【文章內(nèi)容簡介】 則。因為她對人際關系并不關心，所以社交行為較薄弱。她對組織內(nèi)的政治關系也并不關注，所以也沒有所謂的敵人，因而攻擊行為也不高?！　—{子類型主要集中在模范生當中出現(xiàn)。獅子所具有的最大優(yōu)點是很清楚1次集團和2次集團的區(qū)別。多數(shù)女性在對職場生活熟悉后，就會變得懶散，而獅子型女性則會將個人生活與公司生活明確地區(qū)分開。周圍的人對獅子感覺敬佩的同時，也會認可其的能力。就算其年齡偏小、職級偏低也不會對其放肆?！　—{子不是和藹可親的類型，嬌媚或性感之類的詞更是與其距離甚遠。獅子沉默寡言且責任感強，同時對其他人的事情并不干涉，不是自己管轄的范圍就漠不關心。正因如此她不會與人產(chǎn)生大的沖突。　　不要太頑固，要靈活一點　　狐貍因為滿足于現(xiàn)實而使其應對未來的行為薄弱，而獅子因為本身對流行趨勢毫無興趣，降低了自己應對未來行為的能力。獅子也不愿意以實力以外的外表等條件來得到認可，她只會認真工作，不會首先或積極地接近別人，在社交行為上多少有些消極。盡管我們不應該執(zhí)著于女性一定要給別人留下好感這種強迫觀念，但女性像獅子一樣對別人漠不關心也不會對自己有幫助?！　—{子給人過于正直，又很頑固的感覺。雖然語氣柔和一點，會更容易解決問題，但獅子做不到。獅子防御性較高，她并不積極地去做攻擊行為，但被別人攻擊時卻能很好地防御。她只要有不愉快就馬上刻在臉上，使別人明顯感覺出來，這是獅子的旗幟。獅子的養(yǎng)育行為并不高明，這是因為除了和自己有關的事情，別的她都不去關注?！　≡谌缃襁@個決勝需要訣竅的社會中，獅子如果能很好地利用女性的親和力，將得到更多的幫助，更容易取得成功。另外，因為獅子對自己以外的事情漠不關心，導致其應對未來的能力較為薄弱，如果要適應新的場所或新的文化的話常常需要從頭開始。她在現(xiàn)公司或現(xiàn)部門總是可以拿到最高分，但只有一起共事過的人才知道她的價值。如果獅子有熊一樣的預測未來的能力的話，肯定可以取得大的成功。第12節(jié)：獅子，不關心別人的專家(2)　　獅子的行為分析 獅子的優(yōu)點與缺點分析　　配偶行為 低 優(yōu)點 自身的業(yè)務總是取得良好的成果，有較強的信念，遵循原則　　防御行為 高 　　攻擊行為 中 缺點 人際關系技巧較弱，在業(yè)務上的靈活性不足　　養(yǎng)育行為 中 　　捕食行為 高 改進部分 需好好利用作為女性的優(yōu)勢，在業(yè)務上考慮多樣的因素　　應對未來 中 　　如果你是獅子型的，請去觀察一下流行趨勢，利用女性的溫柔接近他人，并且更積極地參加群體活動。有時候你需要脫離原有的規(guī)則盡情地享受自由，你會發(fā)現(xiàn)這并不像你想的那樣危險。第13節(jié)：猩猩，想要改造世界(1)　　猩猩，想要改造世界　　危機管理能力卓越的權力傾向型　　猩猩型在女性類型當中是最早懂得男性權力結(jié)構的類型。此類型的防御行為和攻擊行為較高，社交行為中偏上，養(yǎng)育行為一般，捕食行為和應對未來行為偏低。　　如果感覺熊有男性專家的精神的話，猩猩可以認為是檢驗男性權力結(jié)構的類型。她明確地表達其要實現(xiàn)權力的野心，她的政治性趨向最為明顯且具有強烈的名利心，在不利的條件下也知道怎樣去保全自己的領域。在社會生活中，她的攻擊行為與防御行為比什么都要強?！　《鄶?shù)女性會對目的性的商務外交行為持有良心上的罪責感，但猩猩卻毫不在意。她懂得很好地利用對自己有利的條件，且只要是自己想得到的東西，不管周圍的人持什么樣的態(tài)度都會義無反顧地去爭取。她也能很好地做到自我管理，并一有機會就會向他人展示自己的優(yōu)點，在別人也具有同樣的優(yōu)點時，就會利用自己的攻擊行為與防御行為，使自己不被踢出局?！　⌒尚墒穷^腦聰明，隨機應變能力卓越的類型。每當發(fā)生突發(fā)情況，她能直覺性地知道怎樣才能取勝。她也具有很好的危機管理能力，可以沖在前面主持大局，但她也知道如有必要就要靜觀其變地等待?！　⌒尚呻m有優(yōu)秀的大腦，但對于事情本身而言，更傾向于利用人際關系解決問題，她有操控別人的能力。她把養(yǎng)育行為作為對自己有利的方法而采用，在做養(yǎng)育行為時，要求兩倍以上的回報。而且她會明確區(qū)分自己一方和另一方，就算是同樣的養(yǎng)育行為，也更加關照所屬團隊?！　⌒尚上矚g的詞語是獲得、認可、成就、所有、代價等，不喜歡的詞語有忍耐、指責、良心、道理、謙讓等。　　猩猩的行為分析 猩猩的優(yōu)點與缺點分析　　配偶行為 中 優(yōu)點 清楚自身優(yōu)點，能很好地利用機會　　防御行為 高 　　攻擊行為 非常高 缺點 缺乏對周圍人的關懷，過于依賴技巧　　養(yǎng)育行為 一般 　　捕食行為 中 改進部分 有時需要發(fā)揮熊的謙讓美德，有必要加強內(nèi)在修養(yǎng)　　應對未來 低 　　關懷他人，可以助己成功　　猩猩作捕食行為時會對目標物做大量投資，但不會去想著看遠處或?qū)?。她對權力結(jié)構較為敏感，所以很快就能知道要與誰親近，并積極地與其靠攏，有時候會表現(xiàn)得太過殷勤。她對指出自己的缺點或失誤的人一定會報復，所以如果你在職場上不小心惹到猩猩型女性，她會給你留下惹火燒身的深刻印象?！　⌒尚傻娜秉c在于，她有想得到比其投資多得多的回報的貪欲。她靠多層的自我包裝取得機會，變相使用原則或規(guī)則，而且她為了自身的目的利用純真和無知的人，使人怨聲載道?？傊溥^分的政治權力傾向使其在組織內(nèi)得到不好的評價。　　在現(xiàn)代社會中，我們需要有猩猩那樣的政治性野心才能爭取到屬于自己的東西。但沒有對他人的關懷也得不到他人的幫助，一個人很難生存，這也是社會現(xiàn)實。所以如果猩猩稍微收斂其利己心，多想想怎么與周圍人和諧相處，將更快更容易接近成功?！　⌒懿槐爻蔀楹偂　⌒懿荒艹蔀楹?，也沒必要成為狐貍　　曾經(jīng)滿足于穩(wěn)定職業(yè)的女性，現(xiàn)在渴望成為CEO,渴望成為自己專業(yè)領域的巨頭。她們將自己與周圍的女性們作對比，對成功越來越向往，但是又不知道怎么去改變自己，達到成功。　　我是不是也要像她那樣，活得機靈點呢？　　我是不是活得過于被動？　　她周圍有那么多人幫忙，真是羨慕?！　》治隽俗约簩儆谀姆N類型，了解了自身的優(yōu)缺點，自然就有了想改變的想法。但改變一個人的性格趨向不是想象當中那么容易的。　　…自結(jié)婚后，S與姑嫂的關系一直不怎么好，她總覺得姑嫂們臉皮厚、又自私。因為姑嫂的原因，她與丈夫的關系也疏遠了不少。有一天，S覺得再也不能這么下去了，便當面去質(zhì)問姑嫂，她們?yōu)槭裁匆菢訉λＣ鎸λ馁|(zhì)問，她的姑嫂不僅向她說了對不起，還真心實意地說：從此以后一定會做好。 S心一軟，也就沒再追究下去，原諒了她們。但沒過幾個月，姑嫂們又像以前一樣自私且我行我素了。這時S才懂得，一個人的性格一旦定型，那就很難改變，如果要與這個人很好地相處下去，只能改變你自己去適應他（她）?！　￠L年累月被周圍人影響而形成的行為模式怎么會突然改變呢？也就是說即便年齡增長、職位得到了提升、有了更多的責任，但人的本質(zhì)是不容易被改變的。　　如果要熊像狐貍一樣結(jié)合現(xiàn)實有要領地生活，果真能做到嗎？像狐貍一樣有意圖地接近某人并施予關懷，熊也許會連覺都睡不安穩(wěn)。如果要猩猩像羊一樣隨波逐流，她會因無法滿足其野心而渾身不自在。同樣，如果要狐貍像熊一樣生活，她會有自我磨滅的感覺。讓獅子像狐貍一樣嬌媚，她的笨手笨腳會讓自己喪失原有的氣質(zhì)。而如果要羊進行自我革新，雖然結(jié)果會更好，但其執(zhí)行過程中所積累的壓力很快會將其累垮。第14節(jié)：猩猩，想要改造世界(2)　　熊不能成為狐貍，更為重要的事實是熊也沒有必要成為狐貍?，F(xiàn)代的領導能力不強調(diào)要有特定的模式或類型。熊與狐貍各自去挖掘自我潛在意識是更有效率的。她們都只要激發(fā)自己的優(yōu)點，跟著自己的感覺走。當然，知道自己屬于哪種類型，還要了解自己的缺點，完善自己，減少缺點帶來的不利。　　遵循本質(zhì)，為成功而喬裝　　如果現(xiàn)實的狐貍，決心要為了未來投資，并夢想著成為大度量的人。那么，為了不錯過大的機會，狐貍要做到放棄眼前的小利益，為了將來要懂得等待，并且需要有就算減少收益也要為未來投資的決斷力。　　熊需要從以他人為中心的思維中走出來，使自己放松一些，這樣才能將自己的抱負定位得更加遠大。也需要先于組織考慮自身安危，要明白這樣也是為了組織?！　⊙蛐枰獜膽T例中走出來，需要我也可以做些什么的自信，需要自我說服，試著去做自己人生的主體。如果試圖努力去做某件事情時覺得怯懦，那么首先從拒絕做自己討厭的事情開始。獅子需要多享受生為女人的快樂，而猩猩則需要去品嘗對別人謙讓的快樂?！　∪缤懊嫠岬降囊粯樱I導能力的標準是變化著的。像弗雷德菲德勒（contingency model）在有關理論中所闡述的那樣，課題志向型領導在情況非常好或非常不好時最能發(fā)揮其效能，相比之下關系志向型的領導在情況非常好或不好時，反而不如一般情況下能發(fā)揮效能。不管是人還是業(yè)務，其同樣根據(jù)環(huán)境情況的變化而變化。也就是說維持自身的本質(zhì)，但不表露于外，不破壞自身的整體性，也可以成為出色的領導?！　F隊成員不服從命令就放寬對其的管理，那么你只會成為被牽著鼻子走的領導。但是過分牽制團隊成員也會失去人心，事與愿違。所以女性要了解自己所處的環(huán)境和自己的特點，找到最適合自己的領導風格。領導力是隨環(huán)境而變化的，也是根據(jù)自己的地位而有所不同的?！　≡谶€是新職員時，具有親和力的狐貍?cè)菀椎玫缴纤镜膶檺?。在保守的環(huán)境中則要學習羊的風格，遵守自身的原則，不起紛亂、不凸顯自己尤為關鍵。如果做不到遵守原則，則需要發(fā)揮猩猩的氣質(zhì)，勇于激發(fā)自我。而在透明的環(huán)境中，需要以實力證明所有的獅子型風格?！　⌒懿槐爻蔀楹?。但要銘記的是，熊有時候需要成為敏捷的熊，有時候是性感的熊，有時候則要遵循愚笨的熊的本質(zhì)?？傊?，你要懂得為成功而喬裝。第15節(jié)：女人一定要學會玩多人游戲　　第三章 以一個女人的身份幸福地成功吧對自己人生的領導才能　　這個世界上沒有比我更重要的東西，而且我的價值不是任何人可以隨便評論的。堂堂正正地去做一個女人，享受生活，有能力、會撒嬌，時刻準備接受別人的稱贊和愛。不要為了照顧別人而委屈自己，能讓自己感到幸福的人只有你自己?！　∨艘欢ㄒ獙W會玩多人游戲　　做女強人不如學會玩多人游戲　　每當現(xiàn)代尖端家用電器廣告出來的時候，男人們就會說現(xiàn)在女人們越活越輕松了這樣一半真實一半玩笑的話。其實，現(xiàn)在的女人們和以前的女人們一樣，一點也不輕松快樂。有這么多高科技產(chǎn)品幫助女人們減輕勞動，為什么女人們還是活在苦悶中呢？雖然現(xiàn)在做飯的時間減少了許多，但是又要做飯又要工作，還要比以前花更多的心思在孩子們身上，現(xiàn)代科技的進步還是跟不上女性們生活的腳步啊。既要成為一個好妻子，又要成為一個好母親，同時還要成為一個有魅力的女人，女人們同時要追求這么多東西，怎么可能不忙呢？　　要把一切都做得很完美，那得多辛苦才能做到?。糠浅Ｏ胱屔磉吽械娜硕夹腋?，這樣的想法只會使你生活得更累更辛苦。從現(xiàn)在開始，你應該好好思考一下了?！　　诖笃髽I(yè)工作的A課長是個不折不扣的女強人，每天早晨起床以后，為丈夫準備好早飯，幫孩子準備好一切，最后才做自己上班的準備。上班的路上還要先把孩子送到附近的母親家里，然后才去上班。下午下班時先去把孩子接回來，然后準備晚飯，吃完飯后還要哄孩子睡覺。又是家務事，又是孩子，又是公司的事，A課長簡直沒有一天是不忙的，所以她經(jīng)常覺得疲勞，也總是沒什么精神，以致經(jīng)常在與客戶見面或是朋友約會時遲到。辛苦的還不只是這些事，因為丈夫是婆家的長子，丈夫的弟弟妹妹結(jié)婚時還要準備一份份豐厚的禮錢，夫妻兩人都在工作，不出一份心意或心意出少了就會看婆家的臉色。她生下第二個孩子后，覺得實在太累，想辭職不做了，但丈夫卻覺得辭職太可惜了，并不贊成，所以她只好繼續(xù)這樣生活著?！　ζ牌艁碚f，她是個十分讓人滿意的兒媳婦；對丈夫來說，她是個十分賢惠、勤快，所有家務事都做得井井有條的妻子；對孩子們來說，她是個非常優(yōu)秀的母親。但是對她自己來說呢，她真的覺得這樣幸福嗎？　　她已經(jīng)筋疲力盡了，但還是為了面子而在外面說公公婆婆對自己很好，孩子們也都很聽話等自豪的話。其實，她自己真的沒有感覺到什么幸福。雖然為開辟自己的幸福生活、建立幸福的家庭而努力是件好事，但每天都做這樣的凌晨觀星運動有什么意義呢？如果為了幸福而作的努力反而帶來了其他的痛苦，那就要好好想想還有沒有繼續(xù)努力的必要了?！　∪绻蛔非笞约旱纳?，全心投入公司的工作，完全不顧公婆和孩子，肯定是會造成家庭不幸的。這時候就要好好動腦筋考慮一下了，不要做女強人，而要學會玩多人游戲。在多人游戲里，你即使有很多種技能，但每一次只能發(fā)揮其中的一項。就像既是歌手又是演員的兩棲明星們一樣，演唱的時候他們以歌手的身份出現(xiàn)，表演的時候又以演員的身份出現(xiàn)。A課長這樣的生活就需要玩多人游戲，做好了，也可以生活得很充實。第16節(jié)：善良的女性特別要學會玩多人游戲　　如果說夫妻同時工作對改善家庭經(jīng)濟有幫助，那么女性就應該在家務方面多想想辦法。比如說，準備飯菜和照顧孩子方面，妻子就應該和丈夫商量一下，最好共同分擔，或雇用一名常住在家里的保姆。既想改善家里的經(jīng)濟狀況，又想把家庭主婦的角色扮演得十分完美，這樣的想法應該趁早拋開，周末時為丈夫和孩子們準備一些可口美味的飯菜，這樣是沒有問題的。能把擺在自己面前的事情全都漂亮地解決，又能把不應該放在自己身上的責任拋開，這就是有智之人玩的多人游戲?！　∩屏嫉呐蕴貏e要學會玩多人游戲　　具有女強人情結(jié)的女性一般都很善良，但她們那種對周圍人的獻身精神實在讓人有點郁悶。事實上，比灰姑娘情結(jié)更恐怖的就是善良女子的情結(jié)。害怕讓別人失望，害怕受到批評……所以想把所有的事情都做到最完美。一發(fā)生什么問題就把原因放到自己身上，然后就用這個教訓鞭策自己要做得更好；一點輕微的斥責都會覺得害怕，連覺都睡不安穩(wěn)；即使已經(jīng)向?qū)Ψ秸f出了正確的意見，自己也沒有任何錯誤，但還是會覺得對對方很抱歉，然后努力地對對方好。　　但是，請想