酒店營銷部經(jīng)理崗位職責(編輯修改稿)
2024-11-09 23:16 本頁面
【文章內容簡介】 主管、預訂部主管、文員兼訓導員內部聯(lián)系：酒店各部門外部聯(lián)系：各大公司、辦事處、政府機關、旅游主管部門等崗位描述在的領導下，負責帶領本部門人員貫徹、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、標準；對本部門負責和參與的工作質量和服務質量負全面責任；對本部門負責的工作有指揮、考核權；負責制定、修訂本部門各級人員的職責與權限；負責制定、修訂并組織實施銷售工作計劃；負責樹立和改善銷售人員的形象，督導，檢查銷售人員的市場開發(fā)情況，最終實現(xiàn)酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。工作內容根據(jù)市場具體情況，做出市場預測，確定本酒店的目標市場，全面負責酒店經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。提出并參與制定、修訂酒店對外銷售、開發(fā)的客源計劃負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施根據(jù)賓客的潛在需求，細分市場，確定本酒店的價格政策根據(jù)酒店目標市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客房及潛在客戶的銷售工作計劃提出酒店經(jīng)營戰(zhàn)略目標，并確保這一目標的最終達成負責市場開發(fā)、指導各經(jīng)營部門開發(fā)市場，不斷提高酒店的競爭力和影響力負責酒店市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃，酒店廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算按計劃要求，定期檢查酒店內部銷售計劃的執(zhí)行情況與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作，以確保銷售計劃的落實定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質完成上級委派的其他工作任務第三篇：營銷部經(jīng)理崗位職責銷售經(jīng)理崗位職責根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。研究和掌握國內外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)
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