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機關規(guī)章制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-16 03:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 減公休假。二、探親假嚴格按照《國務院關于職工探親假待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號),具備相關條件的職工,可享受探親假(包含公休假和法定節(jié)日在內)。凡請?zhí)接H假者,由本人提出書面申請,并提供相關證明材料(工作單位證明、戶籍證明),經單位審核符合條件的享受探親假相關待遇。三、事假機關所有干部職工有事請假必須履行手續(xù),報分管領導審批。科室人員請假一天,由科室負責人審批;科室人員請假一至二天,由局分管領導審批;三天以上由局主要領導審批。四、病假干部職工因病休息三天以上者需憑病情診斷證明履行請假手續(xù)(審批權限同事假)。凡請假者必須寫出請假條,并經領導審批后方可生效,如因特殊情況不能及時請假的必須在事后及時向分管領導說明原因并補辦請假手續(xù)。 車輛管理制度一、車輛要保持干凈、整潔、衛(wèi)生。各項技術性能指達到安全行車要求,確保服務質量。二、駕駛員一律不得將所駕車輛交給其它人員駕駛,不能將車輛私自外借他人使用。三、辦公室專業(yè)駕駛員和持有駕駛證的非專業(yè)駕駛員,私自駕駛外單位車輛發(fā)生交通事故,一切后果均由個人負擔。因工作需要統一安排外借車輛使用者除外。四、駕駛員要嚴格遵守《道路交通規(guī)則》,安全文明行車,禁止酒后駕車和違章、違規(guī)操作。五、雙休日、節(jié)假日,除公務用車外,車輛一律停放局機關大院內,車鑰匙交由局辦公室統一管理。六、車輛在市區(qū)夜晚必須入庫。沒有車庫的,駕駛員必須將車輛停放在安全位置。若停放位置不當,發(fā)生車輛被盜事件,應追究駕駛員相應責任。七、車輛維修要嚴格按照報批程序,由駕駛員提出申請,車輛管理負責人實地查驗、核定后填報《車輛維修申報審批單》,上報局分管領導審批,審批后方可到定點廠家維修,車輛出廠時必須由車輛管理負責人和駕駛員驗收簽字。車輛出差在外地發(fā)生故障,若需更換較大的配件,必須報請局分管領導,同意后方可更換,否則一律不予核銷。八、車輛燃料實行單車核算管理。定期公布每臺車輛的使用數量、行駛公里和百公里耗油比值。九、嚴肅紀律,杜絕車輛維修、燃油料使用中的違紀違規(guī)行為,對有關人員在車輛維修、配件更換、燃油料使用中發(fā)生的弄虛作假或工作不負責任等違紀違規(guī)行為嚴肅查處。十、駕駛員在行車工作中發(fā)生交通責任事故,依據情況按全部責任、主要責任和次要責任分別承擔10一20%的經濟損失。因工作嚴重失職或嚴重違章,造成重大安全責任事故的,除承擔相應經濟責任外,也將視情況分別做出待崗、換崗或限期三個月調離辦公室的處理。未經領導批準,私自開車外出發(fā)生交通事故的,除承擔全部經濟損失外,比照上述有關規(guī)定從嚴處理。十、駕駛員駕駛車輛違反《道路交通規(guī)則》,交警部門下達處罰通知書者,均由駕駛員本人及時到交警部門接受處理,各種罰款一律不予報銷。國有資產管理規(guī)定一、機關的固定資產,包括辦公用房、辦公桌(椅、柜)、空調、電視機、電腦、復印機、打字機、攝像機、照相機、錄音機、投影儀及有關多媒體設備等,實行規(guī)范管理,完善購置、發(fā)放、使用手續(xù)。二、嚴格遵守市政府采購管理辦公室《關于市直政府采購工作的通知》的各項規(guī)定,固定資產必須先申報后購置。三、固定資產的購置管理由辦公室統一負責,根據工作需要,按照財務管理規(guī)定,報經局領導審批或集體辦公會研究后履行購置手續(xù),實行專人采購。 四、嚴格按照資產管理規(guī)定,固定資產采購后必須上帳登記,實行交舊領新,不得擅自處理;在人員變動時履行交接手續(xù),損壞或者丟失者照價賠償。五、辦公室指定專人負責固定資產的管理,要認真做好新購物品入庫前的檢查、驗收工作,要建立物品管理臺帳,做到入庫有手續(xù)、發(fā)放有登記、管理有程序。機關安全衛(wèi)生管理制度為了確保良好的辦公和生活秩序,根據局機關實際,特制定本制度。一、凡進入局機關辦公樓的工作人員,應主動出示證件,非本大樓工作人員進入大樓須持有效證件,并主動做好登記,經保安人員許可入內;不能出示證明本人身份的有效證件,保安人員有權拒絕進入。二、對上訪或群訪事件,保安人員應問明單位、上訪原因后,立刻向局辦公室報告,視具體情況接待處置。重大上訪局辦公室應迅速打電話通知信有關單位協助化解矛盾,必要時可撥打110請求派公安民警到現場維護秩序。三、保安發(fā)現攜帶可疑物品出人辦公樓的,有權詢問查明。情況不明的,可暫時扣押物品并及時報告保衛(wèi)科處理。四、嚴禁閑散人員,廢舊物品收購和商品推銷人員進入辦公大樓。對違反規(guī)定影響正常辦公秩序,經勸說不聽者將視情節(jié)給予批評教育。情節(jié)嚴重者將移交公安部門依法處理;對可疑人員,保安人員有權進行盤問,發(fā)現問題及時報告辦公室處理。五、禁止在辦公樓內存放易燃、易爆等危險物品。六、除財會部門按規(guī)定存放少量現金外,其它辦公室內不得存放現金和金、銀等貴重物品。私人錢、物不得存放在辦公室內,否則造成丟失、被盜后果自負。七、上班期間,離開辦公室要隨手關好門;下班前要關閉電燈、電腦和各類電源,鎖好辦公室的抽屜、文件柜、保險箱和門窗。八、機關干部職工要自覺遵守保密規(guī)定,嚴禁將“三密”文件帶離辦公室。九、檔案室、微機室要嚴格遵守各自有關規(guī)定。十、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完整好用。無緊急情況各單位不得擅自動用。人大建議、政協提案辦理工作規(guī)程 為充分體現民情民意,認真做好人大代表議案、政協提案的辦理工作,確保工作規(guī)范化、制度化,特制定本規(guī)程。 一、責任單位 人大代表議案、政協提案的辦理工作由局辦公室負責,根據相關內容配合、協調、督導對口科室具體承辦完成。 一、辦理范圍 市政府和市人大、市政協交辦的市人大代表建議和市政協委員提案; 二、辦理程序 l、登記分辦。局辦公室收到建議、提案后,安排專人負責做好登記工作,并根據內容提出辦理意見,報分管領導審批。對不屬于本單位職責范圍的建議、提案,應在收到后的10個工作日內退回,并說明原因。 交辦辦理。局辦公室根據分管領導批示意見,及時通知承辦科室或單位,并提出辦理要求及注意事項。承辦科室或單位根據建議、提案內容,有針對性地逐條答復,并向局辦公室報送初步答復意見。 審核答復。局辦公室收集各承辦科室或單位的初步答復意見報局分管領導進行審核,經審核符合要求的由局辦公室按規(guī)定格式行文。對不符合要求的答復件,責成承辦科室或單位重新辦理。 見面答復。在規(guī)定時限內,由承辦科室或單位聯系建議人和提案人(附《征詢意見表》),攜答復意見當面匯報辦理情況,進行溝通,達成共識。辦理結果不滿意的,必須重新辦理,直到代表或委員滿意、理解為止。 歸檔整理。將議案、建議提案復印件、承辦單位的正式答復件和代表意見的反饋意見整理后,及時交局辦公室歸檔。 總結。各承辦科室或單位辦理工作結束后,應對辦理工作情況進行認真總結,并在規(guī)定的時間內,向局辦公室報送書面總結材料。黨委會議事規(guī)則為切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,確保局黨委重大決策、重要工作部署的科學化水平,根據《中國共產黨章程》和有關規(guī)定,制定本規(guī)則。一、議事范圍學習傳達貫徹中央、省市委重要指示及有關工作部署。研究決定重大工作部署、長遠發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大改革措施和管理規(guī)定;向市委、市政府的重要請示或報告;以局黨委名義下發(fā)的重要文件和工作部署、工作總結。研究決定局領導班子成員分工、內部機構設置;局系統黨的思想、組織、作風和廉政建設重要事項。干部的選拔、配備、調整、任免、獎懲;后備干部的培養(yǎng)計劃;重大人事管理問題。專項或大額資金的安排、管理和使用。內部重大違法、違紀案件查處;重大典型案件的內部通報或公開曝光。民主生活會。機關作風建設、精神文明建設及其他需要提交黨委決定的重要事項。聽取局屬單位各級黨組織的工作匯報。其他需要提交黨委會討論的問題。二、議事原則以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本綱領,自覺維護黨中央的權威,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。堅持解放思想,實事求是,結合市城管綜合執(zhí)法局工作實際貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的指示、決定,創(chuàng)造性地開展工作。貫徹民主集中制,實行集體領導和個人分工負責相結合的制度,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議事和決策。堅持在憲法和法律、黨章規(guī)定的范圍內活動。三、議題的提出和確定 局黨委成員可提出議題,局黨委書記確定,各科室提出的議題須經分管局黨委成員同意,其中干部議題由局黨委辦公室按有關規(guī)定辦理。重大問題可事先由局黨委書記和副書記醞釀討論,然后提交局黨委會議決定。 遇到特殊情況,局黨委會議題可由局黨委書記臨時確定。四、議事要求局黨委議事會議即局黨委會議每月或每季召開一次,如遇重要情況可臨時決定召開。局黨委會議由局黨委書記召集并主持。局黨委書記不能出席會議的,可委托局黨委副書記召集并主持。局黨委會議出席人員為局黨委成員。根據需要可確定有關人員列席會議。局黨委會議召開時間、議題應提前通知各位局黨委成員,必要時有關會議材料應提前印發(fā)局黨委成員。局黨委會議必須有半數以上局黨委成員到會方能召開;特別重大問題和干部人事任免必須有三分之二以上局黨委成員到會方能召開。局黨委成員因故不能參加會議的,應向局黨委書記請假,請假人對會議議事問題的意見,可在會前以書面形式提交局黨委。凡提交局黨委會議討論的議題,應事先進行深入的調查研究,認真分析,提出明確意見和建議。必要時還須提交兩個以上可供比選的方案。分歧較大的重要問題,一般不急于提交局黨委會議。五、議事決策局黨委會議堅持“一事一議”,每位局黨委成員應圍繞中心議題,獨立思考,充分發(fā)表意見,通過充分討論,統一思想,形成共識。會議主持人在集中討論意見后,提出決定方案或意見。局黨委會議決定,實行少數服從多數的原則。對少數人的不同意見,應當認真考慮。對重要問題產生不同意見,發(fā)生分歧,雙方人數接近,除了在緊急情況下按照大多數人的意見執(zhí)行外,一般應暫緩作出決定,待進一步調查、醞釀后再提交會議討論。在特殊情況下,可將分歧情況,向上級黨組織報告,請求裁決。局黨委會議對決定事項進行表決時,贊成者超過應到會局黨委成員半數為通過;會議決定多個事項時,應逐項表決;涉及干部人事推薦、提名、任免、獎懲事項,應逐個表決。六、議事紀律局黨委會議應保持良好的會場秩序,非緊急事宜不得隨意進出會場或辦理與會議無關的事務。參加會議人員必須嚴格遵守保密紀律,個人發(fā)言、表決,特別是不同意見,不得向外泄漏、擴散。會議記錄、文件及有關材料要嚴格保管,堅決杜絕失密、泄密事件的發(fā)生。涉及干部任免,除指定找有關人員談話者外,其他同志不得提前與有關人員通氣。會議議題凡涉及到本人或親屬,需要回避的,應當自覺申請回避。七、決議執(zhí)行局黨委會議對重要問題一經決定,必須堅決貫徹執(zhí)行,不得隨意更改。個別成員有不同意見可以保留,也可以向上級黨組織反映,但在未更改前,必須維護和執(zhí)行,以保證局黨委決定的嚴肅性。局黨委會議決定事項,由局黨委成員按分工組織實施,其他成員積極配合,抓好落實。局黨委成員在貫徹落實黨委決定時,如遇有新情況和重大問題,要及時向局黨委匯報,必要時提交局黨委會議研究決定。局黨委辦公室負責黨委會議會務工作、負責編發(fā)黨委會議決定事項紀要、負責對局黨委會議決定事項督辦落實。 確保局黨委重大決策、重要工作部署的貫徹落實,堅定不移地完成上級黨委織和市委、市政府部署的各項工作任務。局黨委成員要自覺執(zhí)行本規(guī)則,自覺接受紀委的監(jiān)督,接受黨員群眾的監(jiān)督。領導班子議事規(guī)則和決策程序一、總則為了提高局領導班子議事和決策水平,提高工作效率和會議質量,充分發(fā)揮集體領導作用,有效地履行工作職責,特制定本規(guī)則。領導班子成員要分清職責,做到各司其職,各盡其責,既分工又合作,共同做好市城管綜合執(zhí)法局各項工作。領導班子議事要認真貫徹民主集中制的原則。重大問題要集體討論決定,在決策前要充分調查研究,聽取各方面的意見,領導班子成員之間要充分醞釀。凡屬特別重要問題和突發(fā)事件,要及時向市委、市政府請示匯報,并結合本局實際,搞好貫徹落實。二、會議制度領導班子會議每月召開一次,如有特殊情況或急需決定的重要問題可即時召開。根據工作需要可隨時召開領導班子會議,討論布置具體工作,但不能決定重要問題。黨委書記因事不能到會時,可委托黨委副書記召集和主持。局黨辦主任列席班子會。根據議題內容可擴大列席人員,具體列席人員由會議主持人確定。班子成員因事、因病不能到會的,需向會議主持人請假。三、議事內容研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的指示精神。研究決定黨的建設中的重要問題,就局系統黨的思想建設、組織建沒、作風建設、廉政建設等作出部署。研究黨員的發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。研究本局的工作計劃、規(guī)劃;定期聽取班子成員對分工范圍內工作情況的通報或匯報;研究隊伍建設的有關問題;研究職工考核、人員調配等;研究拔尖人才的評選推薦;研究決定黨內先進工作者的推薦。審議通過局領導班子向市委、市政府的重要請示和報告。研究局系統干部、后備干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核、監(jiān)督工作。研究決定社會主義精神文明建設和思想政治工作中的重要問題。研究決定紀律檢查、社會管理綜合治理等工作中的重要問題。研究和處理安全生產重大突發(fā)事件。研究決定黨委職責范圍內需要討論的其它問題。四、議事程序和規(guī)則凡提交領導班子會議研究的議題,分管領導要事先進行充分的論證,準備好具體意見和必要的材
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