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正文內(nèi)容

公路工程質(zhì)量評比及獎懲辦法(編輯修改稿)

2025-05-15 07:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 意識、安全意識、環(huán)保意識及工程項目廉政建設,調(diào)動一切積極因素,實現(xiàn)工程總體目標,特制定本細則。第二條 本細則根據(jù)北疆公司《工程管理辦法》制定,是《工程管理辦法》的補充,也是本工程施工、監(jiān)理合同的組成部分,本細則僅適用于G219線和豐分指建設項目。第三條 檢查結(jié)果將抄送各施工單位、監(jiān)理單位及相關單位法人,并進行全線通報。第四條 本細則由國道219線和豐分指揮部(以下簡稱指揮部)負責解釋。 第二節(jié) 組織領導及檢查的形式第五條 組織機構(gòu)指揮部成立聯(lián)合檢查考核領導小組,詳見指揮部聯(lián)合檢查考核《獎懲辦法》。第六條 檢查的形式為定期聯(lián)合檢查和巡視檢查。聯(lián)合檢查由指揮部每月組織一次,同時進行考核評比。巡視檢查由指揮部與總監(jiān)辦組織,駐地監(jiān)理辦相關專業(yè)監(jiān)理工程師參加。每次巡視檢查都要根據(jù)《G219線和豐分指工程質(zhì)量、進度、廉政建設及安全文明生產(chǎn)管理處罰項目及標準一覽表》表一至表十二對各施工監(jiān)理單位進行檢查,對不合格項目進行處罰,并下達《G219線和豐分指工程質(zhì)量、進度、廉政建設及安全文明生產(chǎn)管理處罰通知書》。第七條 檢查對象:各標段承包商和監(jiān)理單位第三節(jié) 檢查評比內(nèi)容 第八條 承包商檢查評比內(nèi)容 工程質(zhì)量工程質(zhì)量占檢查評比總分的50%(詳見附表一至七)。其內(nèi)容為工程實體質(zhì)量占35分,內(nèi)業(yè)資料質(zhì)量占10分及質(zhì)量保證體系占5分。其中工程實體質(zhì)量(詳見附表一至五),根據(jù)實際完成情況確定檢查項目,同時確定各權(quán)重得分數(shù)。內(nèi)業(yè)資料(詳見附表六)、質(zhì)量標準體系(詳見附表七)。按附表打分。質(zhì)量得分=工程實體分+內(nèi)業(yè)資料分+質(zhì)量保證有效得分 工程進度工程進度占檢查評比總分的30分(詳見附表八),依據(jù)下達的計劃進度與實際進度進行考核評比。工程進度得分=30+〈(實際完成工程量/計劃完成工程量)1〉30此項最高得分為30分。 廉政建設及安全文明生產(chǎn)廉政建設及安全文明生產(chǎn)占總分的20分(詳見附表九)。發(fā)生重大安全事故者,考核成績按0分計;發(fā)生等級安全事故者,所有項目成績計0分。第九條 監(jiān)理單位檢查評比內(nèi)容人員到位(5)分內(nèi)部管理(5)分質(zhì)量監(jiān)理(25)分進度監(jiān)理(10)分費用監(jiān)理(10)分合同監(jiān)理(10)分內(nèi)業(yè)資料(10)分儀器設備(5)分職業(yè)道德和廉政建設(20)分(詳見附表十一、表十二)第十條 聯(lián)合檢查考核與巡視檢查考核合并評分的原則:每月聯(lián)合檢查考核評分后,要結(jié)合本月巡視檢查考核的評分,進行綜合評分。綜合評分的原則為聯(lián)合檢查考核評分占90%,巡視檢查考核評分占10%。即:綜合檢查考核評分=聯(lián)合檢查考核評分90%+巡視檢查考核評分10%第四節(jié) 獲獎條件第十一條 承包商出現(xiàn)以下任何一條的取消獎勵資格: 出生重大質(zhì)量事故或安全生產(chǎn)事故; 弄虛作假,涂改資料,存在欺詐行為; 發(fā)生嚴重違紀、違法案件。第十二條 駐地監(jiān)理出現(xiàn)以下任何一條的取消獎勵資格:1. 試驗頻率不足或弄虛作假、涂改資料;2. 經(jīng)常不及時檢測,故意刁難,嚴重影響施工進度;3. 發(fā)生嚴重違紀、違法行為。第十三條 如發(fā)現(xiàn)被檢單位及人員行賄等違紀、違法行為將取消評比資格。第五節(jié) 獎勵基金來源第十四條 根據(jù)合同約定,土建施工按計量價的1%及罰金做為承包商施工過程中的獎勵基金,用于對承包商過程考核獎金。第十五條 根據(jù)合同約定,監(jiān)理單位按計量價的2%及罰金做為監(jiān)理獎勵獎金,用于對監(jiān)理單位過程考核獎金。第六節(jié) 獎勵方法第十六條 對承包商聯(lián)合檢查獎勵方法:綜合評分一等獎
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