【文章內容簡介】          您直銷網小組的積分=285000分28500021%=￥59850(效益獎金)您付效益獎金=￥25200(400009%7) 當余=￥ 34650您的5000元30%零售毛利=￥ 1500  小 計=￥36150/月 (1236150)合 計=￥433800/年(三)銀獎直銷商可是當您的直銷網某一小組達到最高效益獎金時,則您無法從此小組得到差額的效益獎金,如21%和9%差額有12%,因此就要設立另外一種獎金稱為3%獎金,往往能夠得到這些獎金的直銷商亦可達到另一頭銜，即所謂的直系直銷商。而要達到直系直銷商,必須先符合連續(xù)3個月銀獎直銷商資格,何謂銀獎直銷商呢?銀獎直銷商定義,直銷商中合于下列條件之一者:(21%)。,有一組達21%獎金標準者,且本身的個人小組效益當月達到100000積分額以上者。,有兩組經推薦的小組達到21%獎金標準。組 獎 直 銷 商 申 報 表() 注意:請詳閱說明始行填寫,此申報表于遞交前必須全部填好,以便辦理。 留意:本申報表如未于每月5日前遞交,則不能于當日辦理。 說明:本申報表專為申報銀獎直銷商而設,并限定其直系直銷商填寫。申請銀獎直銷商的姓名及地址 姓名: 直銷商編號: 地址: 電話:  : : :(選其中之一)□ 第1個月 □ 連續(xù)第2個月 □ 連續(xù)第3個月請選下列適當方格打勾:□ 新銀獎直銷商的個人小組積分額為25萬分以上,其積分額為: □ 新銀獎直銷商的個人小組積分額為10萬分以上并已推薦一個21%直銷商,其積分額為: □ 新銀獎直銷商已推薦2個以上的21%直銷網。請以姓名為首,依次詳列下手的直銷商姓名,直至該申請銀獎直銷商為止。直 銷 商 姓 名直 銷 商 編 號1.2.3.4.5.6.7.8.新銀獎直銷商的積分額及售貨額。 A. 直銷商直接向公司購貨的總積分額 + 直銷商向推薦人購貨的總積分額 申請銀獎直銷商的總積分額 直銷商向推薦人購貨的總售貨額 申請銀獎直銷商的總售貨額 + Ⅰ.我(我們)保證該直銷商至少在這個月中,曾向10位不同的顧客,每人進行一次零售。Ⅱ.上面數字是這個月極為正確的效益數字,同時該直銷商也遵照規(guī)定在事實上的月份里,以批發(fā)或零售方式出售了至少屬于其進貨總額的70%，獲應有的獎金。直系直銷商姓名: 直系直銷商編號: 電話: 填表日期: 直系直銷商簽名: 15%以上直銷商效益調整申請表()購貨直銷商(+)購 貨 的 業(yè) 績供貨直銷商()直銷商編號姓 名積分額(PV)售貨額(BV)直銷商編號姓 名調整后15%以上直銷商總表()直銷商編號直銷商姓名累積總積分額(PV)累積總售貨額(BV)效益獎金百 分 比備 注※請用正楷填寫 直系直銷商編號: 簽名: □ 直系直銷商的各類獎金獎金有按月付或按年付的方式,凡效益獎金、3%獎金、廣度獎金、深度獎金等系根據前月份售貨額為基準,按月計算,按下列日期支付:直銷商獎金類別公司寄付支票日期效益獎金(21%)次月10日廣度獎金(2%)次月20日3%獎金(3%)次月20日深度獎金(%)次月30日(一)效益獎金效益獎金是由公司付與15%以上直銷商或直系直銷商,由收取支票的直銷商,或直系直銷商,再付與他們所推薦的合格直銷商應得的獎金,這些直銷商同樣的再按推薦體系將獎金付出,獎金的額數是由前月份的積分額及售貨額依照效益獎金表而決定。(二)直系直銷商效益月累計直系直銷商效益月累計實際上有兩種記錄,記錄中顯示出該月內的全部售貨額,以及您欠公司的款項(如果有欠的話)。每次在您訂貨后,總價款若與實際上您支付公司的貨款(無論是現金或支票等)有不符合的時候,這差額欠帳就會被記入您的“短收/溢收”欄內。在月累計的最下行,列有總計項目,以說明最后的結果,或公司欠您的錢,或是您欠公司的錢,這些差額的結果通常都不大,解決的辦法就是從您的當月份效益獎金支票中增加或減去適當的錢數。所有獲得積分額及售貨額的訂單,都詳細記載于您的效益月累計上,您個人及下手直銷商訂貨的積分額,售貨額及差額同是此月累計標示出來