【總結(jié)】構(gòu)建以EVA為核心的財務(wù)評價指標(biāo)體系 【摘要】為解決傳統(tǒng)財務(wù)評價指標(biāo)中存在的缺陷,筆者采用比較分析與EVA理論分析的方法,結(jié)果發(fā)現(xiàn)EVA指標(biāo)對傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)中的利潤操縱、濫用權(quán)益資本的行為具有約束作用,因此認(rèn)為以EVA為核心的財務(wù)指標(biāo)體系考慮了權(quán)益成本,避免了只考慮利潤表的短視行為,并能夠動態(tài)地評價未來的發(fā)展能力。 【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)增加值;價值驅(qū)動因素;未來增長值
2025-07-18 07:38
【總結(jié)】大學(xué)科技園評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究許立帆(南京理工大學(xué)江蘇南京210014)【摘要】自中國大學(xué)科技園產(chǎn)生的十年來,大學(xué)科技園已成為推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力,研究大學(xué)科技園的有關(guān)理論,并用以指導(dǎo)大學(xué)科技園建設(shè)的實踐十分必要。本文在總結(jié)中外高
2025-06-29 12:35
【總結(jié)】公司核心競爭能力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建一、對公司目標(biāo)與戰(zhàn)略的回顧與闡釋1、對公司經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略的簡要描述¨短期目標(biāo):2—4年時間,銷售收入排名擠身世界半導(dǎo)體材料行業(yè)的前10名;¨長期目標(biāo):10—20年時間,銷售收入排名擠身世界半導(dǎo)體材料行業(yè)的前5名;¨戰(zhàn)略:以我們獨特的技術(shù)、人才和成本的優(yōu)勢,做好行業(yè)巨人的戰(zhàn)略合作伙伴。2、對公司短期目標(biāo)與
2025-07-17 17:28
【總結(jié)】課堂教學(xué)評價指標(biāo)體系的構(gòu)建研究天津師大教科院王學(xué)蘭一堂“經(jīng)典”之課的評價(1)一堂“經(jīng)典教學(xué)”課北京,某校。上課鈴聲在校園里響出共鳴。鈴聲止息,所有的走廊都靜悄悄。這是一所很好的學(xué)校。這是學(xué)校里一個很好的班,學(xué)生們已坐得整整齊齊。
2025-06-07 16:28
【總結(jié)】1/22?更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座
2025-04-15 23:32
【總結(jié)】第六章企業(yè)競爭力評價體系本章主要內(nèi)容:?企業(yè)競爭力評價體系的基本內(nèi)容?國內(nèi)外企業(yè)競爭力主要評價體系?企業(yè)競爭力評價指標(biāo)體系?企業(yè)競爭力評價過程一、企業(yè)競爭力評價體系的基本內(nèi)容
2025-03-09 14:59
【總結(jié)】有效構(gòu)建績效指標(biāo)體系集團(tuán)績效小組2021年11月交流主題?什么是BSC??BSC如何為我所用??用好BSC的關(guān)鍵?組織的兩個基本問題?組織戰(zhàn)略實施問題?組織績效評價問題我們的應(yīng)對工具——平衡計分卡?三大作用定位?績效評價工具?戰(zhàn)略管理工具?
2025-05-12 19:36
【總結(jié)】一、比較分析體系構(gòu)建目前,對商業(yè)銀行競爭力內(nèi)涵的定義還沒有達(dá)成共識,比較有代表性的說法有“能力整合論[1]”、“組合論[2]”和“構(gòu)成要素論[3]”。我們認(rèn)為,商業(yè)銀行競爭力的內(nèi)涵包含以下三個方面:第一,商業(yè)銀行競爭力是在市場競爭中,與其他商業(yè)銀行在競爭中比較而產(chǎn)生的結(jié)果,它可以從銀行的資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力、安全性、流動性、人力資源素質(zhì)、內(nèi)部控制能力等方面來考察。第二,商業(yè)銀行競爭力不僅反映商
2025-04-08 06:01
【總結(jié)】基于我國快遞行業(yè)的物流效率評價指標(biāo)體系的構(gòu)建摘要本文從物流效率入手,以快遞企業(yè)的物流效率評價指標(biāo)體系構(gòu)建和應(yīng)用為研究方向,通過對各指標(biāo)定性及定量的分析,以說明指標(biāo)用法、作用及必要性,篩選得出最終的物流效率評價的指標(biāo)體系,試圖建立一個應(yīng)用于快遞行業(yè)的物流效率評價指標(biāo)體系。在對現(xiàn)有資料的學(xué)習(xí)后,結(jié)合我國快遞行業(yè)的物流效率現(xiàn)狀,初步建立起一套基于快遞行業(yè)的物流效率指標(biāo)體系。最后分別
2025-06-27 20:41
【總結(jié)】題目:基于品牌定位的企業(yè)核心競爭力構(gòu)建研究——以華旗資訊為例院系名稱:專業(yè)班級:學(xué)生姓名:學(xué)號:指導(dǎo)教師:教師職稱:
2025-07-18 01:24
【總結(jié)】第一篇:構(gòu)建核心競爭力 論構(gòu)建核心競爭力的企業(yè)文化核心競爭力的起源及特征 核心競爭力的起源 “核心競爭力”又叫“核心能力”,這一術(shù)語首次出現(xiàn)在1990年,由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德 ()和哈默(...
2024-10-06 07:07
【總結(jié)】附錄四:傳統(tǒng)村落評價認(rèn)定指標(biāo)體系一、村落傳統(tǒng)建筑評價指標(biāo)體系類別序號指標(biāo)指標(biāo)分解分值標(biāo)準(zhǔn)及釋義滿分得分定量評估1久遠(yuǎn)度現(xiàn)存最早建筑修建年代明代及以前,4分;清代,3分;民國,2分;建國至1980年以前,1分。4傳統(tǒng)建筑群集中修建年代清代及以前,6分;民國,4分;建國初至1980年以前,3分。
2025-04-14 13:18
【總結(jié)】5/6評價指標(biāo)體系設(shè)計步驟(一)?確定評價對象和評價目的企業(yè)人員績效考評的評價對象是企業(yè)中各個層次、各種崗位的人員的工作成果。既可以是高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員,也應(yīng)該包括技術(shù)人員和現(xiàn)場操作人員。評價目的是評判他們對企業(yè)的貢獻(xiàn)程度后,運用評價的結(jié)果,提出有效的激勵措施,使得企業(yè)人員繼續(xù)為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。對于管理人員來講,其業(yè)績多半體現(xiàn)在所管轄的組織的
2025-06-30 08:40
【總結(jié)】5/6物流評價指標(biāo)體系研究北京大學(xué)金江軍2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快中國現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見》,提出了發(fā)展現(xiàn)代物流的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)以及政策措施。各個部門、各個地方都在根據(jù)國家的統(tǒng)一決策積極地行動,物流規(guī)劃建設(shè)正在如火如荼地開展之中。然而,由于缺乏一個科學(xué)而且客觀的物流評價指標(biāo)體系,導(dǎo)致許多地方、許多部門進(jìn)行盲目建設(shè)。由于很多物流項目
2025-04-18 22:52
【總結(jié)】物流評價指標(biāo)體系研究北京大學(xué)金江軍2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快中國現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見》,提出了發(fā)展現(xiàn)代物流的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)以及政策措施。各個部門、各個地方都在根據(jù)國家的統(tǒng)一決策積極地行動,物流規(guī)劃建設(shè)正在如火如荼地開展之中。然而,由于缺乏一個科學(xué)而且客觀的物流評價指標(biāo)體系,導(dǎo)致許多地方、許多部門進(jìn)行盲目建設(shè)。由于很多物流項目缺乏合理的評價方法
2025-06-24 00:06