【總結(jié)】培訓(xùn)教程總結(jié)第一章人力資源規(guī)劃1.廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一2.狹義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃。3.從規(guī)劃的期限上看,可分類:長期規(guī)劃、中期規(guī)劃(1-5年)、短期規(guī)劃。4.內(nèi)容:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃。。5.戰(zhàn)略規(guī)劃是對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定,是各
2025-06-29 00:55
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識)培訓(xùn)教程第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學(xué)或勞動法課程)★勞動法的定義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律。★勞動法的核心內(nèi)容:調(diào)整勞動關(guān)系★勞動法與其他法律的關(guān)系:1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門2、勞動法與民法關(guān)系密切,
2025-04-15 22:12
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識)培訓(xùn)教程第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學(xué)或勞動法課程)★勞動法的定義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律?!飫趧臃ǖ暮诵膬?nèi)容:調(diào)整勞動關(guān)系★勞動法與其他法律的關(guān)系:1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階
2025-01-22 13:11
【總結(jié)】?本資料在企業(yè)資源管理研究中心(AMT)文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用2021/11/11AMT-企業(yè)資源管理研究中心研發(fā)顧問胡鵬人力資源管理培訓(xùn)教程主題AMT-企業(yè)資源管理研究中心2AMT企業(yè)會員,管理提升及信息化應(yīng)用的戰(zhàn)略合作伙伴主題AMT-企業(yè)資源管理研究中心3關(guān)于AM
2025-01-16 10:00
【總結(jié)】第一章人力資源管理概述?學(xué)完本章后,學(xué)員將能夠:?理解和掌握人力資源管理的基本概念?明確人力資源管理的主要職能和關(guān)鍵環(huán)節(jié)?明確人力資源管理對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的意義?主要內(nèi)容:?人力資源管理的基本概念和主要內(nèi)容?市場經(jīng)濟條件下人力資源管理的特點?現(xiàn)代人力資源管理的主要職能和關(guān)鍵環(huán)節(jié)?人力資源管理對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)
2025-03-08 00:17
【總結(jié)】軟件服務(wù)社——《協(xié)同管理系統(tǒng)使用教程》系列人力資源管理系統(tǒng)使用教程(下)軟件服務(wù)社2012年11月30日目錄1 第四階段:人事合同管理 3 與合同相關(guān)的概念及說明 3 主控系統(tǒng)中的基礎(chǔ)設(shè)置 3 人事合同類別管理 3 信息字典維護——合同解除原因 5 合同簽訂 5 合同
2025-04-08 11:01
【總結(jié)】某酒店人力資源管理教程目錄第一章人力資源概述……………………………………………………第二章人力資源部工作職責(zé)…………………………………第三章人力資源部工作程序…………………………………第一節(jié)員工招聘…………………………………………………第二節(jié)員工入職程序…………………………………………第三節(jié)員工調(diào)動與晉升………………………………………第四節(jié)
2025-04-16 04:24
【總結(jié)】41/42《人力資源管理》(基礎(chǔ)教程)第一章:人力資源開發(fā)與管理引論對人的管理,從一定意義上講,是任何一位管理者都必然要做的,因為管理者要管事,而任何事都是通過人來做的,所以管理必定要管人,也就是說他們是廣義的人力資源管理功能的執(zhí)行者。但狹義的人力資源管理卻是指那些專門的人力資源管理職能部門中的專職的人力資源管理專門人員所做的工作。第一節(jié)人——企業(yè)最寶貴的資源一
2025-04-19 01:43
【總結(jié)】人力資源管理培訓(xùn)教程基礎(chǔ)知識04年下人力資源考前培訓(xùn)關(guān)于基礎(chǔ)知識的講課進度說明基礎(chǔ)知識一共占10分左右主要重點在《勞動法》、《勞動經(jīng)濟學(xué)》、《人力資源管理》三章這里《勞動法》、《勞動經(jīng)濟學(xué)》作為重點講解?!度肆Y源管理》講解某些部分;其余的《統(tǒng)計學(xué)知識》占1分、《計算機知識》占1分、《寫作知識》占1分,
2025-08-09 21:33
【總結(jié)】第七章項目的資源管理資源計劃是一個項目經(jīng)理決定要獲得哪些資源、從哪里獲得、何時得到它們及如何使用它們的過程。一.資源計劃概述項目資源包括項目實施中需要的人力、設(shè)備、材料、能源及各種設(shè)施等。資源計劃涉及到?jīng)Q定什么樣的資源(人、設(shè)備、材料)以及多少資源將用于項目的每一工作的執(zhí)行過程之中。在項目管理中,對所
2025-02-19 21:14
【總結(jié)】第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學(xué)或勞動法課程)★勞動法的定義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律?!飫趧臃ǖ暮诵膬?nèi)容:調(diào)整勞動關(guān)系★勞動法與其他法律的關(guān)系:1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門2、勞動法與民法關(guān)系密切,它是從民法中分離出來的法律部門,它與工廠立
2025-06-28 11:03
【總結(jié)】人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識)培訓(xùn)教程主講:陳愛吾中南林學(xué)院人力資源管理教研室地址:湖南省長沙市韶山南路116號郵編:410004電話:13975330761電子郵件:或1第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動
2025-05-29 09:39
【總結(jié)】河南思念食品股份有限公司個性化培訓(xùn)人力資源管理聯(lián)想需要三個層次的人?能獨立做好一攤事情的人?能帶領(lǐng)一班人做好事情的人?能審時度勢,具備一眼看到底能力,定戰(zhàn)略的人實例:聯(lián)想用人之道?適才適崗?“給您沒有天花板的舞臺”?為
2025-01-18 14:13
【總結(jié)】第三章人力資源計劃主題:1、什么是人力資源計劃2、人力資源計劃予測3、人力資源計劃供需平衡4、人力資源計劃制定與執(zhí)行閱讀:●主要參考書中的9、l0、1l、12、l5●某公司人力資源部編寫的2000年度人力資源管理計劃實例案例:1.
2025-08-03 08:37
【總結(jié)】安徽省電信公司人力資源管理培訓(xùn)主題目錄?招聘環(huán)境分析?組織人力資源現(xiàn)狀分析?招聘需求確定招聘環(huán)境分析?外部環(huán)境分析?經(jīng)濟環(huán)境:經(jīng)濟周期經(jīng)濟結(jié)構(gòu)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?產(chǎn)品/服務(wù)市場:市場需求市場預(yù)期市場
2025-02-24 10:24