīng)先征得對(duì)方的同意,或借助一些禮貌用語(yǔ)打開(kāi)局面。7.提的問(wèn)題要清楚,圍繞談判內(nèi)容提問(wèn),并要盡量根據(jù)前一個(gè)問(wèn)題的答復(fù)構(gòu)造下一個(gè)問(wèn)題。8. 不可提敏感性的問(wèn)題(如對(duì)方的收入、年齡等),若必須問(wèn),應(yīng)先解釋發(fā)問(wèn)的理由,以示尊重。9. 杜絕威脅性的提問(wèn)、諷刺性的反問(wèn)、盤(pán)問(wèn)式的發(fā)問(wèn)和審問(wèn)式的發(fā)問(wèn)。10.應(yīng)根據(jù)擬定的腹稿進(jìn)行提問(wèn),并由廣泛性問(wèn)題著手,本著先易后難的發(fā)問(wèn)程逐個(gè)提問(wèn)問(wèn)題;所提的問(wèn)題能引起對(duì)方的注意,能為對(duì)方的思考提供方向,能從對(duì)方的回答中獲取自己需要的信息,能引導(dǎo)對(duì)方作出結(jié)論性的回答。11.掌握提問(wèn)的時(shí)機(jī)。一般,當(dāng)對(duì)方正在闡述問(wèn)題時(shí),不要打斷對(duì)方提問(wèn),可把想到的問(wèn)題寫(xiě)下來(lái),等待合適的時(shí)機(jī)再進(jìn)行提問(wèn)。在辯論性的場(chǎng)合要先利用封閉式的提問(wèn)證實(shí)對(duì)方的意見(jiàn)后再提問(wèn),如“我想你剛才是說(shuō)……是嗎?”若對(duì)方肯定,則再繼續(xù)提問(wèn)。在非辯論性的場(chǎng)合,則應(yīng)以客觀的陳述性的語(yǔ)言提問(wèn)。在對(duì)方?jīng)]有回答完之前不要連續(xù)提問(wèn)。在某一個(gè)問(wèn)題談興正濃的時(shí)候不應(yīng)提出新問(wèn)題,而應(yīng)誘導(dǎo)其逐漸轉(zhuǎn)向。12.在談判休會(huì)的時(shí)間里利用和對(duì)方人員的閑談,探求有關(guān)的情報(bào),為再次發(fā)問(wèn)做準(zhǔn)備。13.提出問(wèn)題后應(yīng)閉口不言,等待對(duì)方的回答。這種沉默有時(shí)還會(huì)給對(duì)方造成一種無(wú)形的壓力,迫使對(duì)方通過(guò)回答來(lái)打破沉默。若對(duì)方的回答不夠完整或顧左右而言它,要有耐心請(qǐng)對(duì)方繼續(xù)回答,采用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣繼續(xù)追問(wèn)。(二)提問(wèn)技巧針對(duì)不同的目的,談判人員可采用不同的提問(wèn)技巧;對(duì)一個(gè)問(wèn)題,可從不同的角度采用不同的方式提問(wèn)。1. 隨意性提問(wèn)也稱(chēng)為一般性提問(wèn),它多用來(lái)作為談判之初的寒暄、實(shí)質(zhì)性問(wèn)題前的過(guò)渡工在談判中緩和氣
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