【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門(mén)在一個(gè)工作日內(nèi)將人員的 姓名、單位、崗位等基本資料錄入 ERP 系統(tǒng)，并提交 ERP 權(quán)限申請(qǐng)流程，網(wǎng)絡(luò)信息部在接到申 請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)完成 ERP 用戶(hù)注冊(cè)?？偛考敖?jīng)營(yíng)單位 ERP 最終用戶(hù)離職，各人力資源管理員須 及時(shí)在 ERP 中進(jìn)行人員離職，并在一個(gè)工作日之內(nèi)掛網(wǎng)公告，集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息部系統(tǒng)管理員看 到掛網(wǎng)公告一個(gè)工作日之內(nèi)辦理 ERP 注銷(xiāo)手續(xù)。（四）系統(tǒng)維護(hù)及安全 ERP 系統(tǒng)服務(wù)器保證在工作時(shí)間必須始終保持在線(xiàn)，ERP 系統(tǒng)始終保持正常運(yùn)行狀 態(tài)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份。網(wǎng)絡(luò)信息部應(yīng)保管好 ERP 系統(tǒng)管理員密碼，不得泄漏給任何人。，建立防火墻，防止黑客侵入，確保系統(tǒng)安 全。 ERP 系統(tǒng)上文檔每年整理一次，并刻錄成光盤(pán)，存入集團(tuán)檔案室。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰427（一）對(duì)于私自盜取他人 ERP 密碼者，對(duì)直接責(zé)任人掛網(wǎng)記過(guò)處分并予以經(jīng)濟(jì)罰款；處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過(guò)30001000500300200須掛網(wǎng)公示（二）對(duì)于繼續(xù)使用系統(tǒng)初始密碼或與登陸名相同的密碼者，對(duì)直接責(zé)任人公告批評(píng)處分并予以經(jīng)濟(jì)罰款； 處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、 中高層中層基層主管一般員工備注公告批評(píng)100050020010050須掛網(wǎng)公示（三）ERP 用戶(hù)權(quán)限泄露，被他人利用者，除賠償集團(tuán)經(jīng)濟(jì)損失外，對(duì)直接責(zé)任人記過(guò) 處分并予以經(jīng)濟(jì)罰款；處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過(guò)30001000500300200須掛網(wǎng)公示（四）在 ERP 系統(tǒng)上傳帶有病毒的文件、圖片及在 ERP 系統(tǒng)中發(fā)布不健康的內(nèi)者，對(duì)直接責(zé)任人記過(guò)處分并予以經(jīng)濟(jì)罰款； 處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過(guò)30001000500300200須掛網(wǎng)公示（五）人力資源管理員沒(méi)有及時(shí)在 ERP 中辦理人員離職，或沒(méi)有及時(shí)將離職人員掛網(wǎng)公告，對(duì)直接責(zé)任人處以公告批評(píng)處分并予以經(jīng)濟(jì)罰款； 處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評(píng)100050020010050須掛網(wǎng)公示428（六）系統(tǒng)管理員沒(méi)有及時(shí)對(duì)離職人員權(quán)限注銷(xiāo)，對(duì)直接責(zé)任人公告批評(píng)處分并予以經(jīng)濟(jì)罰 款；處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評(píng)100050020010050須掛網(wǎng)公示（七）系統(tǒng)管理員沒(méi)有及時(shí)處理或回復(fù)新入職員工開(kāi)通 ERP 權(quán)限的申請(qǐng)，對(duì)直接責(zé)任人公告 批評(píng)處分并予以經(jīng)濟(jì)罰款； 處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評(píng)100050020010050須掛網(wǎng)公示（八）系統(tǒng)管理員沒(méi)有及時(shí)備份 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)，造成數(shù)據(jù)丟失，對(duì)直接責(zé)任人記過(guò)處分并予以經(jīng)濟(jì)罰款； 處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過(guò)30001000500300200須掛網(wǎng)公示（九）系統(tǒng)管理員未經(jīng)審批，私自刪除 ERP 中文檔及流程，對(duì)直接責(zé)任人記過(guò)處分并予以經(jīng)濟(jì)罰款； 處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過(guò)30001000500300200須掛網(wǎng)公示（十）最終用戶(hù)私自刪除審批流程中的附件文檔，對(duì)直接責(zé)任人記過(guò)處分并予以經(jīng)濟(jì)罰款；造成重大損失追究其法律責(zé)任。 處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過(guò)30001000500300200須掛網(wǎng)公示七、附則429（一）本制度由網(wǎng)絡(luò)部起草并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唬ǘ┍局贫戎辛P則部分不排除其他制度約束；（三）本制度自頒布之日起生效。430QB/ZXX省XX集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)QB/Z2010計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定文件編號(hào)：ZD/ZDWL07生效日期：20150701受控編號(hào)：密級(jí)：秘密版次：修改狀態(tài)：C/1總頁(yè)數(shù)6正文4附錄0編制：審核：批準(zhǔn)：XX省XX集團(tuán)有限公司(內(nèi)部資料,注意保密)431文件修改控制修改記錄編號(hào)修改狀態(tài)修改頁(yè)碼及條款修改人審核人批準(zhǔn)人修改日期432一、目的為規(guī)范計(jì)算機(jī)使用，保障計(jì)算機(jī)軟硬件正常運(yùn)行，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍適用于集團(tuán)全體員工。 三、術(shù)語(yǔ)解釋無(wú) 四、職責(zé)（一）集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的計(jì)算機(jī)軟件、硬件、上網(wǎng)行為及系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行 維護(hù)和統(tǒng)一管理。（二）網(wǎng)絡(luò)信息部有權(quán)對(duì)計(jì)算機(jī)使用者進(jìn)行日常檢查、監(jiān)督。（三）集團(tuán)內(nèi)全體人員有義務(wù)對(duì)違反本規(guī)定的人員進(jìn)行舉報(bào)。 五、制度主體（一）日常管理（軟件或硬件）故障時(shí)，操作人員應(yīng)及時(shí)記錄故障情況，并通知網(wǎng)絡(luò)信息 部，以便網(wǎng)絡(luò)信息部采取相應(yīng)的解決措施，不得自行拆卸電腦部件；（故意或無(wú)意）導(dǎo)致計(jì)算機(jī)故障，給集團(tuán)造成損失的，網(wǎng)絡(luò)部根據(jù)損失情況 對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。故障原因的確定由網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)，非網(wǎng)絡(luò)部人員或部門(mén)對(duì)計(jì)算機(jī)故障原因 的確定沒(méi)有任何效力；；；；，在長(zhǎng)時(shí)間不用電腦離開(kāi)辦公地點(diǎn)時(shí)要鎖定計(jì)算 機(jī)，防止公司秘密泄漏；，應(yīng)立即斷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)連接，并及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)信息部；；，不得盜用他人 IP 地址上網(wǎng)；、網(wǎng)上交易、炒股、游戲、P2P 下載或在線(xiàn)流媒體音視 頻等與工作無(wú)關(guān)的軟件。（二）網(wǎng)絡(luò)管理：（1）工作時(shí)間定義為各單位規(guī)定的上班時(shí)間；433（2）周一至周日早 8:00～9:30 禁止對(duì) Internet 的一切應(yīng)用訪問(wèn)；（3）各單位規(guī)定的午休時(shí)間，允許訪問(wèn)搜狐、雅虎、新浪等門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及其他健康合法 的網(wǎng)站，但不能進(jìn)行大量下載（合計(jì)超過(guò) 50MB）；（4）跟工作相關(guān)的文件及學(xué)習(xí)資料的大量（合計(jì)超過(guò) 50MB）下載應(yīng)在每晚 18:00 之后 進(jìn)行。，不得以任何借口影響網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn) 行，不得占用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備通道，阻礙網(wǎng)絡(luò)部人員解決網(wǎng)絡(luò)故障；，不得侵犯國(guó)家的、社會(huì)的、公司的利益和公民 的合法權(quán)益，不得從事非法活動(dòng)；ERP 系統(tǒng)是集團(tuán)辦公平臺(tái)，任何人不得隨意將自己的帳戶(hù)和密碼告訴其他人，任何人 不得盜用其他人的帳戶(hù)和密碼從事與本職無(wú)關(guān)的工作；、暴力、犯罪、毒品、賭博、反動(dòng)等任何非法網(wǎng)站；、網(wǎng)絡(luò)炒股、影視娛樂(lè)、網(wǎng)絡(luò)游戲、在線(xiàn)音視頻等與工 作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，不得進(jìn)行游戲、電影、炒股軟件、網(wǎng)絡(luò)視頻等與工作無(wú)關(guān)的下載；，不得訪問(wèn)與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng) 站，不得搜索或下載與工作無(wú)關(guān)的信息內(nèi)容；，工作時(shí)間不得下載較大（合計(jì)超過(guò) 50MB）的文件 或資料；；、制作和傳播下列信息：（1）煽動(dòng)抗拒、破壞集團(tuán)的制度和規(guī)定的實(shí)施；（2）捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂集團(tuán)的正常工作秩序的；（3）宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪的；（4）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的，或者進(jìn)行其他惡意攻擊的；（5）損害集團(tuán)信譽(yù)的；（6）其他違反憲法、法律和行政法規(guī)的。（包含各子公司）如需安裝寬帶、專(zhuān)線(xiàn)等上網(wǎng)業(yè)務(wù)，必須 經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息部審核通過(guò)后方可辦理，如未按要求私自辦理者，對(duì)相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰；（三）應(yīng)用管理 為了合理的利用公司提供的網(wǎng)絡(luò)資源，提高工作效率，網(wǎng)絡(luò)部將采取必要的技術(shù)手段，對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進(jìn)行如下管理和監(jiān)控：434，必需提交申請(qǐng)注明工作性質(zhì)，經(jīng)直屬上級(jí)、主管副總裁或總經(jīng)理及網(wǎng)絡(luò)信息部審批后，方授予相應(yīng)權(quán)限，直屬上級(jí)對(duì)員工的外網(wǎng)使用情況負(fù)有監(jiān)督職 責(zé)；（、MSN 等）與外公司進(jìn)行工作溝通和文件傳遞的員工， 必需提交申請(qǐng)注明工作性質(zhì)，經(jīng)直屬上級(jí)、主管副總裁或總經(jīng)理及網(wǎng)絡(luò)信息部審批后，方授 予相應(yīng)權(quán)限，直屬上級(jí)對(duì)員工的即時(shí)通訊軟件使用情況負(fù)有監(jiān)督職責(zé)； ERP 中電子流程《申請(qǐng) ERP/Internet 帳號(hào)》。（四）安全管理，嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密；，并對(duì)公司授予的權(quán)限進(jìn)行保密；，網(wǎng)絡(luò)部須按照《崗位異動(dòng)審批表》或《離職通知單》在一個(gè)工作 日內(nèi)進(jìn)行權(quán)限更改；，任何人未經(jīng)允許不得私自復(fù)制、轉(zhuǎn)移到公司以外。 六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）下班后離開(kāi)計(jì)算機(jī)時(shí)沒(méi)有關(guān)閉顯示器或主機(jī)者，予以警告處分和相對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì) 罰款；處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注警告200100503020口頭批評(píng)可不掛網(wǎng)公示（二）人為盜竊或損壞硬件設(shè)備者，除賠償集團(tuán)經(jīng)濟(jì)損失外，予以記大過(guò)處分和相對(duì)應(yīng) 經(jīng)濟(jì)處罰；處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記大過(guò)500020001000800500須掛網(wǎng)公示（三）未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)部允許，私自移動(dòng)或破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)施造成網(wǎng)絡(luò)中斷者，除賠償集團(tuán)經(jīng)濟(jì)損 失外，予以記過(guò)處分和相對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰；處罰標(biāo)準(zhǔn)：435類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過(guò)30001000500300200須掛網(wǎng)公示（四）占用或阻塞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備通道，經(jīng)勸阻不及時(shí)整改，妨礙故障及時(shí)解決的，予以公告批評(píng)處分和相對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰； 處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評(píng)100050020010050須掛網(wǎng)公示（五）未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息部允許私自安裝與工作無(wú)關(guān)軟件者，予以公告批評(píng)處分和相對(duì)應(yīng)經(jīng) 濟(jì)處罰；處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評(píng)100050020010050須掛網(wǎng)公示（六）故意制作或傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞程序者，除賠償集團(tuán)經(jīng)濟(jì)損失外，予以記過(guò)處 分和相對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰；處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注記過(guò)30001000500300200須掛網(wǎng)公示（七）盜用他人 IP 地址訪問(wèn)外網(wǎng)者，除根據(jù)訪問(wèn)的網(wǎng)站及進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行相應(yīng)的處 罰外，另對(duì)責(zé)任人予以公告批評(píng)處分和相對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰；處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評(píng)100050020010050須掛網(wǎng)公示436（八）工作時(shí)間利用即時(shí)通訊軟件進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的閑聊者，訪問(wèn)與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站者和搜索或下載與工作無(wú)關(guān)的信息者，對(duì)責(zé)任人予以公告批評(píng)處分和相對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。 處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評(píng)100050020010050須掛網(wǎng)公示（九）訪問(wèn)網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)絡(luò)炒股、影視娛樂(lè)、網(wǎng)絡(luò)游戲、在線(xiàn)音視頻等與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng) 站者；對(duì)責(zé)任人予以公告批評(píng)處分和相對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。處罰標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別高層、中 高層中層基層主管一般員工備注公告批評(píng)100050020010050須掛網(wǎng)公示（十）下載及