【文章內(nèi)容簡介】 ，為學校教育提供一個文明的良好的外部環(huán)境。第四十三條　學校要加強對家庭教育的指導。要辦好家長學校，向家長宣傳正確的人才觀和教育方法。要加強與家長的聯(lián)系，班主任每學期要開好家長會，與家長共同分析學生思想、學習情況，以便更好地進行教育。第四十四條　學校要開門辦學，促進學校與社會多種形式的結(jié)合，要建立軍訓、勞動技術(shù)教育、社會實踐和共青團、青年志愿者活動等基地，讓學生接觸社會，接觸實際，接觸人民群眾，參加社會實踐，促進學生健康成長。第四十五條　學校要貫徹實施《學校體育工作條例》，按規(guī)范上好體育課，每天堅持做好課間操、眼保健操，保證每天有一小時的體育活動時間，積極開展群眾性的體育活動，保證學生有健康的體魄和充足的精力。 第四十六條　學校要加強藝術(shù)教育。要上好美術(shù)課、音樂課，其他各學科也要發(fā)揮美育功能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。 第四十七條　重視教育教學科研，推進學校發(fā)展進步。深入學習現(xiàn)代教學理論，堅持理論聯(lián)系實際的學習原則，大力推進教育教學改革實驗。學校每年定期或不定期召開各種專題學習會、研討會，加強同外界聯(lián)系和交流，及時總結(jié)交流教育教學經(jīng)驗，對獲得教研成果的教職員工給予獎勵。 第四章 人事行政組織管理第四十八條　學校設正、副校長。校長、書記、副校長依照干部管理權(quán)限由上級人事任免。中層干部由校長提名，報上級有關(guān)部門考察、選拔、任命。第四十九條　學校實行校長負責制。校長全面負責學校教育、教學、行政等各項工作。校長有以下權(quán)利：（一）決策權(quán)。在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學校的重大問題有最后的決定權(quán)；（二）人事權(quán)。校長有權(quán)提名聘任中層行政干部；有權(quán)對教職員工進行考核、評價；對教職員工的獎懲有最終決定權(quán)；（三）財經(jīng)權(quán)。學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一管理”的財產(chǎn)管理制度，堅持“一支筆”審批制度，學校的財務活動和學校財產(chǎn)在校長的領(lǐng)導下，由總務部門依法管理； （四）招生權(quán)。在教育局招生計劃內(nèi)，學校實行擇優(yōu)自主招生。第五十條 校長要履行下列義務：（一）堅持學校的社會主義方向，貫徹國家教育方針，依法保護師生的合法權(quán)益，加強德育工作。（二)堅持民主集中制原則，接受教職工代表大會的監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體功能，為共同建設好學校而奮斗。（三）加強師資隊伍建設和管理，提倡教師繼續(xù)教育，引進人才，提高學歷層次。（四）保證教育教學質(zhì)量步穩(wěn)步提高。（五）校園校舍、教學設施等不斷得到改善。（六）教師福利不斷得到改善。（七）任職期間，應采取有力措施防止重大安全事故，保證師生的人身安全。（八）清正廉潔，以身作則，為人師表。第五十一條 學校在校長領(lǐng)導下，設置辦公室、教導處、教科處、德育處、總務處等中層機構(gòu)。學校實行雙線管理：校長——辦公室——年級組——班級；校長——教導處、教科處——教研組——備課組——科任老師。班級是學校的基層單位，教研組是教學研究基層單位。 第五十二條 黨總支要充分發(fā)揮政治核心作用，對學校各項工作保證監(jiān)督。充分發(fā)揮學校共青團組織、工會、教代會、婦女組織的作用。校長要依靠學校黨組織開展工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督，學校重大問題要主動聽取黨組織的意見，落實民主決策的程序。黨總支以黨支部為單位開展活動。第五十三條 團委每學期初作好工作安排，學期末作好工作總結(jié)。團委委員、學生會干部由共青團員和學生民主選舉產(chǎn)生,參與學校的民主管理。第五十四條 學校堅持目標明確的分層分級、全體參與、齊抓共管、動態(tài)發(fā)展的制度管理。實行民主管理和民主監(jiān)督。建立和健全教職工代表大會制度，教代會每學年至少召開一次，工會是教代會的工作機構(gòu)。第五十五條 教職工參與學校民主管理。學校教職員工按照有關(guān)規(guī)定由校長聘任,教職員工應服從校長的領(lǐng)導，自覺做好本職工作，對學校工作的意見、建議可以向校長書面提出。加強教職工隊伍建設和管理。教職工按國家有關(guān)規(guī)定實行教師資格、職務、聘任制度，享受和行使規(guī)定的權(quán)利與義務。本校教職工的形象是：文明有禮、端莊大方、誠懇真摯、為人師表。逐步建立競爭機制，激勵教師提高自身素質(zhì)和自身發(fā)展。第五十六條 建立繼續(xù)教育制度，努力提高教職工自身素質(zhì)。學校要積極為教師進修創(chuàng)造條件。采用業(yè)余和脫產(chǎn)相結(jié)合的做法，以在職為主，所教學科為主。實行上崗培訓、崗位培訓、職務培訓等。鼓勵教師攻讀研究生課程，參加教育行政部門組織的進修課程。學校根據(jù)教學需要對教職工進行不定期的培訓。對青年教師實行定點培養(yǎng)制度，抓好師德教育和業(yè)務水平的提高。第五十七條　加強學校各項管理，切實抓好計劃、實施、檢查、總結(jié)幾個重要環(huán)節(jié)，建立期中小結(jié)、分析，期末總結(jié)、評估制度。根據(jù)《檔案法》，按標準建立和健全學校檔案管理制度。 第五十八條　實施學校各種類型考核評價制度和獎勵制度，如：教師考核評價、班主任考核評價、教研組工作考核評價、教學輔助人員考核評價、課外活動小組考核評價、畢業(yè)班工作考核評價等。設立教職工績效獎勵工資以及其他各項獎勵制度。 第五十九條　建立請示匯報制度。學校應自覺接受教育行政部門或上級主管部門的檢查、監(jiān)督和指導。每學年末要認真總結(jié)，向上級如實報告工作，反映情況。重大問題及時請示報告。 第五章　　校產(chǎn)、經(jīng)費管理第六十條　努力爭取上級支持，按省示范性高中標準配齊教學設備設施和專門功能室，逐步更新裝備，實現(xiàn)教學硬件和手段現(xiàn)代化。 第六十一條　認真做好校產(chǎn)管理工作。各種設備設施由專人管理和保養(yǎng)，及時對設備、設施進行維修。如確實無法使用的，應及時辦理報廢手續(xù)。要愛護公物，挖掘潛力，物盡其用。 第六十二條　建立和健全實驗室、圖書館、網(wǎng)絡管理中心、電教室、專用教室、電腦室及運動場地的使用管理制度，使用各類教學設備、設施要登記。使用各專門功能設施需預約，并指定責任人。鼓勵和提倡教師充分使用現(xiàn)有設備和設施，提高效益。 第六十三條　搞好校園建設規(guī)劃，加強校園文化建設。做到綠化、美化、凈化、文化，營造良好的人文氛圍，建設良好的育人環(huán)境。 第六十四條　學校經(jīng)費以國家財政撥款為主，學雜費收入用于補充教育經(jīng)費。 第六十五條　嚴格按省、市、縣物價局和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定收費，自覺執(zhí)行收費許可證制度。不得以任何理由、任何形式自立收費項目。凡代收代支的項目，每學年結(jié)算并公布收支情況。家庭經(jīng)濟有困難的學生可申請減免學費或助學金。 第六十六條　開展開源節(jié)流，增加收入。學校可按有關(guān)規(guī)定接受社會和個人捐資辦學。 第六十七條　嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用資金，用好管好經(jīng)費。每年年初制定經(jīng)費預算計劃。重大開支要經(jīng)集體討論決定。 第六章 附 則第六十八條　本章程經(jīng)教職工代表大會討論通過并報呈上級有關(guān)主管部門。章程的修改須經(jīng)教職工代表大會提議、討論、通過并報呈上級有關(guān)主管部門。 第六十九條　本章程的執(zhí)行細則見學校各項規(guī)章制度。修文中學管理制度匯編第一章 部門職責及規(guī)章第一節(jié) 黨政工團部門一、黨總支（黨支部）工作職責（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央，上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務。（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，樹立和落實科學發(fā)展觀，學習科學、文化和業(yè)務知識。（三）對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。（四）對黨員進行教育，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。（五）作好教職工的思想政治工作，推動社會主義精神文明建設，了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權(quán)益，幫助群眾解決實際困難。（六）對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。（七）協(xié)助上級黨組織管理學校領(lǐng)導班子和班子成員，管理學校中層干部。配合組織人事部門對行政領(lǐng)導干部進行考核和民主評議；對行政干部的任免、調(diào)動和獎勵提出意見和建議。（八）領(lǐng)導教職工代表大會，對工會、婦代會、共青團等群眾組織實行政治、思想、組織領(lǐng)導，并支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。二、校長室工作職責（一）全面貫徹黨的教育方針和教育法規(guī)，依法治校。全面落實學校辦學理念，保證學校辦學目標的實現(xiàn)。（二）全面管理學校教育教學、科研、教師、培訓、安全、衛(wèi)生、后勤等各項工作。組織建立高效能的管理、指揮系統(tǒng)。主持行政會議，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)工作，共同完成總體任務。建立健全各項規(guī)章制度和管理措施。（三）全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校工作，制定學校的學年、學期工作計劃，組織、推動計劃的落實，做出計劃執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)。（四）抓好教職工隊伍的建設。負責教師聘用和學校人事工作。加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育。制定、落實教師的培訓、進修計劃。注重培養(yǎng)青年教師，加強對教職工的考核評估工作。（五）抓好校風，學風的建設。堅持民主管理、民主辦學的原則。（六）校長要以主要精力抓好教育教學工作。學習現(xiàn)代教育理論，結(jié)合實際推動教改。深入實際，調(diào)查研究，經(jīng)常聽課，有計劃地參加教研活動。通過各種形式，聽取教職工意見，不斷推動教育教學改革的深入發(fā)展。（七）校長要不斷地做好完善學校管理體制和改革方案的工作，推動學校不斷發(fā)展。（八）負責對中層以上干部的任免、考核，評定和培訓、提高工作。（九）努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。三、學校教育工會職責學校教育工會是縣教育工會和學校黨總支領(lǐng)導下的群眾組織，職責是：（一）配合學校黨總支抓教職工思想政治理論學習和業(yè)務知識技能培訓，提高教職工整體素質(zhì)，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進學校教育學改革和發(fā)展。（二）籌備召開校教職工代表大會，審議學校重大決策，通過學校重要規(guī)章制度，評議學校領(lǐng)導干部。（三）積極參與學校民主管理，主動獻計獻策，并提出合理化建議；反映教職工意見，維護教職工的合法權(quán)益，加強教職工的主人翁地位。（四）協(xié)助學校黨總支開展學年度教職工評先工作。（五）開展學校黨政工共建“教工之家”活動，圍繞學校中心工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。（六）為教職工辦好事、辦實事，關(guān)心教職工生活；組織教職工開展文娛體育活動和全民健身活動，組織教職工參加縣教育系統(tǒng)的各項文娛、文體等活動，活躍教職工的課余活動生活；負責辦好職工活動室，訂閱閱讀書籍和報刊，為困難教職工排憂解難，慰問患病的在職教職工、離退休教職工及教職工婚喪喜慶活動。（七）落實女職工保健工作，組織女教職工“三八節(jié)”慶?；顒?。（八）負責做好離退休教職工管理工作，協(xié)同學校辦公室開展離退休教職工的各項動。（九）完成縣教育工會和學校領(lǐng)導交給的其它各項工作任務。四、團委職責校團委是上級團委和校黨總支領(lǐng)導下的群眾組織，工作職責是：（一）在學校黨總支的領(lǐng)導下，抓好團委的組織建設，發(fā)揮共青團與學生會的作用，配合德育處積極開展各項工作。（二）負責對要求入團的積極分子進行培養(yǎng)教育和考察工作，提出發(fā)展團員計劃，辦理新團員審批和團員組織關(guān)系接收轉(zhuǎn)出工作。（三）圍繞每個時期的學校中心工作，提出宣傳教育的工作意見，擬定學習計劃，辦好校廣播站和團委專版黑板報及團委、學生會刊物。（四）協(xié)助校黨組織辦好學生黨校、團校，積極負責地教育考察青年教工和學生團員中要求入黨的積極分子，并向?qū)W校黨組織推薦。（五）負責組織團員開展“擁軍優(yōu)屬”、慰問離退休教師和社區(qū)公益活動等穩(wěn)中有各項青年志愿者活動。（六）認真做好“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”的評選和找推薦工作，及違紀團員的懲處工作。（七）負責教工團支部以展新團員及超齡團員退團工作，組織青年教工開展有益活動。（八）完成上級團委和學校交給的其它穩(wěn)中有項任務。五、學校婦代會職責學校婦代會是縣婦聯(lián)和學校黨總支領(lǐng)導下的婦女群眾組織，職責是：（一）配合學校黨總支抓女教職工思想政治理論學習和業(yè)務知識技能培訓，提高女教職工整體素質(zhì)，發(fā)揮女教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進學校教育學改革和發(fā)展。（二）積極參與學校民主管理，主動獻計獻策，并提出合理化建議；反映女教職工意見，維護學校婦女兒童的合法權(quán)益，加強女教職工的主人翁地位。（三）協(xié)助學校黨總支開展學年度教職工評先工作。（四）組織女教職工開展文娛體育活動和全民健身活動，組織女教職工參加縣教育系統(tǒng)的各項文娛、文體等活動，活躍女教職工的課余活動生活；落實女職工保健工作，組織女教職工“三八節(jié)”慶?；顒?。（五）完成縣婦聯(lián)和學校領(lǐng)導交給的其它各項工作任務。第二節(jié) 處（室、組）職責一、辦公室職責辦公室是校黨總支和校長日常管理工作的辦事機構(gòu)，其工作職責是：（一）管理校級印鑒、人事檔案、文書資料，負責各種文件的簽發(fā)、編碼、送閱、轉(zhuǎn)發(fā)、歸檔等工作。（二）辦理教職工的報到、調(diào)動、辭退、調(diào)資、考核、晉升、聘任、轉(zhuǎn)正、定級、獎懲、離退休、退職等各種材料和相關(guān)手續(xù)。負責教職工專業(yè)技術(shù)職務的評審、報批及學年度考評工作。負責教職工的外調(diào)工作。（三）負責教職工的日?？记诠芾砉ぷ?。（四）做好來信、來電、來訪的受理與接待工作。（五）制訂學校各項規(guī)章制度，負責草擬學校工作計劃、工作總結(jié)等各種文稿，做好校級會議記錄。（六）按校長要求檢查、督促、落實、協(xié)調(diào)學校各部門之間的工作。（七）負責校級各種會議的活動的安排、通知、組織等工作，每周公布學?；顒尤粘贪才拧＃ò耍﹨f(xié)助黨總支處理黨務工作。（九）負責學校的安全、保衛(wèi)、保密工作和計劃生育督促檢查工作。（十）負責與學校共建單位的聯(lián)系，開展共建活動和社區(qū)活動。（十一）搞好離退休教職工管理和慰問工作，協(xié)助學校離退休協(xié)會（小組）開展各項活動。（十二）負責檔案室的管理工作，負責學校戶籍管理工作，協(xié)助居委會管理校內(nèi)處來人口。（十三）負責收集學校各方面工作信息，做好收集、上報工作。（十四）完成上級和校領(lǐng)導交辦的其它工作。二、德育處職責 德育處是學校負責學生政治思想教育工作的職能機構(gòu)，其工作職責是：（一）以愛國主義、集體主義、社會主義思想教育為重點，結(jié)合學校學生思想實際，制定德育工作規(guī)章制度，確定學校德育工作在各階段的重點及內(nèi)容，落實德育在素質(zhì)教育中的重要位置。（二）協(xié)助校長制定并實施學校思想教育工作規(guī)劃、計劃，制定班主任隊伍、學生隊伍管理規(guī)章，作好班主任的任職提