勁霸-職業(yè)健康安全管理手冊(編輯修改稿)
2025-05-16 02:59 本頁面
【文章內容簡介】 （待定） 主要職責 a) 負責職業(yè)健康安全方針、目標、指標的確定及管理手冊的批準、頒布； b) 負責公司職業(yè)健康安全管理方案的批準； c) 負責職業(yè)健康安全管理體系定期管理評審；d) 任命職業(yè)健康安全管理小組代表。e) 負責提供必要的資源；f) 負責公司重大事故的處理工作。 a) 負責按確立的職業(yè)健康安全方針，組織制訂具體的目標、指標； b) 負責公司職業(yè)健康安全管理體系的審核； c) 向最高管理層報告體系運行的情況； d) 負責公司職業(yè)健康安全管理體系運行組織和協(xié)調，并對各單位職業(yè)健康安全管理體系的運行效果進行考核； e）負責對職業(yè)健康安全目標、指標所涉及的部門、單位實施定期檢查和監(jiān)督；f) 負責組織確定職業(yè)健康安全培訓；g) 負責職業(yè)健康安全管理體系審核活動的實施 h) 負責職業(yè)健康安全管理手冊、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、修訂及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理； i) 負責組織公司職業(yè)健康安全管理體系內審、管理評審； j) 負責組織匯總和編制年度安全技術措施費用計劃； 財務部按照公司職業(yè)健康安全管理體系運行的要求，為職業(yè)健康安全所需資金提供保障。 人事部 a）負責組織實施新入職人員的三級教育培訓、考核工作； b）組織實施經批準的公司年度職業(yè)健康安全教育培訓計劃，并保持記錄；c）負責組織員工及新入廠人員進行身體健康檢查；d）負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作；e）負責在員工晉級、評獎時，把安全情況作為考評重要內容； f）執(zhí)行臨時用工安全管理的規(guī)定，在簽訂計劃外用工合同時，明確有關安全條款的要求； g）與職業(yè)健康安全小組做好職業(yè)健康安全信息交流與溝通工作。職業(yè)健康安全管理體系建立及運行涉及的部門、單位的職責在相應的要求及程序文件或三級文件和相關文件中加以規(guī)定。 協(xié)商和溝通 總則建立并保持協(xié)商與溝通管理程序，確保公司與公司員工、公司與相關方進行有關的職業(yè)健康安全工作的協(xié)商和溝通，保證員工參與公司職業(yè)健康安全方面的事務。 職責 a) 協(xié)商和溝通管理歸口部門為職業(yè)健康安全小組；b) 職業(yè)健康安全小組收集和處理員工反映的有關職業(yè)健康安全問題，做好公司內部職業(yè)健康安全工作的協(xié)商和溝通；d) 各單位、部門負責其相關范圍內的職業(yè)健康安全協(xié)商和信息溝通； e) 內部信息：公司各層次與職能部門之間的信息，由其產生的單位傳達到相關單位和人員； f) 外部信息：由外聯(lián)部、人事部協(xié)助接收處理，并將處理結果傳遞到相關部門，相關方要求時應予以答復；g) 在公司職業(yè)健康安全管理體系運行中產生的信息，各單位、部門應記錄其內容和處理結論；h) 對于可能影響員工工作條件的重要職業(yè)健康安全信息，各單位、部門應建立相應渠道，保證公司員工的知情權和參與權。 文件 總則 公司建立并保持書面或電子形式的職業(yè)健康安全管理體系文件，明確查詢相關文件的途徑。 職責 a) 職業(yè)健康安全小組負責組織建立、實施和維護職業(yè)健康安全管理體系文件；b) 職業(yè)健康安全小組負責本公司職業(yè)健康安全管理體系文件編 寫、日常修訂工作；c) 各單位、部門負責其范圍內的作業(yè)指導書等支持性文件的編 寫工作。 a) 職業(yè)健康安全管理體系文件包括：職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件、作業(yè)文件和記錄三個層次； b) 依據GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》標準，編制公司《職業(yè)健康安全管理手冊》，明確職業(yè)健康安全方針、目標和指 標等，描述職業(yè)健康安全管理體系的要求及接口，規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系的文件結構及建立和保持過程。 c) 建立并實施職業(yè)健康安全管理體系所要求的各項程序，并使程序文件化； d) 為保證職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，根據實際要求編制相應的支持性文件、記錄等； e) 制訂職業(yè)健康安全管理體系文件要充分注意文件的適用性，如需引用時應注明文件的來源以便查閱；f) 職業(yè)健康安全管理體系文件應便于員工理解和操作。 文件和資料控制 總則建立并保持文件和資料控制程序，確保職業(yè)健康安全管理體系文件和相關資料得到控制。 職責 a) 職業(yè)健康安全管理手冊及文件由職業(yè)健康安全小組統(tǒng)一管理； b) 具體作業(yè)文件和記錄由相關單位負責管理； c ) 文件評審由供應商管理部定期組織進行； d) 職業(yè)健康安全小組負責文件的最終歸檔工作。 控制要求 a) 職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；b) 職業(yè)健康安全管理手冊和程序文件； c）公司職業(yè)健康安全管理體系三級文件； d）經職業(yè)健康安全小組確認，需要受控的其他文件。 文件的批準和頒布所有與職業(yè)健康安全管理體系有關的文件批準與頒布按《文件和資料控制程序》進行，《職業(yè)健康安全管理手冊》由最高管理層批準發(fā)布；體系程序文件及主要作業(yè)文件由職業(yè)健康安全小組批準發(fā)布；各部門/單位的作業(yè)文件由本部門/單位負責人批準執(zhí)行。 文件的管理 a) 各單位、部門要配備
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