【文章內容簡介】 ，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條 公司所有中工都有保守秘密的義務。第四條 保密范圍（一） 公司重大決策的秘密事項；（二） 公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略，經營方向，經營規(guī)劃、經營決策；（三） 公司內部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議紀錄；（四） 公司財務預決算報告及各類財務報表，統(tǒng)計報表；（五） 公司所掌握的技術資料和尚未進入市場或尚未公開的各類信息、策劃方案；（六） 公司職員人事檔案，工資性，勞務性收入及資料；（七） 其它經公司確定的應當保密的事項。第五條 保密措施（一） 屬于保秘密的文件，資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經理指定專人執(zhí)行。采用電腦存取、處理、傳遞的公司秘密文件和資料應加密碼給予保護；（二） 對密級的文件，資料和其它物品非經總經理或主管副總經理批準，不得復制和摘抄，收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；（三） 公司秘密內容的會議應確定適當?shù)臅h場所，限定參加會議人員范圍，依照保密規(guī)定管理會議文件及確定會議內容是否傳達及傳達范圍。第六條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其它方式傳遞公司秘密。第七條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告行政部，行政部接到報告應立即作出相應的處理。第八條 責任和處罰（一） 出現(xiàn)下列情況者，扣發(fā)工資50—500元。 泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的； 已泄露公司秘密但采取補救措施的。（二） 出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經濟損失。 故意或過失泄密，造成嚴重后果或重大經濟損失的； 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或者違章提供公司秘密； 利用職權強制他人違反保密制度的。第九條 泄密的界定本制度規(guī)定的泄密是指公司秘密被不應知悉者知悉的；使公司秘密超出了限定的接觸范圍而被不應知悉者知悉的。編 碼深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司SHENZHEN MAYSA TOURISM DEVELOPMENT CO.,LTD.版本／修改次A／1MSB－06電腦管理制度頁 數(shù)第1頁共1頁第一條 電腦設備統(tǒng)一由行政部管理。第二條 凡配備電腦的部室，應指定專人操作。非指定人員未經許可禁止開機操作。第三條 操作人員必須經過培訓，遵守操作規(guī)程。嚴禁攜帶未經檢測軟件磁盤進行拷貝，嚴禁在電腦上運行游戲軟件。第四條 操作人員要及時存盤，定期備份，及時登記，定期造冊存檔，避免因錯誤操作造成數(shù)據(jù)丟失。第五條 操作人員要經常進行電腦的日常維護及保養(yǎng)，保持機器外觀清潔，用畢應及時關機，下班前應仔細檢查機器電源關閉情況。第六條 行政部定期對公司的電腦進行檢查。電腦出現(xiàn)故障，應及時安排專業(yè)人員進行修理。第七條 操作人員應遵守保密規(guī)定，對要求保密的數(shù)據(jù)資料，不得泄露。因業(yè)務需要查閱資料時，須經主管領導批準。第八條 如違反本制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育或行政處罰。編 碼深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司SHENZHEN MAYSA TOURISM DEVELOPMENT CO.,LTD.版本／修改次A／1MSB－07電話管理制度頁 數(shù)第1頁共1頁第一條 為使電話的使用發(fā)揮最大效力，并節(jié)省費用，特擬定本辦法。第二條 電話使用須知（一） 注意禮節(jié)，長話短說，簡明扼要，經免耗時又占線；（二） 時間以三分鐘為限，自我控制；（三） 使用前應對討論、商討事情稍加構思，或略作紀錄。第三條 長途電話使用須知（一） 經理以上人員配備直線電話，部門其它人員在部門經理授意下可拔打公事長途電話。（二） 禁止在部門內掛私人長途電話。第四條 移動電話和CALL機（一） 公司不為任何員工配置移動電話，原則上也不給員工配置CALL機。（二） 部門副經理和享受副經理級待遇以上的人員可以報銷移動電話費，其報銷標準如表11。電話費由行政部統(tǒng)一繳納，個人承擔部分從其工資中扣除。編 碼深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司SHENZHEN MAYSA TOURISM DEVELOPMENT CO.,LTD.版本／修改次A／1MSB－08鑰匙管理規(guī)定頁 數(shù)第1頁共1頁第一條 為管理辦公場所物件的整潔及安全，特制定本辦法。第二條 公司鑰匙由行政部統(tǒng)籌管理、復制。第三條 公司職員離職時應將鑰匙交到行政部。第四條 鑰匙遺失應立即向行政部匯報，行政部視情況作出是否換鎖的決定。第五條 非經行政部同意不得復制或任意將鑰匙借給別人使用。第六條 辦公場所的鑰匙應由行政部統(tǒng)一保管一套以備不時之需。編 碼深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司SHENZHEN MAYSA TOURISM DEVELOPMENT CO.,LTD.版本／修改次A／1MSB－09財產管理規(guī)定頁 數(shù)第1頁共1頁第一條 本公司財產是指辦公桌椅、辦公柜、電話機、打印機、微機、復印機、傳真機、交通車等辦公事務用品及辦公場所的空調、音響設備等。第二條 公司各部依使用的需要提出請購單或請購計劃經核準后，交由行政部門辦理采購。第三條 采購品驗收合格后，即由行政主管填寫財產卡交由財務人員建檔管理，財產實際交由使用單位使用及保管。第四條 財務室需依折舊年限規(guī)定，每年攤提折舊額并讓部門會計列帳。第五條 行政部每年12月底前需辦理財產盤點一次，核對財產數(shù)量，并由會計人員調整財產金額。第六條 不能結用的財產依規(guī)定手續(xù)辦理報廢，并以適當?shù)姆绞匠鍪?。第七條 各項財產的使用說明書、保證書等資料由行政部統(tǒng)一保管，使用部門可以復印來代替。第八條 各使用部門對所使用及保管的財產需經常定期保養(yǎng)及小心使用，財產發(fā)生人為損壞時，需負擔損壞責任，并視情節(jié)輕重給予處分。編 碼深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司SHENZHEN MAYSA TOURISM DEVELOPMENT CO.,LTD.版本／修改次A／1MSB－10辦公用品購買及發(fā)放辦法頁 數(shù)第1頁共1頁第一條 辦公用品一律由行政部負責購買。特殊用品行政部難以采購的，可經行政部同意自行采購，但所采購物品必須經行政部查實入庫再辦理領用手續(xù)。第二條 辦公用品要做到計劃采購。每月底由管理員列出庫存清單，采購員根據(jù)庫存量及公司當月實際情況作出采購預算，經行政部經理審批后方可采購。第三條 辦公用品和管理實行購、管分開的原則。采購員購回物品應立即與管理員當面清點，及時入庫，并填寫入庫清單，由購、管雙方簽字認可。入庫單一式兩份，采購員和管理員各執(zhí)一份。第四條 辦公用品的領用（一） 領用前填寫“辦公用品申領表”（如圖17），由本部門經理簽字后，送行政部經理審批，管理員憑此單發(fā)放辦公用品。（二） 嚴禁員工將公司文具用品取回家里私用。辦公用品申領單（樣式）序 號品 名數(shù)量（大寫）12345領用人簽字行政部主管簽字 經手人： 年 月 日編 碼深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司SHENZHEN MAYSA TOURISM DEVELOPMENT CO.,LTD.版本／修改次A／1MSB－11車輛使用和管理制度頁 數(shù)第1頁共1頁第一條 車輛的使用（一） 公司各部門使用車，須提前半日填寫用車申請單，交行政部負責人批準后統(tǒng)一安排。市外公務用車須經公司領導批準。（二） 因私用車，須填寫因私用車申請單。各部門因私用車，需請示行政部，并報公司分管領導批準。因私用車的停車費、過路費、汽油費等均由用車人負擔。（三） 員工及其直系親屬因急病用車，報行政部負責人或公司領導批準，免收費用。第二條 車輛的管理（一） 公司車輛由行政部管理，司機負責車輛保養(yǎng)、維修、證件審驗、稅費繳納及肇事處理。（二） 所有車輛指定專人駕駛和保管，司機應保持車輛清潔，定期檢查保養(yǎng)，人為因素造成車輛損壞的，要追究司機的責任。（三） 公司車輛一律停放在停車場，凡經批準因公出車時意外造成公司車輛丟失的，酌情賠償5000－10000元，并要扣當事人當月工資的50％。凡未經批準擅自用車或晚上不按規(guī)定將車輛停放在指定的停車場，造成車輛損壞的，車輛維修費用由當事人私人負擔；造成車輛丟失的，除扣當事人當月全部工資外，車輛現(xiàn)值和保險公司賠償金額之間的差額由個人負責補償。（四） 公司車輛檔案由行政部統(tǒng)一管理，如發(fā)生車輛損壞或丟失，當車司機應及時將具體情況作書面匯報，由行政部負責人簽署意見后報公司領導。（五） 司機應及時維修保養(yǎng)車輛。車輛維修開支票要嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定，事前由司機填寫維修申請單，由行政部負責人審批，維修費用在500元以上1500元以下的，還需經行政部負責人批準，維修費用在1500元以上的（含1500元），還需經領導批準，所有車輛維修須到指定維修點。（六） 嚴格執(zhí)行車輛停放時的車證分開規(guī)定，停放時不準將行駛證及車輛有關證件放在車上，因此丟失證件的，追究當事人責任。（七） 汽車鑰匙除當車司機持有外，備用鑰匙由行政部統(tǒng)一保管。（八） 油卡、隧道票由行政部統(tǒng)一保管，登記核發(fā)。（九） 司機應遵守交通規(guī)則，保證安全行車，講究文明禮貌，熱情服務。（十） 司機的行車補助應參照集團標準。執(zhí)行每人領取固定補助70元。安全行車獎每人每月60元（年底一次性發(fā)給），如發(fā)生事故扣減或不發(fā)安全獎。（十一） 未經領導批準，一律不準將車輛借給外單位（含本公司員工及員工家屬）使用。本公司員工持有駕駛證而非專職司機的，如工作需要自行駕駛的，必須經行政部領導批準。不準用公司車輛學習駕駛。編 碼深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司SHENZHEN MAYSA TOURISM DEVELOPMENT CO.,LTD.版本／修改次A／1MSB－12對講機使用管理制度頁 數(shù)第1頁共1頁第一條 對講機由行政部登記造冊，統(tǒng)一管理。第二條 對講機的使用實行領用人責任制原則。保安部、服務部使用的對講機，由部門經理統(tǒng)一領用，并指定為第一責任人。第三條 對講機的損壞賠償。（一） 機體損壞，可以維修的，維修費由責任人負擔，其維修金額從責任人工資中扣除；（二） 致對講機損壞而無法修復的，由責任人照價賠償，賠償金額從責任人工資中扣除。第四條 不能專人專機使用的對講機，要做好交接手續(xù)。（一） 交接時，對講機不能使用，交方為責任人；（二） 交接后，對講機不能使用，接方為責任人。第五條 對講機的使用規(guī)范（一） 在對講機中講與工作無關的話；（二） 在工作時間外使用對講機；（三） 不在大梅沙區(qū)域以外使用對講機；（四） 借對講機與無關人員使用；（五） 在對講機中講可能泄露公司秘密的話。第六條 對講機的回收（一） 行政部在年終進行一次對講機的盤點，發(fā)現(xiàn)問題按第3條處理；（二） 員工離職時，由行政部查驗后回收，并注銷登記。編 碼深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司SHENZHEN MAYSA TOURISM DEVELOPMENT CO.,LTD.版本／修改次A／1MSB－13安全、防火制度頁 數(shù)第1頁共1頁第一條 為了落實安全生產（防火）工作，保護國家財產和人民生命安全，本公司制定安全生產（防火）制度。第二條 自覺遵守國家安全生產（防火）條例的有關規(guī)定，建立安全生產（防火）組織認真制訂和落實各項規(guī)章制度。第三條 經常對公司員工進行安全防火教育，對新招員工進行上崗前安全培訓，公司員工要做到“三會”，會報火警，會使用滅火器，會組織疏散逃生。第四條 按規(guī)定配備和完善消防設施，加強消防設施的管理、維護、保養(yǎng)，保證消防器材完整好用，并指定專人負責。第五條 公司把安全責任落實到各部室、班組、崗位，定期開展企業(yè)自查，自覺接受安全監(jiān)察部門、行業(yè)主管部門的安全檢查，對存在事故隱患立即堅決整改，并報有關部門復查。第六條 發(fā)生事故及時組織搶救和向有關部門報告。編 碼深圳市大梅沙旅游發(fā)展有限公司SHENZHEN MAYSA TOURISM DEVELOPMENT CO.,LTD.版本／修改次A／1MSB－14員工打卡管理規(guī)定頁 數(shù)第1頁共1頁第一條 打卡規(guī)定一、 公司實行上下班打卡制度。員工應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。二、 員工因公外出或其他原因未能及時打卡，應出具部門經理簽卡證明。三、 員工加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢后，才予打卡。四、 員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打退卡后，才能離開