銷售培訓(xùn)管理與實(shí)施(編輯修改稿)
2025-05-16 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為公司所有員工建立個人培訓(xùn)檔案，保存?zhèn)€人參加培訓(xùn)記錄，做為個人晉升、績效等的依據(jù)，具體包括：《員工培訓(xùn)登記卡》《培訓(xùn)記錄》獲得的各類獎項(xiàng)參加內(nèi)部考試試卷/成績單等。l 培訓(xùn)結(jié)束，培訓(xùn)教材應(yīng)當(dāng)收歸行政部，充實(shí)公司培訓(xùn)資源，并供相關(guān)員工查閱。4．培訓(xùn)效果評價/反饋培訓(xùn)評估與考核的主要目的是：促使學(xué)員在學(xué)習(xí)中遵守紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)。評價本次培訓(xùn)的效果以便于改善培訓(xùn)工作。督促學(xué)員應(yīng)用培訓(xùn)所學(xué)的知識和技能。由學(xué)員填寫《培訓(xùn)課程評估表》及《外部培訓(xùn)師授課評估表》。學(xué)員是培訓(xùn)考核活動中的被考核人，培訓(xùn)考核一般由部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師負(fù)責(zé)考核，并填寫《培訓(xùn)記錄》。l 公司各部門對每次培訓(xùn)的培訓(xùn)效果及要求進(jìn)行檢討，并通過下一年的培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施加以修正。l 常用的培訓(xùn)效果評估方法如下：培訓(xùn)課堂考核（紀(jì)律和態(tài)度）培訓(xùn)評估考試、心得報告、工作筆記、案例分析現(xiàn)場操作日常工作應(yīng)用（有記錄或成果）工作改善計(jì)劃或方案，并組織實(shí)施分享、授課或主持研討會工作業(yè)績二、培訓(xùn)紀(jì)律公司員工必須參加公司指定的課程的學(xué)習(xí)，報主管批準(zhǔn)，否則按礦工處理。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員應(yīng)當(dāng)遵守如下培訓(xùn)紀(jì)律：l 按時到課，認(rèn)真聽課l 上課期間不允許接聽電話，關(guān)閉影響培訓(xùn)相關(guān)電子設(shè)備。l 違反紀(jì)律的，按以下方式處理，由講師或培訓(xùn)組織者監(jiān)督執(zhí)行。l 遲到、早退、超過10分鐘的，捐款10元；超過30分鐘的或中途離場學(xué)員，捐款30元； l 學(xué)員所捐款項(xiàng)用作為學(xué)員培訓(xùn)知識和技能內(nèi)化的活動經(jīng)費(fèi)，或由培訓(xùn)組織者以合理方式支配?！靖絼t】本辦法經(jīng)公司批準(zhǔn)后，自 年 月 日起實(shí)施。本辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。附件： 《內(nèi)部講師申報表》《外部培訓(xùn)師授課評估表》《部門培訓(xùn)申請表（外培）》《個人外培申請表》《培訓(xùn)協(xié)議》《員工需求調(diào)查表》《年度培訓(xùn)計(jì)劃》《員工培訓(xùn)登記卡》《培訓(xùn)記錄》《培訓(xùn)課程評估表（內(nèi)訓(xùn)）》23 / 23內(nèi)部講師申報表姓 名性 別年 齡所在部門職 務(wù)申報日期授課主要內(nèi)容思想品德鑒定普通話水平本崗位的知識技能結(jié)構(gòu)及水平在本單位的主要工作經(jīng)歷（驗(yàn)）何時、何地受過何種獎勵和處分部門領(lǐng)導(dǎo)審核意見部門經(jīng)理： 日期：外部培訓(xùn)師授課評估表課程主題培訓(xùn)教師日期非常符合（ ） 尚可（ ） 不符合（ ）很 好（ ） 尚可（ ） 較 差（ ）很 滿 意（ ） 一般（ ） 不滿意（ ）很 明 白（ ） 一般（ ） 不清楚（ ）很 好（ ） 一般（ ） 不 好（ ）很 充 實(shí)（ ） 一般（ ） 空 洞（ ）部門培訓(xùn)申請表（外培）訓(xùn)練名稱時 間 起訖共 （小時或天數(shù)）講師、訓(xùn)練執(zhí)行人訓(xùn)練地點(diǎn)受 訓(xùn) 部 門訓(xùn)練方式訓(xùn)練的內(nèi)容及課程概述：預(yù)定參加者：訓(xùn)練前存在的問題及受訓(xùn)者停留的水平：訓(xùn)練的目標(biāo)：訓(xùn)練所需經(jīng)費(fèi)預(yù)估：領(lǐng)導(dǎo)審核姓 名意 見日 期填表人： 部門： 日期： 個人外部培訓(xùn)申請表姓 名部 門職 位受訓(xùn)機(jī)構(gòu)受訓(xùn)課程培訓(xùn)目的培訓(xùn)情況說明我個人希望參加上項(xiàng)機(jī)構(gòu)所舉辦的訓(xùn)練，訓(xùn)練課程細(xì)目如下，所需經(jīng)費(fèi)希望由公司負(fù)擔(dān)，此項(xiàng)訓(xùn)練必須增加我未來的工作效率，其中課程訓(xùn)練時間，如有任何改變，我必得依照公司規(guī)則通知有關(guān)部門。受訓(xùn)練時間個人如觸犯任何公司訓(xùn)練規(guī)則，愿意由公司扣除本人工資以抵繳公司代付的學(xué)費(fèi)。備 注課程內(nèi)容名 稱日 期 起日 期 訖學(xué) 費(fèi)
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