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正文內(nèi)容

某大酒店管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-15 13:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,提高業(yè)務(wù)能力。三、物品存放合理有序,整齊美觀,存取方便。四、密切注意防盜、防潮、防霉變、防鼠工作,確保安全,減少一切不必要的損失。五、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、性能、用途。六、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫(kù)手續(xù),每日記錄進(jìn)出庫(kù)量,賬目清楚,做到賬、物、卡一致。七、嚴(yán)格執(zhí)行物品驗(yàn)收制度,保質(zhì)保量,堅(jiān)決拒收不符合質(zhì)量要求的物品。八、堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則,隨時(shí)通報(bào)庫(kù)存的情況,做到不積壓、不斷檔。九、認(rèn)真填寫每日?qǐng)?bào)表,按時(shí)保送。十、搞好所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。十一、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。采購(gòu)員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)餐廳、客房飲食原料、物料的詢價(jià)和采購(gòu)工作。二、熟悉業(yè)務(wù),了解各類食品原料的名稱、特征、品質(zhì)、產(chǎn)地、價(jià)格、本餐廳營(yíng)業(yè)率、配料標(biāo)準(zhǔn)和消耗定額。三、熱愛本職工作,堅(jiān)守業(yè)務(wù)崗位,自覺、主動(dòng)、積極的完成酒店交辦的一切采購(gòu)工作任務(wù)。做到勤跑、勤問、勤聯(lián)系、信息靈、貨源多、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,保障供應(yīng)。四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,絕不采購(gòu)腐爛、變質(zhì)、過(guò)期、摻假的商品,一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)退貨。五、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,防止短缺、被盜事件發(fā)生,遵守職業(yè)道德,不趁職務(wù)之便假公濟(jì)私,營(yíng)私舞弊。六、進(jìn)貨后須經(jīng)驗(yàn)收人、收貨人認(rèn)真驗(yàn)收,做到手續(xù)清楚,結(jié)賬及時(shí)。保安崗位職責(zé)一、保安員務(wù)必敬業(yè),愛業(yè),奉獻(xiàn),守時(shí),在崗在位;執(zhí)勤認(rèn)真負(fù)責(zé),秉公辦事,不徇私情;時(shí)刻保持高度的警惕性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。二、賓客至上,服務(wù)第一;值崗期間,精神飽滿,儀表端莊,衣著整潔,熱情迎客;正確運(yùn)用禮貌敬語(yǔ),認(rèn)真回答客人的詢問;在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)敬客、敏捷、周到,彬彬有禮;將酒店的服務(wù)風(fēng)格在保安員身上形象化具體體現(xiàn)――虔誠(chéng)服務(wù)。三、堅(jiān)決服從上級(jí)指令,熟悉本職崗位的任務(wù)和具體要求;自覺鉆研保安業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能,熟練準(zhǔn)確使用防火消防器械,緊急情況下的應(yīng)變指揮(例:迅速組織客人疏散,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)等);值崗務(wù)必保持精力旺盛,發(fā)現(xiàn)帶有危險(xiǎn)品、易燃品、易爆品入酒店的客人,務(wù)必勸其交保安部代為保管,確保酒店安全。四、務(wù)必熟悉崗位分布(內(nèi)巡、外巡)。A:停車場(chǎng),進(jìn)入本場(chǎng)的車輛,準(zhǔn)確指明停車位,驗(yàn)明車況是否完好(該填表記錄的,必須認(rèn)真仔細(xì));旅游團(tuán)體、會(huì)議車輛,務(wù)必疏通好停車道,備好停車位。夜間23:00時(shí)后,倘若有出門的車輛,嚴(yán)格驗(yàn)證(出入證),如發(fā)現(xiàn)異常(務(wù)必阻攔);要認(rèn)真記錄、報(bào)告。注意:做好防火、防盜、防偷、防破壞的防范工作;禁止閑雜人員在停車場(chǎng)滯留。附注:A、對(duì)于出入酒店載物車輛必須有相關(guān)部門簽發(fā)“放行證”B、酒店各部(前廳部、客房部、餐飲部、工程動(dòng)力部……)定期檢查消防系統(tǒng)(滅火器具),報(bào)警系統(tǒng),建筑物門、窗及服務(wù)區(qū)域(員工宿舍)的安全防范;重點(diǎn)部位(儲(chǔ)存大量錢物、倉(cāng)庫(kù)等)尤為重視,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)報(bào)告。五、協(xié)助有關(guān)部門,保衛(wèi)重要賓客進(jìn)入酒店的人身、財(cái)物安全;做好各類會(huì)議的安全保衛(wèi)工作。對(duì)違反酒店店規(guī)店章在樓層或客房或餐廳鬧事、斗毆,以及毀損設(shè)施者,務(wù)必對(duì)其勸阻,并酌情處理。在巡檢、值崗中,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人和事,要禮貌地進(jìn)行盤查和監(jiān)控。 六、交接班具體事項(xiàng)一一交待清楚(簽時(shí)間),責(zé)任到人,值班記錄要完整準(zhǔn)確。維修、電工崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的運(yùn)行管理。三、負(fù)責(zé)高低壓配電柜、變壓器發(fā)電機(jī)及控制設(shè)備的維修保養(yǎng)及故障檢修。四、負(fù)責(zé)水泵池、鍋爐房電器設(shè)備的維修及故障檢修。五、負(fù)責(zé)電梯、空調(diào)、冷凍設(shè)備動(dòng)力電源供給。六、負(fù)責(zé)餐廳、廚房、客房、洗滌動(dòng)力設(shè)備電器的維修保養(yǎng)和故障檢修。七、負(fù)責(zé)酒店范圍內(nèi)新有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障維修。八、堅(jiān)守崗位,定期巡視,對(duì)來(lái)人來(lái)電報(bào)修及時(shí)登記,及時(shí)處理。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它設(shè)備維修保養(yǎng)工作。鍋爐工崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守,甘當(dāng)配角,樹立為一線服務(wù)的思想。二、負(fù)責(zé)酒店鍋爐的操作、維修和安全運(yùn)行工作及日常管理。三、負(fù)責(zé)制定月、季、年保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃做好保養(yǎng)工作。四、負(fù)責(zé)鍋爐及其水、暖、電、管道、閥門的維修保養(yǎng)和故障檢修。五、負(fù)責(zé)水的補(bǔ)充及水質(zhì)的檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)匯總。六、經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,認(rèn)真查看、記錄各種儀表的指示及數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,特別注意防火、防爆、防意外事故的發(fā)生。七、做好計(jì)劃用料、用材、節(jié)約能源、降低消耗。八、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、工作場(chǎng)所的衛(wèi)生,保持干凈、整潔。九、堅(jiān)守崗位,不得私自離崗,做好每天的值班記錄。十、完成經(jīng)理交辦的其它事宜。駕駛員職責(zé)一、酒店箱式貨車及小車主要用于采購(gòu)物品和公務(wù)用車,駕駛員要嚴(yán)格遵守道路交通法侓法規(guī),文明駕駛,安全行車。二、駕駛員要愛護(hù)車輛,勤保養(yǎng)、勤擦洗,經(jīng)常保持車內(nèi)外干凈、整潔。三、不開帶病車,出現(xiàn)故障要及時(shí)維修,以確保安全和正常用車。四、采購(gòu)貨物時(shí),要隨時(shí)鎖好車門,以防被盜。五、要按規(guī)定里程進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng),到期要辦理年檢及保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。駕駛員管理制度一、駕駛員要遵章守法,文明駕駛、安全行車。二、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)管理制度,聽從調(diào)度,服從指揮,招之即來(lái),不得延誤。三、嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞行車,違章違規(guī)責(zé)任自負(fù)。四、加油到指定加油站,財(cái)務(wù)開小票,一月一結(jié)算。五、酒店車輛不得隨便交給無(wú)證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公車不得私用。以上制度要嚴(yán)格執(zhí)行,違者酌情罰款??记诠芾碇贫纫弧⑺袉T工必須按時(shí)簽到,上班點(diǎn)名不到者為遲到,5分鐘內(nèi)扣10元,超過(guò)5分鐘按曠工半天處理。二、簽到嚴(yán)禁代簽、連簽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方各處罰50元,嚴(yán)重者開除。三、簽到簿不得有涂改現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。四、員工休班、請(qǐng)假由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效;電話請(qǐng)假或他人代替請(qǐng)假一律無(wú)效,按曠工處理。五、曠工一日扣除三日工資,累計(jì)曠工三日按自動(dòng)離職處理并且無(wú)工資。六、每月請(qǐng)假三天以上,本月無(wú)效益工資。七、病假扣除當(dāng)天工資,但需要出示正規(guī)醫(yī)院的具體證明或購(gòu)藥發(fā)票,否則按曠工處理。八、請(qǐng)假一天由部門經(jīng)理簽字,七天以內(nèi)由經(jīng)理簽字生效,十五天以內(nèi)由總公司分管副總簽字生效,三十天以內(nèi)由總公司總經(jīng)理簽字生效,三十天以上由總公司董事長(zhǎng)簽字生效。九、員工辭職需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)。十、特殊假:婚、喪、產(chǎn)假按員工手冊(cè)執(zhí)行。儀容儀表要求制度一、上班必須按規(guī)定著工作服,工作鞋,佩戴工號(hào)牌,統(tǒng)一發(fā)型,只準(zhǔn)穿肉色。(黑色襪男員工)二、女服務(wù)員:上班要化淡妝,不準(zhǔn)濃妝艷抹,長(zhǎng)發(fā)要盤起,短發(fā)不過(guò)肩,留海不超過(guò)眼睛,頭發(fā)不準(zhǔn)染色,不準(zhǔn)梳過(guò)于夸張的發(fā)型。三、男服務(wù)員:頭發(fā)不準(zhǔn)染發(fā),不留胡須,勤修面。四、不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不得涂有色指甲油。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)的香水。五、上班時(shí)間不準(zhǔn)戴手鐲、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾物。六、工作服要整潔,無(wú)油漬、無(wú)皺痕。七、上班前不準(zhǔn)吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性,帶異味的食品,不能吃酒精含量過(guò)高的事物,飲料。八、不能當(dāng)著客人的面做不雅觀的動(dòng)作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發(fā),剔牙,打呵欠等,打噴涕應(yīng)適當(dāng)遮掩。九、檢查儀容,儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。十、凡違反以上規(guī)定一次扣款10元。衛(wèi)生工作制度A、個(gè)人衛(wèi)生一、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發(fā)、不能有頭屑、身體不能有異味。二、工作服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。三、大、小便后要洗凈、擦干。B、區(qū)域衛(wèi)生一、地面無(wú)雜物、桌椅按要求擺放整齊美觀。二、桌面無(wú)油漬、無(wú)塵灰,餐具無(wú)破損、無(wú)油漬、無(wú)灰塵、無(wú)水滴、無(wú)茶漬,餐具必須消毒。三、工作臺(tái)要干凈、整齊、物品按要求擺放一致,托盤、水壺要干凈、無(wú)污漬。四、不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑,不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛(wèi)生。五、門窗、墻壁要保持光亮,無(wú)灰塵、無(wú)油漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。六、衛(wèi)生間要保持干凈、整潔、無(wú)異味,衛(wèi)生工具擺放整齊。七、各班組衛(wèi)生分片包干到人,每天派人輪流值班,保持衛(wèi)生清潔。每周六搞大掃除。八、違反以上規(guī)定者,視情節(jié)輕重罰10—20元。勞動(dòng)紀(jì)律管理制度一、提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。二、上班時(shí)間站立規(guī)范,不得倚墻、靠椅,不準(zhǔn)聚一起閑談,上班按規(guī)定時(shí)間在自己區(qū)域站立規(guī)范,面帶微笑迎接客人的到來(lái)。嚴(yán)禁以工作場(chǎng)地作為休息場(chǎng)所,違者一次罰款10—20元。三、遇到客人和上司,要主動(dòng)問好點(diǎn)頭致意,不能視而不見。違者一次罰款10—20元。四、客人來(lái)了要說(shuō)歡迎光臨,拉椅讓座。在服務(wù)過(guò)程中請(qǐng)使用禮貌用語(yǔ),客人買單要致謝,客人離時(shí)要送客,請(qǐng)客人慢走,并誠(chéng)心歡迎客人下次光臨,使用禮貌用語(yǔ)(送客至門口),違者一次罰款10—20元。五、不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)吵,要記住客人永遠(yuǎn)是對(duì)的,不準(zhǔn)向客人索取物品與小費(fèi)。若因態(tài)度問題導(dǎo)致客人不買單,給酒店造成的損失由本人承擔(dān)。視情節(jié)輕重罰款20—200元。六、拾到客人物品必須上交吧臺(tái)或上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保管,并盡快與客人取得聯(lián)系,不準(zhǔn)私自留藏,占為已有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20—200元并后果自負(fù)。七、如遇客人較多時(shí),不得私自離崗。離崗要上報(bào)領(lǐng)班(包括上洗手間),領(lǐng)班安排人員頂崗后,才能離開。否則所造成的后果由本人承擔(dān),并罰款20元/每次。八、不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)奔跑,不準(zhǔn)在餐廳、包廂、公共場(chǎng)所大吼大叫、大聲說(shuō)話,違者重罰10元。九、不得罷工或三五成群聚集鬧事,嚴(yán)禁向外界人員透露酒店的商業(yè)機(jī)密或抵毀酒店形象,違者開除處理。十、員工必須參加班前會(huì)及平常的業(yè)務(wù)培訓(xùn),違者一次罰款20元。十一、在工作中隨時(shí)服從,工作完后再提出見解,不得當(dāng)眾與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)辯,否則視情節(jié)輕重,罰款50—100元,并在班會(huì)上作書面檢討。十二、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃東西,更不準(zhǔn)私自吃、用酒店或客人的食物,違者罰款50—200元,情節(jié)嚴(yán)重者開除。十三、不準(zhǔn)帶包進(jìn)入工作場(chǎng)所,違者罰款10—20元。十四、下班后不準(zhǔn)在酒店逗留,違者罰款10元。十五、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),了解每天供應(yīng)的菜式及酒水、熟記菜單酒水單,如因業(yè)務(wù)不熟,造成客人不滿情緒的,視情節(jié)輕重,初次罰款10—50元,下崗培訓(xùn)三天(不計(jì)工資),所造成的損失由本人承擔(dān)。十六、上班時(shí)間必須使用普通話,違者一次罰款10元。十七、不許利用職務(wù)之便少記客人所用食品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50—100元。十八、不許向客人只推薦有開瓶費(fèi)的酒以此誤導(dǎo)客人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款10—50元。物品管理制度一、酒店所有設(shè)備設(shè)施,不能私拿、私用,若有私拿酒店物品者,罰款50—100元/次。二、不準(zhǔn)用客用餐具喝水、吃飯,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
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