【總結(jié)】33/34中通建設(shè)公司銷(xiāo)售人員管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零二年六月目錄第一章總則 2第二章人員選拔 2第三章培訓(xùn) 3第四章銷(xiāo)售人員的考核激勵(lì) 5第五章大區(qū)經(jīng)理的考核激勵(lì) 10第六章大客戶經(jīng)理的考核激勵(lì) 13第七章行為管理 16第八章表單 19
2025-04-12 22:01
【總結(jié)】某著名IT企業(yè)薪酬制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)(技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門(mén)組成。:基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。:考勤工資、績(jī)效工資、效益工資,
2025-04-09 01:20
【總結(jié)】1目錄總則..........
2024-12-15 05:50
【總結(jié)】培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度),作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。2 適用范圍凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等,均依本制度辦理。
2025-04-18 04:59
【總結(jié)】85/85中國(guó)辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二
2025-04-18 23:29
【總結(jié)】37/38xx安全管理制度廠安委會(huì)會(huì)議QJ/AB20--2002A/1-2002/11/01“安全第一,預(yù)防為主”的方針,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全指示精神,計(jì)劃、布置、總結(jié)、評(píng)比我廠安全工作,制定本制度。。、半年會(huì)議和月會(huì)議,
【總結(jié)】銷(xiāo)售管理制度第一條 目的。本規(guī)則用來(lái)規(guī)定本公司的銷(xiāo)售相關(guān)業(yè)務(wù)處理方式。第二條 適用范圍。本規(guī)則的適用范圍除直接從事銷(xiāo)售工作者外,凡與此有關(guān)連者,一概包含在內(nèi)。第三條 銷(xiāo)售活動(dòng)。銷(xiāo)售活動(dòng)須積極進(jìn)行,務(wù)使其結(jié)果能貢獻(xiàn)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展。第四條 銷(xiāo)售人員須知。從事銷(xiāo)售工作的人員,除應(yīng)透過(guò)公司所規(guī)定的組織,在所屬主管的監(jiān)督指導(dǎo)之下,與同事彼此親和、互相協(xié)助,在維持工作
2025-04-08 01:18
【總結(jié)】質(zhì)量管理工程質(zhì)量管理:1.工程質(zhì)量管理的依據(jù):A.國(guó)家及地方有關(guān)工程建設(shè)的政策,法律,法規(guī),政府批準(zhǔn)的有關(guān)文件,規(guī)定,以及國(guó)家技術(shù)規(guī)范,驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。B.工程建設(shè)施工合同書(shū)。C.設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)文件,地質(zhì)勘察報(bào)告,現(xiàn)行建筑安裝工程工期定額,預(yù)算定額及有關(guān)文件。D.公司編制的施工組織設(shè)計(jì)方案或施工方案。2.工程質(zhì)量管理的范圍:A.施工現(xiàn)場(chǎng)的文明情況。
2025-04-12 13:46
【總結(jié)】......薪酬管理制度(試行)第一章總則【目的】第一條、在績(jī)效管理體系的支撐之下,以回報(bào)員工所創(chuàng)造的價(jià)值來(lái)牽引員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)一致;第二條、提倡獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)者,鼓勵(lì)進(jìn)取者,帶動(dòng)觀望者,以不同方式的薪酬
【總結(jié)】行政人事管理制度匯編序言規(guī)范管理、制度管人是公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要標(biāo)志,也是公司走專業(yè)化、規(guī)范化道路的追求與宗旨。本制度匯編從公司各個(gè)管理層面予以了詳細(xì)說(shuō)明,是維護(hù)公司
2024-12-15 17:29
【總結(jié)】1裝飾公司行政部管理制度篇一:某裝飾工程有限公司行政部管理制度匯編某裝飾工程有限公司行政部管理制度匯編二OO三年一月標(biāo)準(zhǔn)分享網(wǎng)免費(fèi)資料下載站目錄第一章職位說(shuō)明書(shū)
2024-12-15 06:13
【總結(jié)】北京振亮投資集團(tuán)有限公司行政部管理制度北京振亮投資集團(tuán)有限公司二〇〇九年三月二十四日2目錄值班室管理制度.............................................3保安管理
2024-11-13 09:44
【總結(jié)】績(jī)效考核手冊(cè)12大知名公司薪酬管理匯編TCL職工工資制度2020年版一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)(技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資
2025-09-06 13:10
【總結(jié)】四川祥和園裝飾工程有限公司行政部管理制度匯編二OO三年一月目錄第一章職位說(shuō)明書(shū)…………………………………………第3頁(yè)行政部經(jīng)理…………………………………………第4頁(yè)行政部文員…………………………………………第7頁(yè)行政部采購(gòu)…………………………………………
2025-04-19 00:19
【總結(jié)】此資料來(lái)自臺(tái)商訊息網(wǎng),大量管理資料下載1辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)
2025-05-13 18:39