【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不準(zhǔn)隨意擴(kuò)大,也不能擅自縮小,不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員隨意翻閱秘密文件.,私自將文件傳給他人,避免橫傳而造成文件去向不明的現(xiàn)象.,以防泄密.,不準(zhǔn)亂扔亂放,以防丟失.確因需要借閱文件的，必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，從辦公室領(lǐng)取，并限期歸還，并要填好借閱登記單。十三、崗位工作紀(jì)律不經(jīng)教導(dǎo)處允許各科教師不許合班上課。上班時(shí)間一律不得干私事和與工作無(wú)關(guān)的事情。給學(xué)生上課時(shí)不得隨便出教室，不得干與本節(jié)課無(wú)關(guān)的事。不得向?qū)W生銷(xiāo)售任何東西。全體教師都要參加校會(huì)和全校性集會(huì)，并記考勤。全體教師嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，杜絕打罵學(xué)生的違法行為，對(duì)體罰事件要嚴(yán)肅處理。全體工作人員都要按時(shí)到崗，執(zhí)行崗位職責(zé)。凡違反以上勞動(dòng)紀(jì)律之一者給予批評(píng)、教育、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處罰。十四、教師考勤制度全體教師必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)守紀(jì)律，努力搞好工作，完成各項(xiàng)任務(wù)，不能擅離職守，自行其事，時(shí)時(shí)處處給學(xué)生做出表率。因病請(qǐng)假者要辦理請(qǐng)假手續(xù)，并安排好課程和班級(jí)工作后方可離校。請(qǐng)假兩天以內(nèi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上由學(xué)校簽注意見(jiàn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不請(qǐng)假者按曠職論處。遲到、早退，按時(shí)累計(jì)，八小時(shí)（四節(jié)課）算一天，曠職一天扣罰5元。如無(wú)特殊情況請(qǐng)假先斬后奏者按曠職論處。請(qǐng)假期間所缺課程，要抽時(shí)間補(bǔ)上，不得拖欠。十五、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的全方位管理，使之制度規(guī)范化、經(jīng)?；⒈ＷC教育教學(xué)活動(dòng)的有序開(kāi)展，為師生提供一個(gè)穩(wěn)定的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，實(shí)行寒、暑假、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。為了使領(lǐng)導(dǎo)帶班工作管理規(guī)范化，特制定本制度。一、帶班領(lǐng)導(dǎo)要按學(xué)校排定的日期到崗帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)不能遲到，不能空崗，不能早退。當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)如因臨時(shí)有急事不能到崗時(shí)，要找本校領(lǐng)導(dǎo)替帶班。如果出現(xiàn)遲到現(xiàn)象按平時(shí)制度扣工資，如果現(xiàn)空崗，一次罰50元。二、當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)到崗后，要先檢杳值班、值宿教師的到崗及工作情況，并做記錄。三、督促值班教師及時(shí)進(jìn)行校園的每一細(xì)微處的安全進(jìn)行檢查，并聽(tīng)取結(jié)果，有異常情況時(shí)應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)的決策，并做記錄。四、負(fù)責(zé)當(dāng)天值日教師、護(hù)校學(xué)生的衛(wèi)生清理工作。五、對(duì)上級(jí)的指示、通知等要及時(shí)做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)答，不影響學(xué)校工作，并做記錄。六、當(dāng)日帶班工作結(jié)束后，要和當(dāng)值教師一起進(jìn)行校園的每一細(xì)微處的安全進(jìn)行檢查，并及時(shí)填寫(xiě)在值班記錄上。七、當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)離崗前，要確保下一值班人員到崗，確認(rèn)無(wú)誤后方可離校。十六、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者評(píng)選辦法為了認(rèn)真落實(shí)“以人為本、名師興教、質(zhì)量立校、科研強(qiáng)?！钡闹涡７铰?，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)教職工熱愛(ài)學(xué)校，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，努力提高工作效率和質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以創(chuàng)建名牌學(xué)校為目標(biāo)，以培養(yǎng)和建設(shè)一流的教職工隊(duì)伍為根本，牢固樹(shù)立以人為本的思想，建立實(shí)用，高效的激勵(lì)機(jī)制，加大培養(yǎng)教職工中優(yōu)秀分子的力度，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，積極引導(dǎo)教職工與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以創(chuàng)造性勞動(dòng)為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。二、評(píng)選范圍“優(yōu)秀教師”在全體教學(xué)人員中評(píng)選，“先進(jìn)工作者”在非教學(xué)人員中評(píng)選。區(qū)、市、縣級(jí)“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”根據(jù)上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)評(píng)選，校級(jí)教師和非教學(xué)人員總數(shù)的10%評(píng)選。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?！皟?yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”評(píng)選的民主、公正、典型，學(xué)校成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”的推薦、審核、公示、確認(rèn)工作。評(píng)選工作由校長(zhǎng)主持，黨支部、教導(dǎo)處、團(tuán)委、總務(wù)處、辦公室、年級(jí)組等部門(mén)共同參與，辦公室具體負(fù)責(zé)。四、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”評(píng)選條件1．熱愛(ài)教育、勤于工作、教書(shū)育人、為人師表、具有較高的思想道德素質(zhì)、工作態(tài)度、儀表行為、生活作風(fēng)等方面起表率作用。本學(xué)年內(nèi)上課輔導(dǎo)、參加會(huì)議和活動(dòng)無(wú)遲到、早退、曠課、曠會(huì)、曠職等現(xiàn)象。2．遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象和教學(xué)事故發(fā)生。3．服從組織分配，積極承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)工作和其它工作，工作量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)工作評(píng)定達(dá)到優(yōu)秀等次。4．不斷更新教育理念，積極參與教育改革，工作方法有創(chuàng)新，教學(xué)和其它工作效果好，且被大多數(shù)教職工認(rèn)可。5．熱愛(ài)學(xué)生，敢抓善管，無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生行為，無(wú)亂收費(fèi)，亂訂資料，逼學(xué)生退學(xué)等現(xiàn)象。6．全面履行工作職責(zé)，及時(shí)上交各種材料，工作中無(wú)失誤，所帶班級(jí)無(wú)重大事故。7．某些方面對(duì)學(xué)校或社會(huì)有較大貢獻(xiàn)或重大影響。五、評(píng)選辦法“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作乾”每年評(píng)選一次，評(píng)選通過(guò)自下而上，自上而下，民主集中，集體討論產(chǎn)生，具體程序?yàn)椋?．區(qū)、市、縣級(jí)“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”由學(xué)校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)選條件、師生評(píng)教、出勤、工作實(shí)績(jī)等情況擬定出候選人推薦名單。2．校級(jí)“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”由年級(jí)組、各處室組織本組教師和工作人員，依據(jù)評(píng)選條件和名額提出本組、本處的候選人報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各組、處室提出的候選人依據(jù)平時(shí)的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)擬定出候選人的推薦名單。3．評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組將擬定的推薦候選人名單提交教職工大會(huì)討論，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，并組織教職工對(duì)擬定候選人進(jìn)行投票。4．評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教職工的投票結(jié)果，反復(fù)討論，擬定出“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”人選。5．辦公室根據(jù)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，對(duì)“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”擬定人選，在校內(nèi)張榜公示，在此期間，師生若無(wú)大的異議和反映，即可定為正式人選，若有大的異議再行復(fù)議，最后確定出正式人選。十七、值周員職責(zé)值周員在星期日晚接班，直到下星期日晚交班。值周期間，值周老師要對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)，每晚下班后要將大門(mén)上鎖，第二天早晨要及時(shí)開(kāi)校門(mén)，如遇全體老師開(kāi)會(huì)或參觀等，校內(nèi)至少要留一名值周老師護(hù)校，晚上要加強(qiáng)夜間巡邏，盡職盡責(zé)。值周時(shí)，每天中午、下午要檢查二次，值周老師要親自檢查各班的學(xué)習(xí)，紀(jì)律和清潔衛(wèi)生，并如實(shí)量化打分、匯總。值周員有權(quán)對(duì)違紀(jì)學(xué)生提出批評(píng)，并及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)檢查情況，并隨時(shí)提出合理化建議，得到學(xué)校對(duì)值周工作的支持和指導(dǎo)。值周員負(fù)責(zé)學(xué)生集會(huì)，老師開(kāi)會(huì)等整隊(duì)和通知工作，并緊密配合學(xué)校搞好工作。要準(zhǔn)時(shí)打鈴，并堅(jiān)持佩帶值周標(biāo)志，并將本周檢查情況及時(shí)匯總，以便按時(shí)公布和評(píng)比。星期日晚上，值周員要如實(shí)的匯報(bào)上周工作，做好值周手續(xù)交接，并在下周星期一早集會(huì)向全體師生公布總結(jié)。值周員值周完后，要在值周表上寫(xiě)清周次及值周人員姓名，還要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的簽字，并交學(xué)校教導(dǎo)出管理匯總。十八、升降國(guó)旗制度（一）升旗儀式在每周星期一早晨舉行。（寒暑假例外，遇有惡劣天氣可不舉行）重大節(jié)日和紀(jì)念日要舉行升旗儀式。（二）舉行升旗儀式時(shí)在校的全體師生參加，隊(duì)列整齊，面向國(guó)旗，肅立致敬。（三）升旗儀式程序是：出旗（旗手持旗，兩名護(hù)旗手在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，系好國(guó)旗，在場(chǎng)的全場(chǎng)師生立正，鼓號(hào)隊(duì)奏樂(lè)）。升旗（奏國(guó)歌，全體師生行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮）唱國(guó)歌。國(guó)旗下演講（由一名故事員講一位革命老前輩、革命先烈、英雄模范、科學(xué)家名人、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員等事跡或介紹社會(huì)主義祖國(guó)取得的輝煌成就等）升旗儀式結(jié)束，各中隊(duì)整隊(duì)帶開(kāi)。（四）每日傍晚前，由值日中隊(duì)選派三名隊(duì)員把國(guó)旗降下，每日早晨升旗時(shí)（不舉行儀式），由值周中隊(duì)選派三名隊(duì)員把旗升起。（五）每日舉行升降旗時(shí)，凡經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的師生員工都要面向國(guó)旗，自覺(jué)肅立，待國(guó)旗升降完畢時(shí)，方可自由行動(dòng)。（六）旗手、護(hù)旗手由各中隊(duì)推薦，大隊(duì)最后確定三名事跡突出的隊(duì)員擔(dān)任旗手，并要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練。（七）愛(ài)護(hù)國(guó)旗和升旗的一切設(shè)施，不懸掛破舊、褪色的國(guó)旗。十九、班主任管理工作條例第一章 總 則第一條:,加強(qiáng)教育,提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)人才,.第二條:班主任是班集體全體學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者,教育者和管理者.第三條:班主任管理實(shí)行雙重管理機(jī)制—教導(dǎo)處、總務(wù)處共同管理.第四條:在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下, 教導(dǎo)處負(fù)責(zé)班主任隊(duì)伍建設(shè),定期召開(kāi)班主任工作會(huì)議,班主任日常工作檢查,考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)的發(fā)放,模范班主任的評(píng)選.第五條:在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,總務(wù)處組織召開(kāi)本處班主任工作會(huì)議,落實(shí)一補(bǔ)發(fā)放、有關(guān)收費(fèi)及兌現(xiàn)獎(jiǎng)的發(fā)放.第六條:設(shè)立班主任業(yè)務(wù)檔案,作為教師業(yè)務(wù)水平存檔重要部分. 第七條:班主任的基本任務(wù)是按照黨的教育方針和德,智,體,美,勞全面發(fā)展的要求開(kāi)展班級(jí)工作,全面教育,指導(dǎo),管理學(xué)生,協(xié)調(diào)本班教育教學(xué)工作,溝通學(xué)校,家庭,社會(huì)教育之間的聯(lián)系,致力于學(xué)生整體素質(zhì)的提高.第八條:對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育和道德教育,保護(hù)學(xué)生身心健康,教育學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)家鄉(xiāng),熱愛(ài)學(xué)校,形成樂(lè)觀進(jìn)取,《中學(xué)生守則》,《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,《楊斜初中學(xué)生管理制度》.第二章 班主任職責(zé)第九條:不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和先進(jìn)教育管理經(jīng)驗(yàn),.第十條:努力建設(shè)一支充滿活力,積極向上,朝氣蓬勃的班集體,造就良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng).第十一條:負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)的教學(xué)設(shè)施,教學(xué)物品的管理.第十二條:負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)的環(huán)境建設(shè),要使班級(jí)文化氛圍濃厚,班徽,班旗,較高品位,較高水平.第十三條:負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)教育管理,不斷調(diào)整學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,積極性,糾正學(xué)生學(xué)習(xí)中的不良習(xí)慣.第十四條:發(fā)揮班級(jí)學(xué)科教師的核心作用,調(diào)動(dòng)學(xué)科教師積極性,共同完成班級(jí)教育教學(xué)任務(wù),與學(xué)科教師共同指導(dǎo),幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績(jī),同時(shí)著力培養(yǎng)尖子生,幫助后進(jìn)生進(jìn)步.第十五條:.第十六條:班務(wù)日志每日一檢查,發(fā)揮班務(wù)日志的窗口作用.第十七條:熱愛(ài),關(guān)心,體貼學(xué)生,禁止體罰或變相體罰學(xué)生.第十八條:積極主動(dòng)協(xié)助教導(dǎo)處對(duì)重大違紀(jì)事件的調(diào)查,審查,.第十九條:思品考核成績(jī).第二十條:認(rèn)真負(fù)責(zé)兩操的組織管理,確保兩操質(zhì)量。確保學(xué)生身體健康.第二十一條:做好各項(xiàng)基礎(chǔ)材料的搜集,整理,填寫(xiě),如:班主任手冊(cè),班務(wù)日志,思想教育記錄,好人好事記錄本,思想狀況,心理特征,學(xué)習(xí)狀況.第二十二條:組織好每周一次的班會(huì),發(fā)揮班會(huì)育人的作用.第二十三條:落實(shí)好教務(wù)處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),組織班級(jí)學(xué)生開(kāi)展好各項(xiàng)教育活動(dòng).第二十四條:積極探索班級(jí)學(xué)生德育工作的針對(duì)性,實(shí)效性的途徑和方法,形成本班德育工作特色.第二十五條:每學(xué)年至少組織一次德育活動(dòng)課,認(rèn)真組織學(xué)生參加全校性的德育活動(dòng).第二十六條:負(fù)責(zé)學(xué)生的住宿管理工作,經(jīng)常深入宿舍檢查,掌握本班學(xué)生住宿房間規(guī)格化,衛(wèi)生,就宿秩序,歸寢狀況,與舍務(wù)生活教師密切配合,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活能力,良好的生活習(xí)慣 ,集體觀念,紀(jì)律觀念.第二十七條:高效完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)事務(wù)工作.第二十八條:教育引導(dǎo)學(xué)生周六,周日備好生活學(xué)習(xí)用品,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)事病假規(guī)定第二十九條:教育引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清真,善,美,不符學(xué)生形象的服飾,打扮,行為要及時(shí)進(jìn)行教育糾正.第三十條:,堅(jiān)決扼制學(xué)生帶手機(jī).第三十一條:嚴(yán)格控制學(xué)生談情說(shuō)愛(ài),接觸過(guò)密,與家長(zhǎng)密切配合,對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期教育.第三十二條:密切關(guān)注學(xué)生上網(wǎng)吧,夜不歸宿,要有預(yù)防措施辦法.第三十三條:要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育,控制學(xué)生打架斗毆,控制違法犯罪.第三十四條:教育學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛(ài),文明用語(yǔ),不講臟話.第三十五條:寒暑假,.第三十六條:教育學(xué)生愛(ài)校,愛(ài)班級(jí),愛(ài)護(hù)公物和學(xué)校一草一木,有損壞的落實(shí)追繳賠償款.第三十七條:為學(xué)生自主發(fā)展,張揚(yáng)個(gè)性積極創(chuàng)造條件,支持鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)校社團(tuán),學(xué)生會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生參加健康而有意義的文體活動(dòng).第三十八條:搞好班級(jí)衛(wèi)生及室內(nèi)分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生工作,做到檢查到位,監(jiān)督到位,指導(dǎo)到位.第三十九條:按時(shí)參加班主任例會(huì),并做好會(huì)議記錄.第四十條:每學(xué)期制定班級(jí)工作計(jì)劃,按時(shí)上交工作計(jì)劃,總結(jié).第四十一條:經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通,交流,努力形成家校教育.第四十二條:班級(jí)出現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),誤報(bào),瞞報(bào),后果自負(fù).第四十三條:經(jīng)常與學(xué)生溝通,矯正學(xué)生不健康心理及行為.第四十四條:不斷探索班主任的工作規(guī)律,積累經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)論文.第三章 考評(píng)與兌現(xiàn)第四十五條:考評(píng)采取百分制.第四十六條:考評(píng)成績(jī)由兩部分組成:一是班主任履行職責(zé)情況考評(píng),二是效果考評(píng).第四十七條:考評(píng)執(zhí)行者:主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),主管管理校長(zhǎng),總務(wù)處主任,教導(dǎo)處主任,值日教師.第四十八條:每次考評(píng)成績(jī)由教導(dǎo)處存檔.第四十九條:兌現(xiàn)分配:每月津貼50元，根據(jù)工作情況合理分配，兌現(xiàn)辦法由部門(mén)議定.第五十條:考核:努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)理論水平高,工作能力強(qiáng),思想作風(fēng)過(guò)硬的班主任隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,科學(xué)化,轉(zhuǎn)變千人一面干好干不好都一樣的局面.重過(guò)程,重效果,嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,周密,公正,公平,公開(kāi)（1）.考核過(guò)程：考核班主任在實(shí)際工作中履行《條例》中的部分職責(zé)(詳見(jiàn)附表)（2）.考核效果：班級(jí)學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中的表現(xiàn)：每天由值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師依據(jù)履行職責(zé)情況，及本班學(xué)生表現(xiàn)酌情賦分..依據(jù)每月量化積分成績(jī)的高低，決定班主任津貼的高低。第四章 獎(jiǎng) 懲第五十一條:被評(píng)為優(yōu)秀班集體的，一次獎(jiǎng)勵(lì)50元。第五十二條:出現(xiàn)下列情況之一,直接扣除當(dāng)月津貼五元.,造成嚴(yán)重后果...(含三人).(含兩起).(含兩起).(含兩起).(含兩起).二十、崗位質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制管理辦法一、指導(dǎo)思想：德育為首，五育并重，全面發(fā)展。我校施行的崗位質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制管理辦法，旨在全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。堅(jiān)持思想教育與經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)相結(jié)合，經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)與教學(xué)目標(biāo)相掛，充分調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師，人人有明確的崗位職責(zé)和具體工作目標(biāo)，人人進(jìn)入考評(píng)序列，處于平等的競(jìng)爭(zhēng)地位，每個(gè)人的工作都自覺(jué)的接受他人監(jiān)督。確定目標(biāo)從整體計(jì)劃出發(fā)，在顧全面的基礎(chǔ)上，保證重點(diǎn)。制定的考評(píng)方法，力爭(zhēng)做到有較強(qiáng)的可能性、可此性和認(rèn)同性，杜絕弄虛作假和打人情分。二、目標(biāo)體系：總目標(biāo)：①教師隊(duì)伍建設(shè)：努力創(chuàng)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬德干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍。② 教育教學(xué)